Ganz gleich, wie gut Sie sich als Führungskraft fühlen, meine Güte, die Menschen um Sie herum werden alle möglichen Ideen haben, wie Sie besser werden können. Für mich ist das Wichtigste an Führung die Bescheidenheit, weiterhin Feedback einzuholen und zu versuchen, besser zu werden – denn Ihre Aufgabe ist es, zu versuchen, allen anderen dabei zu helfen, besser zu werden.