Ein Zitat von Suze Orman

Wenn der Chef ein Idiot ist, kommen Sie darüber hinweg. Erstens: Glauben Sie nicht, dass die Chancen groß sind, dass der Chef Ihres Chefs weiß, was los ist? Wenn ja, halten Sie einfach den Kopf gesenkt und erledigen Sie die Arbeit. Wenn Sie sich maximal anstrengen und hervorragende Ergebnisse erzielen, wird es normalerweise jemandem im Unternehmen auffallen. Entweder werden Sie befördert, oder Ihr ruckartiger Chef wird hochgejubelt. Es passiert ständig.

Suze Orman

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Boss Chance Unternehmen Runter Runter und Anstrengung Entweder Hervorragend Erst Erst Get Over Going Gut Gute Chance Passiert Head Idiot Behalten Sie einfach Bescheid Maximal Maximaler Aufwand Bemerken Sie drüber drüber hinaus Produzieren Sie beworbene Put -Ergebnisse Jemand nimmt sich die Zeit, die Sie bearbeiten wird

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Suze Orman
Amerikanerin – Autorin
Geboren: 5. Juni 1951

Die Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Chef wird sich mit der Zeit verändern. Als Sie gerade angefangen haben, war dieser Chef Ihr Mentor und hat Sie unter seine Fittiche genommen. Als erfahrener Mitarbeiter brauchen Sie jedoch nicht mehr die Führung durch Ihren Chef. Sie sollten in der Lage sein, Aufgaben selbstständig zu bewältigen.

John Rampton

Ein guter Mann mag einen harten Chef. Ich meine nicht einen nörgelnden Chef oder einen mürrischen Chef. Ich meine einen Chef, der darauf besteht, dass die Dinge richtig und pünktlich erledigt werden; ein Chef, der die Dinge so genau beobachtet, dass er einen guten Job von einem schlechten unterscheiden kann. Nichts ist für einen guten Mann entmutigender als ein Chef, der nicht im Amt ist und nicht weiß, ob die Dinge gut oder schlecht laufen.

William Feather

Ihrem Chef ist es egal, was Sie wissen, denn die Google-Maschine weiß alles. Ihr Chef kümmert sich darum, was Sie mit dem, was Sie wissen, tun können. Das ist das Einzige, wofür Ihr Chef bezahlen wird.

Thomas Friedmann

Der beste Plan ist jetzt, so viele Chefs wie möglich zu haben. Ich nenne es Chefvielfalt. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten und einen Chef haben, der Sie nicht mag oder Sie loswerden will, sind Sie in Schwierigkeiten. Aber wenn Sie für sich selbst arbeiten, haben Sie viele Chefs, die Ihre Kunden sind, und wenn einige von ihnen entscheiden, dass sie Sie nicht mögen, ist das in Ordnung.

Scott Adams

Eines der größten Probleme von Frauen besteht darin, dass sie wirklich hart arbeiten und den Kopf senken und davon ausgehen, dass ihre harte Arbeit bemerkt wird. Und harte Arbeit für den falschen Chef fällt nicht auf. Harte Arbeit für den falschen Chef führt zu einem: Dieser Chef sieht großartig aus und man bleibt stecken.

Ruth Porat

Ein Chef möchte für Ergebnisse bezahlen, ein Mitarbeiter möchte Anerkennung für seinen Einsatz. Wenn ein Chef die Anstrengung erkennt, wird er noch bessere Ergebnisse erzielen.

Simon Sinek

Versuchen Sie, den Mund zu halten, bis Sie ein Jobangebot erhalten, insbesondere wenn Ihr Umzug nicht ganz sicher ist. Es gibt nur wenige Fälle, in denen es meiner Meinung nach angebracht wäre, Ihrem Chef zu sagen, was los ist. Wenn Ihr Ehepartner zum Beispiel gezwungen ist, umzuziehen, werden Sie das natürlich tun, und wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Chef haben, kann es für Sie etwas stressfreier sein, die Wahrheit zu sagen. Als allgemeine Regel gilt jedoch, dass Sie Ihrem Arbeitgeber nicht mehr Macht über Ihr Schicksal geben sollten, als Sie selbst haben.

Alexandra Levit

Denken Sie also jedes Mal, wenn Sie über Ihr Work-Life-Balance-Problem nachdenken, daran, woran Ihr Chef denkt – und das ist der Erfolg. Ihre Bedürfnisse werden vielleicht gehört – und sogar erfolgreich gelöst – aber nicht, wenn nicht auch die Bedürfnisse des Chefs erfüllt werden.

Jack Welch

Als Führungskraft ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie regelmäßig und unantastbar mit Ihrem Chef in Kontakt bleiben. Möglicherweise kann Ihr Chef eine Luftaufnahme bereitstellen, die Ihnen den Weg klarer macht.

Laurie Beth Jones

Wenn Ihr Chef ein Sadist ist, dann haben Sie ein großes Problem. Entlassen Sie in diesem Fall Ihren Chef und suchen Sie sich einen neuen Job.

Donald Trump

Unabhängig davon, ob Sie in ein neues Unternehmen oder in eine neue Abteilung innerhalb Ihrer aktuellen Organisation wechseln, bin ich davon überzeugt, dass Sie am Ende meilenweit voraus sind, wenn Sie sich für einen Chef und nicht für eine Position entscheiden. Sie sichern sich vielleicht den großartigsten Job der Welt, aber ein miserabler Chef wird Gold in Asche verwandeln. ... In vielerlei Hinsicht ist Ihr Chef möglicherweise wichtiger als der Job.

Pat Heim

Männer stellen viel eher sicher, dass der Chef weiß, dass sie bis Mitternacht im Büro waren. Aber Frauen neigen dazu, eine solche Anerkennung für ihre Arbeit zu vermeiden. Sie gehen einfach davon aus, dass der Chef es weiß – aber der Chef weiß es normalerweise nicht. Das habe ich am eigenen Leib erfahren.

Caroline Ghosn

Das ist so viel schwieriger, als ich jemals gedacht hätte ... denn selbst wenn Sie nur Teilzeit arbeiten, wird Ihre Chefin die Arbeit einer ganzen Woche erwarten, egal wie verständnisvoll sie ist . Das liegt in der Natur der Arbeitswelt – Dinge müssen erledigt werden, ob Babys oder nicht. Und wenn Sie wie ich sind – wenn Sie wie jede andere Frau sind, die in der Schule und im Job gute Leistungen erbracht hat –, möchten Sie einen Chef nicht enttäuschen. Und Sie möchten bei der Erziehung Ihres Babys gute Arbeit leisten ... Es ist nicht so, wie Sie es sich vorstellen

Jennifer Weiner

Ich arbeite in meinem Büro. Ich habe einen Chef, der mir sagt, was ich tun soll. Er hat einen Chef, der ihm sagt, was er tun soll. Und über ihm steht ein anderer Chef, der wahrscheinlich meinem Chef auf die gleiche Weise sagt – oder dem Chef meines Chefs auf die gleiche Weise, was er tun soll. In Wirklichkeit funktionieren die Dinge nicht so. Die Managementwissenschaft sagt, dass eine solche Kette nicht mehr als drei Ebenen höher funktioniert.

Michail Chodorkowski

Man sagt, der Krieg sei der beste Freund des Todes, aber dazu muss ich Ihnen eine andere Sichtweise bieten. Für mich ist der Krieg wie der neue Chef, der das Unmögliche erwartet. Er steht über deiner Schulter und wiederholt ununterbrochen eines: „Mach es, mach es.“ Also arbeitest du härter. Sie erledigen die Arbeit. Der Chef bedankt sich allerdings nicht. Er verlangt mehr.

Markus Zusak

Neugier am Arbeitsplatz ist keine Frage des Stils. Es ist viel mächtiger. Wenn Sie der Chef sind und es durch Fragen schaffen, legen Sie den Grundstein für die Kultur Ihres Unternehmens oder Ihrer Gruppe. Sie lassen die Leute wissen, dass der Chef bereit ist, zuzuhören.

Brian Grazer

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