Viele Angestellte haben das Glück, befriedigende Jobs in der Kreativklasse zu haben, was großartig ist, solange man irgendwann noch in der Lage ist, sich echte, arbeitsfreie Freizeit zu gönnen. Aber es gab eine Art hinterhältige Neuausrichtung der Arbeit als Spiel, da das Silicon-Valley-Modell in andere Bereiche importiert wurde. Jetzt sieht man Büros für Erwachsene, die wie Kindergärten aussehen, und Mitarbeiter-Paintballpartys, Arbeitskulturen, die das „Wir sind hier eine Familie!“ fördern. Gleichzeitig wird verhindert, dass Arbeitnehmer zu einer angemessenen Zeit nach Hause gehen, um bei ihren tatsächlichen Familien zu sein.