Immer wenn wir glauben, dass das Problem „da draußen“ liegt, ist dieser Gedanke das Problem. Wir befähigen das, was da draußen ist, um uns zu kontrollieren. Das Veränderungsparadigma ist „von außen nach innen“ – was da draußen ist, muss sich ändern, bevor wir uns ändern können. Der proaktive Ansatz besteht darin, sich von innen nach außen zu verändern: anders zu sein und dadurch positive Veränderungen in dem herbeizuführen, was da draußen ist – ich kann einfallsreicher sein, ich kann fleißiger sein, ich kann kreativer sein, Ich kann kooperativer sein.