Ein Zitat von Tilman J. Fertitta
Sie müssen Ihre Stärken und Schwächen kennen. Wenn Sie nicht über eine bestimmte Stärke verfügen, müssen Sie diese ersetzen.
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Für das Gleichgewicht sind Schwäche und Stärke notwendig. Niemand oder nichts ist nur schwach oder nur stark. Aber einige von uns übersehen unsere Schwächen und leugnen sogar, dass wir sie haben. Das kann gefährlich sein, denn das Leugnen einer Schwäche ist an sich schon eine Schwäche. Ebenso wird die Akzeptanz unserer Schwächen zu einer Stärke. Und aus dem gleichen Grund ist die Überschätzung der Stärke eine Schwäche. Sie sollten sich nicht von Ihren Stärken blenden lassen. Das Gefühl von Stärke ist nicht dasselbe wie Stärke zu haben. Auch sollten Sie Ihre Schwächen nicht ignorieren. Kenne sie auch gut.
Jeder, unabhängig von seinen Fähigkeiten oder Behinderungen, hat Stärken und Schwächen. Wissen Sie, was Ihre sind. Bauen Sie auf Ihren Stärken auf und finden Sie einen Weg, Ihre Schwächen zu umgehen.
Wir haben ständig grundlegende Triebe. Sie manifestieren sich einfach in unterschiedlichen Szenarien, und wir müssen diese Schwächen in unsere Stärken umwandeln. In der Kunst geht es vor allem darum, deine Schwächen zu deiner Stärke zu machen.
In den meisten Fällen sind Stärken und Schwächen zwei Seiten derselben Medaille. Eine Stärke in einer Situation ist eine Schwäche in einer anderen, doch oft gelingt es der Person nicht, den anderen Gang zu wechseln. Es ist eine sehr subtile Sache, über Stärken und Schwächen zu sprechen, weil sie fast immer dasselbe sind.
Im Golfsport werden Ihre Stärken und Schwächen immer vorhanden sein. Wenn Sie Ihre Schwächen verbessern könnten, würden Sie Ihr Spiel verbessern. Die Ironie liegt darin, dass Menschen es vorziehen, ihre Stärken auszuüben.
Kennen Sie Ihre Stärken, aber denken Sie auch an Ihre Schwächen. Arbeite immer an deinen Schwächen.
Es gibt keinen bestimmten Stil, der zu mir passt. Ich denke, dass jede Formation ihre Vor- und Nachteile hat. Es ist wichtig, einen Trainer zu haben, der Ihre Stärken und Schwächen versteht. Natürlich spiele ich lieber vorne, nah am Gegner. So kann ich meine Stärken in Eins-zu-Eins-Situationen einsetzen.
Die größte Herausforderung für uns alle besteht darin, mehr über uns selbst zu erfahren und unsere Stärken und Schwächen zu verstehen. Wir müssen unsere Stärken nutzen, aber nicht so sehr, dass wir nicht an unseren Schwächen arbeiten.
Die einzige Möglichkeit, besser zu werden, besteht darin, in den Spiegel zu schauen, unsere Stärken und Schwächen einzuschätzen und herauszufinden, wohin wir gehen müssen. Aber wenn wir herumlaufen und sagen: „Wir sind die Nummer eins, wir sind die Nummer eins und wir sind es nicht“, hilft uns das nicht, dorthin zu gelangen, wo wir hin müssen.
Ich habe am meisten über mich selbst gelernt, und Sie fragen sich, was ich gelernt habe? Nun, ich habe meine Stärken und Schwächen kennengelernt, und es ist viel wichtiger, etwas über Ihre Schwächen als über Ihre Stärken zu lernen.
Menschliche Spieler haben ihre Stärken und Schwächen und Watson ist genauso. Er hat einfach andere Stärken und Schwächen als die meisten Menschen.
Ich denke, ich bin gut darin, die Stärken eines Schauspielers hervorzuheben und seine Schwächen zu minimieren. Und sie alle haben Stärken und Schwächen.
Ich habe Menschen gekannt, die dachten, dass man ihr Potenzial nur dann ausschöpfen könne, wenn man ihre Schwächen stärkt. Aber wissen Sie, was passiert, wenn Sie Ihre ganze Zeit damit verbringen, an Ihren Schwächen zu arbeiten und niemals Ihre Stärken zu entwickeln? Wenn du wirklich hart arbeitest, schaffst du es vielleicht bis zur Mittelmäßigkeit! Aber du wirst nie darüber hinauskommen.
Ich lernte, was meine Schwächen waren, und machte mich am nächsten Tag auf den Weg, um diese Schwächen in Stärken umzuwandeln.
Kennen Sie Ihre Stärken, Schwächen und Bedürfnisse.
Es ist nicht so, dass wir unsere Schwächen ignorieren; Vielmehr machen wir unsere Schwächen irrelevant, indem wir effektiv mit anderen zusammenarbeiten, sodass wir unsere Schwächen durch ihre Stärken kompensieren und sie ihre Schwächen durch unsere Stärken kompensieren.
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