Ein Zitat von Valerie Jarrett

Gleiches Entgelt, bezahlter Urlaub, bezahlte Krankheitstage, Flexibilität am Arbeitsplatz und bezahlbare Kinderbetreuung – überall in den Vereinigten Staaten, wo ich hingehe, wenn ich mit berufstätigen Familien spreche, werden diese Themen angesprochen ... Wir haben über 43 Millionen Amerikaner, die dies nicht tun. Es gibt keinen einzigen Krankheitstag, aber jeder wird krank. Alle Kinder werden krank.
Wir brauchen bezahlbare Kinderbetreuung und bezahlten Krankenurlaub, damit Arbeitnehmer sich nicht zwischen ihrer Gesundheit und ihrem Lebensunterhalt entscheiden müssen.
Arbeitsplätze müssen auf die Realität des Familienlebens im 21. Jahrhundert reagieren, und die Gestattung, dass Arbeitnehmer sieben Krankheitstage pro Jahr haben, ist ein absolutes Minimum, da die Vereinigten Staaten eines von nur wenigen Ländern sind, die keine bezahlte Familie verlangen oder Krankheitsurlaub ist geradezu beschämend.
Das beste Mittel gegen Armut bleibt einfach: ein Gehaltsscheck. Richtlinien wie bezahlter Familienurlaub, Flexibilität am Arbeitsplatz und erschwingliche, hochwertige Kinderbetreuung können den Unterschied für berufstätige Familien mit zwei Elternteilen oder Alleinerziehenden ausmachen, die Schwierigkeiten haben, über die Runden zu kommen.
Wir müssen mehr tun, um berufstätige Familien zu unterstützen, indem wir den Zugang zu bezahltem Krankheits- und Elternurlaub garantieren und sicherstellen, dass alle Eltern Zugang zu hochwertiger, erschwinglicher Kinderbetreuung haben.
Du bist - psychotisch. Mit dir stimmt etwas nicht.“ „Ich weiß“, stimmte Benteley zu. „Ich bin ein kranker Mann. Und je mehr ich sehe, desto kränker werde ich. Ich bin so krank, dass ich denke, dass alle anderen krank sind und ich der einzige gesunde Mensch bin. Das ist ziemlich schlecht dran, nicht wahr?
Die Vereinigten Staaten sind eines der wenigen Länder auf dem Planeten, in dem bezahlter Familien- und Krankheitsurlaub oder verdiente Krankheitszeit nicht das Gesetz des Landes ist.
Alles, was ich getan habe, vom Affordable Care Act über die Forderung nach einer Anhebung des Mindestlohns bis hin zur Sicherstellung, dass junge Menschen aufs College gehen und eine gute Berufsausbildung erhalten können, bis hin zu dem, was wir jetzt in Bezug auf die Krankenversicherung vorantreiben Bezahlter Urlaub, bei allem, was ich tue, habe ich mich darauf konzentriert, wie wir sicherstellen können, dass die Mittelschicht einen fairen Deal bekommt.
Ich bin ein leidenschaftlicher Verfechter der wirtschaftlichen Stärkung aller Frauen. Im Kongress bin ich einer der Leiter einer Initiative mit dem Titel „Wenn Frauen erfolgreich sind, ist Amerika erfolgreich.“ Es handelt sich um eine Wirtschaftsagenda für Frauen, die darauf abzielt, sicherzustellen, dass Frauen gleichen Lohn für gleiche Arbeit, bezahlten Krankenurlaub und bezahlbare Kinderbetreuung erhalten.
Es ist richtig, berufstätigen Einwohnern Minnesotas jedes Jahr mindestens sieben Tage bezahlten Krankenurlaub zu gewähren. Es kommt unseren Familien zugute und trägt dazu bei, dass unsere Unternehmen arbeitnehmerfreundlicher und familienfreundlicher werden.
Von Jules war nichts zu sehen. „Schlechte Nachrichten“, sagte Elliot. „Der Mann ist krank. Du wirst dich mit mir begnügen müssen.“ "Krank?" Forderte Vee. "Wie krank? Was für eine Ausrede ist krank?“ „Krank, weil es an beiden Enden herauskommt.“ Vee rümpfte die Nase. "Zu viel Information.
Ich habe dieses Zeug satt und satt. Ich habe es satt, dass sie das tun. Ich habe es satt, dass es funktioniert. Ich habe es satt, dass die Medien den Ball tragen und mitlaufen. Ich habe diese Annahme satt. Wir sind an dem Punkt angelangt, an dem [Donald] Trump tatsächlich über ein ernstes Problem sprach, mit dem nicht jeder konfrontiert ist. Die Idee, dass einige Leute sich damit nicht auseinandersetzen, wird ihm vorgeworfen, unsensibel zu sein, und er spricht tatsächlich darüber, wie die VA diese Leute im Stich gelassen hat und wir ein Verbesserungsprogramm haben müssen, mit dem wir etwas besser damit umgehen können wir waren.
Der Krankenurlaub sollte dazu verwendet werden, die Kosten für die Bezahlung kranker Menschen im öffentlichen Dienst zu decken, und wir können diesen Urlaub unseren Staatsbediensteten anbieten und ihn gleichzeitig für die kanadischen Steuerzahler erschwinglich machen.
Während ich durch das Land reise, lasse ich mich von Führungskräften inspirieren, die wissen, dass das Anbieten von bezahltem Urlaub – sei es Krankheits- oder Familienurlaub – nicht nur das Richtige ist: Es ist entscheidend für den Aufbau einer Wirtschaft, die für alle funktioniert.
Ich habe einfach die Nase voll von Ego, Ego, Ego. Meine eigenen und die aller anderen. Ich habe die Nase voll von allen, die etwas erreichen, etwas Außergewöhnliches tun und einfach jemand Interessantes sein wollen. Das ist ist ekelhaft.
Du kannst mich nicht weiter so verarschen. Es hat zu lange gedauert. Ich kann es nicht mehr ertragen. Mir wird jedes Mal schlecht, wenn du vorbeikommst. Dann wird mir schlecht, wenn du gehst. Du bist wie eine Krankheit für mich.
Ich möchte, dass wir mehr tun, um Menschen zu unterstützen, die Schwierigkeiten haben, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Ich habe von so vielen von Ihnen von den schwierigen Entscheidungen und dem Stress gehört, denen Sie ausgesetzt sind. Also lasst uns Familienurlaub bezahlen und Krankheitstage verdienen. Sorgen wir dafür, dass wir bezahlbare Kinderbetreuung und eine schuldenfreie Hochschule haben.
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