Ein Zitat von Tariq Ramadan
Die Vielfalt ist das Risiko eines Krieges, die Notwendigkeit der Vielfalt ist gegenseitiger Respekt
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Es gibt eine Vielfalt an Gedanken und Philosophien, eine Vielfalt an Sprachen und Dialekten, eine Vielfalt an politischen Spektrums und es gibt eine Vielfalt an Geschmacksrichtungen beim Essen. Ich bezeichne oder charakterisiere Juden in keiner Weise.
Ich denke, dass das Ziel einer guten Führungskraft aus Sicht eines Stellvertreters und eines Unterstaatssekretärs insgesamt darin besteht, Vielfalt zu vermitteln. Geografische Vielfalt ist wichtig. Branchenvielfalt ist wichtig: Man kann nicht alle Maisbauern haben ... Darüber hinaus gibt es Geschlechtervielfalt, es gibt auch Rassenvielfalt.
Für mich ist Vielfalt kein Wert. Vielfalt ist das, was Sie in Nordirland finden. Vielfalt ist Beirut. Vielfalt bedeutet, dass Bruder seinen Bruder tötet. Wo Vielfalt geteilt wird – wo ich meine Andersartigkeit mit Ihnen teile – kann das wertvoll sein. Aber die einfache Tatsache, dass wir unterschiedlich sind, ist eine erschreckende Vorstellung. Ich habe mich oft in fremden Umgebungen befunden, wo mir plötzlich bewusst wurde, dass ich nicht wie die Menschen um mich herum war. Für mich ist das keine erfreuliche Entdeckung.
Bei den Sportlern herrscht große Vielfalt. Aber wenn man sich das Management, das Coaching und die Vorstände anschaut, gibt es dort nicht so viel Vielfalt. Ich denke, es ist die Vielfalt innerhalb dieser Rollen, die wir brauchen.
Das Hauptziel besteht darin, die Vielfalt zu erhöhen. Das Einzige, was für die Gesellschaft schlecht ist, ist die geringe Vielfalt. Das gilt für Kultur oder Evolution, für Arten und auch für ganze Gesellschaften. Wenn Sie zu einer Monokultur werden, besteht ein großes Risiko, dass Sie untergehen.
Es mangelt an Diversität unter den Führungskräften, die einem Film grünes Licht geben und das Gefühl haben, dass ihre Geschichten erzählt werden. Wenn es Vielfalt auf der Führungsebene gibt, dann haben wir auch Vielfalt im Storytelling-Prozess.
Ich denke, es ist wichtig, immer Vielfalt zu haben, in unserem Kongress oder anderswo, aber Sie brauchen auch Vielfalt nicht nur für farbige Frauen, die am stärksten unterrepräsentiert sind, sondern auch in verschiedenen Lebensbereichen.
Ich denke, wir befinden uns in einer wirklich reichen und fruchtbaren Zeit im Zeitgeist, wenn es darum geht, Vielfalt aller Art zu berücksichtigen – Rassenvielfalt, Geschlechtervielfalt, und Raum für ein Kontinuum zu schaffen, das integrativer ist.
Es ist ironisch, dass diejenigen, die individuelle Rassenidentitäten vermischen und zerstören wollen, die größten Feinde der Vielfalt sind und gleichzeitig behaupten, Vielfalt zu unterstützen. Das Endergebnis dieser Form der Vielfalt ist das genaue Gegenteil ihres erklärten Ziels: die Zerstörung individueller Identitäten und letztendlich die Zerstörung der Vielfalt.
Vielfalt ist gut. Dieses Land wurde durch Vielfalt aufgebaut. Aber Vielfalt im Werteaustausch? Für mich ist es nicht gut.
Wir haben es mit einer so enormen Komplexität und Vielfalt zu tun, dass es einer Farce gleichkommt, „Vielfalt zu feiern“. Im L.A. der Zukunft muss niemand mehr sagen: „Lasst uns die Vielfalt feiern.“ Vielfalt wird ein grundlegender Teil unseres Lebens sein. Das bedeutet es, modern zu sein.
Ich akzeptiere keine subtraktiven Liebesmodelle, sondern nur additive. Und ich glaube, dass wir genauso Artenvielfalt brauchen, um sicherzustellen, dass der Planet weiterbestehen kann, und dass wir diese Vielfalt an Zuneigung und Familie brauchen, um die Ökosphäre der Güte zu stärken.
Das Problem besteht darin, dass Millennials und viele neuere Abkömmlinge der öffentlichen Schulen glauben, dass Amerika großartig gemacht wurde. Wenn ihnen überhaupt beigebracht wird, dass es großartig ist, wenn ihnen beigebracht wird, dass es großartig ist, wissen Sie, was ihnen als der Grund gesagt wird? Diversität. Überall auf der Welt gibt es Vielfalt. Ihr könnt an Orte gehen, an denen es außerhalb des Wazoo Vielfalt gibt, Leute. Man kann Orte auf der ganzen Welt besuchen und die größte Vielfalt finden, man kann die perfekte Vielfalt finden, ganz gleich, wie man sie findet. Sie werden keine Vereinigten Staaten finden.
Ich denke, Vielfalt im Fernsehen ist wichtig. Es geht nicht darum, eine Quote zu erfüllen oder irgendeine Vorstellung von Vielfalt zu befriedigen, aber ich denke, was Vielfalt zu jedem Tagesablauf bringt, sind mehr Aufmerksamkeit, einfach mehr Möglichkeiten.
Vielfalt steht nicht im Raum. Vielfalt ist nicht zweitrangig. Diversität ist nicht das A und O. Wahre Vielfalt ist die halbe Miete.
Vielfalt ist keine politisch korrekte Idee. Vielfalt in einem Sitzungssaal oder in einem Parlament bedeutet einfach, dass man unterschiedliche Denkweisen, unterschiedliche Lebenserfahrungen und unterschiedliche Denkweisen über Patienten, Kunden oder Wähler hat. Wenn man also diesen Intellekt einbringt, sieht man Chancen und Risiken, und dann hat man sie in viel besserer Balance.
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