Ein Zitat von Theo de Raadt

[...] Bier entstehen Ideen, die wiederum zu neuem Code führen. — © Theo de Raadt
[...] Bier entstehen Ideen, die wiederum zu neuem Code führen.
Der Mensch muss in seinem inneren und äußeren Leben Ergebnisse erzielen, echte Ergebnisse. Ich meine nicht die Ergebnisse, die moderne Menschen bei ihren Versuchen der Selbstentwicklung anstreben. Dabei handelt es sich nicht um Ergebnisse, sondern nur um Umordnungen psychischen Materials, ein Vorgang, den die Buddhisten „Samsara“ nennen und den unsere Heilige Bibel „Staub“ nennt.
Ich bin Programmierer. Wenn ich Code schreibe, bewerte ich die Ergebnisse nicht danach, was ich mir vom Code erhoffe. Ich bewerte es danach, was passiert, wenn ich es kompiliere. Ich bewerte es anhand der Ergebnisse.
Wenn die Wissenschaft Fortschritte machen soll, brauchen wir die Fähigkeit zu experimentieren, Ehrlichkeit bei der Berichterstattung über Ergebnisse – die Ergebnisse müssen gemeldet werden, ohne dass jemand sagt, wie die Ergebnisse aussehen sollen – und schließlich – was wichtig ist – die Intelligenz, sie zu interpretieren Ergebnisse.
Wir beurteilen andere nach Ergebnissen; Wie sonst? – den Prozess nicht zu kennen, durch den Ergebnisse erzielt werden.
Ich glaube nicht, dass sich die Leute vor Google viel Mühe mit der Sortierung der Ergebnisse gegeben haben. Möglicherweise erhalten Sie mehrere tausend Ergebnisse für eine Abfrage. Wir haben gesehen, dass tausend Ergebnisse nicht unbedingt so nützlich waren wie 10 gute.
Ich versuche, Ergebnisse zu liefern, keine Versprechen; Ergebnisse, keine Vision; Ergebnisse, keine Konzepte. Die Welt steht den Versprechen von IBM zynisch gegenüber.
Vor langer Zeit wurde mir klar, dass Erfolg Hinweise hinterlässt und dass Menschen, die herausragende Ergebnisse erzielen, bestimmte Dinge tun, um diese Ergebnisse zu erzielen. Ich glaubte, dass ich die gleiche Qualität der Ergebnisse wie sie erzielen könnte, wenn ich die Handlungen anderer genau nachahme.
Gedanken sind wie Samen. Wenn Sie im Leben unterschiedliche Ergebnisse erzielen möchten, müssen Sie herausfinden, welche Gedanken diese Ergebnisse hervorbringen können und welche nicht.
Es war unvermeidlich, dass ich dabei zu neuen Ergebnissen kam, und es ist vielleicht verständlich, dass ich mich letztendlich dazu gedrängt fühlte, diese Ergebnisse nicht nur in der trockenen Form eines Katalogs, sondern auch in einer zusammenhängenderen und persönlicheren Form zu präsentieren .
Sie sollten sich keine Namen, keine Zahlen, keine Einzelfälle, nicht einmal Ergebnisse, sondern nur Methoden merken. Die Methode liefert zahlreiche Ergebnisse; Einige davon werden uns in Erinnerung bleiben, und solange sie wenige bleiben, sind sie nützlich, um die Regeln zu veranschaulichen und am Leben zu erhalten, die tausend Ergebnisse ordnen.
Aber die andere Idee ist, dass wir auch glauben, dass diejenigen, die uns vor Ort am nächsten stehen und die wir für die Ergebnisse verantwortlich machen, entscheiden können und bewerten sollten, welche Programme Ergebnisse erzielen.
Der Unternehmer denkt selten in dem, was er oder sie will, sondern träumt von Ergebnissen – immer von Ergebnissen und nichts als Ergebnissen –, die das Problem eines anderen lösen oder dazu beitragen können, das Leben eines anderen zu verbessern.
Unter den gegenwärtigen Umständen bin ich jedoch der Meinung, dass eine wesentlich größere Größe künftigen Ergebnissen eher schaden als helfen wird. Das trifft vielleicht nicht auf meine persönlichen Ergebnisse zu, wohl aber auf Ihre Ergebnisse.
Wenn Leute im Stadion ausbuhen, wenn sie gewinnen, dann hat das nichts mit den Ergebnissen zu tun. Es hat etwas mit Emotionen und Gefühlen zu tun, was ein wichtiger Teil des Fußballs ist. Die Beziehung dort hat nichts mit Ergebnissen zu tun.
Wir neigen dazu zu glauben, dass in einer traditionellen Organisation die Menschen Ergebnisse produzieren, weil das Management Ergebnisse will, aber das Wesen einer hochwertigen Organisation besteht darin, dass die Menschen Ergebnisse produzieren, weil sie die Ergebnisse wollen. Es ist rätselhaft, wir finden es schwer zu verstehen, dass Menschen, die wirklich Spaß haben, innovativ sind, Risiken eingehen und Vertrauen zueinander haben, weil sie sich wirklich für das einsetzen, was sie tun, und es Spaß macht
In der abstrakten Mathematik verändern Operationen natürlich jene besonderen Beziehungen, die in den Überlegungen zu Zahl und Raum eine Rolle spielen, und die Ergebnisse von Operationen sind jene besonderen Ergebnisse, die der Natur der Subjekte der Operation entsprechen.
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