Ein Zitat von Stewart D. Friedman

Wirtschaftshochschulen müssen die Themen Führung, Teamarbeit und Kultur zu einer deutlich sichtbaren Priorität machen, wenn wir Legitimität und Glaubwürdigkeit als Wissensquelle für eine erfolgreiche Praxis in der heutigen globalen Wirtschaft bewahren wollen.
Eine erfolgreiche Wirtschaftsentwicklungsstrategie muss sich auf die Verbesserung der Fähigkeiten der Arbeitskräfte in der Region, die Reduzierung der Geschäftskosten und die Bereitstellung der Ressourcen konzentrieren, die Unternehmen benötigen, um in der heutigen globalen Wirtschaft wettbewerbsfähig und erfolgreich zu sein.
Heutzutage ist es in Mode, von der New Economy, der Informationsökonomie oder der Wissensökonomie zu sprechen. Aber wenn ich über die Anforderungen dieses Marktes nachdenke, betrachte ich die heutige Wirtschaft als Value Economy. Wertschöpfung ist mehr als nur ein solides Geschäftsprinzip; Es ist sowohl der gemeinsame Nenner als auch der Wettbewerbsvorteil.
Die Wissensproduktion in den Schulen ist heute instrumentell, an objektive Ergebnisse gebunden, privatisiert und weitgehend auf die Produktion verbrauchender Themen ausgerichtet. Die Organisationsstrukturen, die dieses Wissen ermöglichen, verursachen erhebliche Kosten für jede tragfähige Idee von kritischer Bildung und kritischer Pädagogik. Die Lehrkräfte sind unqualifiziert und weitgehend auf das Lehren für die Prüfung beschränkt, die Unternehmenskultur organisiert die Governance-Strukturen der Schule, Wissen wird als Ware betrachtet und Schüler werden reduktiv sowohl als Konsumenten als auch als Arbeiter behandelt.
Nicht Kultur macht Menschen – Menschen machen Kultur. Wenn es also tatsächlich stimmt, dass die volle Menschlichkeit der Frau nicht unsere Kultur ist, müssen wir sie zu unserer Kultur machen. [...] Eine Feministin ist ein Mann oder eine Frau, die sagt: „Ja, es gibt heute ein Problem mit dem Geschlecht, und wir müssen es lösen.“ „Wir müssen es besser machen.“
Wir müssen sicherstellen, dass Amerika die Regeln der Weltwirtschaft festlegt, und das sollten wir heute tun, während sich unsere Wirtschaft in der Position globaler Stärke befindet, denn wenn wir nicht die Regeln für den weltweiten Handel festlegen, wissen Sie was: China Wille.
Solange sich die Weltwirtschaft weiter erholt, bleibt dies Obamas wichtigster Anspruch auf erfolgreiche Führung. Nichts anderes kommt dem auch nur annähernd nahe.
Um das Potenzial des E-Business voll auszuschöpfen, müssen Führungskräfte anders führen und Menschen müssen anders zusammenarbeiten. Nennen wir diese neue Arbeitsweise E-Kultur – die menschliche Seite des globalen Informationszeitalters, das Herz und die Seele der neuen Wirtschaft.
Nun, ich sage jungen Leuten, dass sie heute erfolgreich sein sollen: Erstens, dass sich das, was man heute lernt, direkt auf das auswirkt, was man morgen verdient. Dies ist eine wissensbasierte Wirtschaft.
Heutzutage sind Parlamente aufgrund der Notwendigkeit der Legitimität, der Legitimität des Volkes und der Legitimität der Politik durch die öffentliche Meinung wichtiger. Letztendlich sind Parlamente die einzig wahre Legitimität.
Unserer Meinung nach ist wirtschaftlicher Isolationismus der falsche Weg. Lebhafte, erfolgreich wachsende Volkswirtschaften, die die Interessen ihrer Bürger fördern, engagieren sich in der Weltwirtschaft. Und wir sind bestrebt, die Weltwirtschaft einzubeziehen.
Während globale Forschung von entscheidender Bedeutung ist, müssen die USA ihre Führungsrolle als weltweiter Innovator sowohl für den medizinischen Fortschritt als auch für die Schaffung von Arbeitsplätzen behalten.
Management unterscheidet sich deutlich von Führung. Führung ist in erster Linie eine leistungsstarke Aktivität der rechten Gehirnhälfte. Es ist eher eine Kunst, die auf einer Philosophie basiert. Wenn es um persönliche Führungsthemen geht, müssen Sie die ultimativen Fragen des Lebens stellen.
Die Schaffung einer Burnout-Kultur ist das Gegenteil der Schaffung einer Kultur nachhaltiger Kreativität. Das ist etwas, das an Business Schools gelehrt werden muss. Diese Mentalität muss als führungs- und leistungssteigerndes Instrument eingeführt werden.
In der heutigen globalen Wirtschaft ist es jedoch wichtig, die Messlatte für Exzellenz noch höher zu legen. Heutige Studierende müssen darauf vorbereitet sein, sich auf internationaler Ebene erfolgreich zu behaupten.
Ich denke, Amerika hat die Verantwortung, seine technologische Führungsrolle und seine moralische Führungsrolle in der Welt aufrechtzuerhalten, zu erforschen und nach Wissen zu streben.
Wachstum ist das Mantra unserer Gesellschaft, denn ohne Wachstum kann die Wirtschaft nicht gesund bleiben. Abgesehen von uneinnehmbaren Monopolen (und davon gibt es nur wenige) sind Gewinne sowohl das Markenzeichen des Kapitalismus als auch seine Achillesferse, denn kein Unternehmen kann seine Preise dauerhaft deutlich darüber halten seine Kosten. Es gibt nur einen Weg, wie Gewinne aufrechterhalten werden können; Ein Unternehmen – oder eine ganze Volkswirtschaft – muss wachsen.
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