Ein Zitat von Troy Aikman

Wenn Cheftrainer für den Erfolg einer Mannschaft nicht wichtig wären, würden die Besitzer sie nicht ständig entlassen. — © Troy Aikman
Wenn Cheftrainer für den Erfolg einer Mannschaft nicht wichtig wären, würden die Besitzer sie nicht ständig entlassen.
Eines der tollsten Dinge, die ich bei der Mannschaft der Ohio State gesehen habe – und darüber predigen wir als Trainer ständig – ist, dass die Mannschaft wirklich für das Glück, den Erfolg und die Ringe am Finger ihres Nebenmanns gespielt hat.
Die Leute können denken, was sie wollen, aber das Wichtigste, was ich immer gesagt habe, ist, was meine Familie sieht und weiß und was mein Team und meine Trainer wissen. Mein Team und meine Trainer wissen, dass ich mein Bestes gebe, dass ich jeden Tag Gewichte hebe, lerne, sogar zu Hause.
Beim Team USA habe ich mit Doc Rivers, Jeff Van Gundy und Brendan Malone zusammengearbeitet, nicht nur mit großartigen Cheftrainern, sondern auch mit Assistenten und großartigen College-Trainern.
College-Trainer messen den Erfolg bei Meisterschaften. High-School-Trainer messen den Erfolg an Titeln. Jugendtrainer messen den Erfolg am Lächeln.
Die wichtigste Beziehung, die ein Cheftrainer zu seinem Team hat, besteht nicht zu den anderen Trainern, dem Besitzer oder dem General Manager. Es ist mit dem Quarterback. Er ist derjenige, der auf dem Spielfeld den Ton angibt; Er ist die ultimative Erweiterung seines Trainers. Wenn zwischen ihnen kein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen besteht, sind sowohl Trainer als auch Quarterback dem Untergang geweiht.
Ich bin mit guten Leuten zusammen, auch mit meinen Co-Trainern. Viele Cheftrainer lassen sich von ihren Co-Trainern einschüchtern, sie holen sich lieber Leute, die viel weniger talentiert sind als sie, weil das nicht bedrohlich ist.
Ich denke, dass es für uns als Team wichtig ist, uns zu kennen. Kennen Sie unsere Teamkollegen und unsere Trainer. Mit ihnen zu interagieren ist wichtiger, als von jedem auf Chatrun „gemocht“ zu werden.
Talent ist wichtig. Aber die wichtigste Zutat, nachdem Sie das Talent gefunden haben, ist die interne Führung. Es sind nicht die Trainer, sondern vielmehr eine oder mehrere einzelne Personen im Team, die höhere Maßstäbe setzen, als das Team normalerweise an sich selbst stellen würde. Ich glaube wirklich, dass das letztendlich wichtig für uns war.
Ich möchte, dass Kinder weiterhin Spaß an unserem Spiel haben und von den Belohnungen profitieren, die der ultimative Mannschaftssport mit sich bringt. Deshalb ist es für junge Spieler, Eltern und Trainer wichtig, über das Head-Up-Football-Programm von USA Football Bescheid zu wissen.
Wenn Sie eine Chance bekommen, zu spielen, und Sie ihnen helfen, ein Spiel zu gewinnen, dann beginnt die Mannschaft zu glauben, dass der Spieler dies auch für die Mannschaft tun kann. Daher ist es sehr wichtig, dieses Selbstvertrauen für sich selbst und das Team aufzubauen.
Ich denke, dass es für einen Trainer schwierig ist, ständig alle Formate zu absolvieren, und es gibt nur eine begrenzte Anzahl von Trainern, die die harten Yards bereits absolviert haben. Sie können für jede Mannschaft Chef- und Co-Trainer haben.
Wenn Sie unter Wasser geraten, sind Sie der Gnade unseres Teams ausgeliefert, das uns holt, bevor wir noch einen auf den Kopf bekommen, und noch einen auf den Kopf, und noch einen. Oder wir müssen damit umgehen können, und da kommen unser Trainer und unsere Trainer und unsere Leute, die uns helfen, fit zu bleiben, ins Spiel, der andere Teil des Teams.
Es ist wichtig, einen sozialen Appetit auf Wissen zu haben und sich als Trainer weiterentwickeln und verbessern zu wollen, aber ich glaube daran, die Menschen zu stärken, insbesondere die anderen Trainer, die mit dem Team zusammenarbeiten, und ihnen Eigenverantwortung und Verantwortung zu übertragen.
Was Sie damals hatten, war eine Diktatur mit den Teambesitzern.
Für das Team und für den Erfolg des Teams arbeiten. Das ist wichtiger als ein Ego.
Ich bin schon lange in dieser Liga. Die Liga ist nicht perfekt. Aber ich bin auf jeden Fall stolz auf viele meiner Teamkollegen, Trainer, Trainer und Besitzer.
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