Ein Zitat von Veronica Roth

Die Amity hat diesen Ort als sicheres Zuhause eingerichtet. Kein Konflikt erlaubt.“ „Die Amity werden Schwierigkeiten haben, diese Richtlinie durchzusetzen“, sagt Marcus. „Wie stoppt man Konflikte ohne Konflikte?“
Wenn Sie einen Konflikt haben, bedeutet das, dass es Wahrheiten gibt, die auf beiden Seiten des Konflikts angesprochen werden müssen. Und wenn es einen Konflikt gibt, dann ist es ein Bildungsprozess, um zu versuchen, den Konflikt zu lösen. Und um dieses Problem zu lösen, muss man die Menschen auf beiden Seiten des Konflikts einbeziehen, damit sie einen Dialog führen können.
Was mich interessiert, sind Drama und Konflikt. Ohne Konflikt und Konfliktlösung – oder ohne das Streben nach Konfliktlösung – sind die Dinge nicht interessant.
Drama ist immer Konflikt. Konflikte kommen entweder von innen oder von außen. Das Besondere an einer Show ist, dass sich der Konflikt sowohl intern als auch extern manifestiert.
Lassen Sie uns also entscheiden, ob Sie einen Zufluchtsort, eine Sicherheitszone wollen, die keinen Konflikt mehr hervorruft, ob Sie dem gegenwärtigen Konflikt entkommen wollen, um in einen Zustand einzutreten, in dem es keinen Konflikt geben wird; oder ob Sie sich des Konflikts, in dem Sie sich befinden, nicht bewusst sind. Wenn Sie sich des Konflikts, das heißt des Kampfes, der zwischen diesem Selbst und der Umwelt stattfindet, nicht bewusst sind, wenn Sie sich dieses Kampfes nicht bewusst sind, warum suchen Sie dann nach weiteren Heilmitteln? Bleiben Sie bewusstlos.
Dieselben Personen, die Primärforschung zur Rolle des Menschen im Klimasystem betreiben, dürfen dann die Bewertung des [IPCC] leiten! Es sollte einen Aufschrei über diesen offensichtlichen Interessenkonflikt geben, aber bis heute erkennen entweder nur wenige diesen Konflikt oder erkennen, dass sie diesen Konflikt ignorieren, da die Empfehlungen des IPCC zu ihrer Politik und politischen Agenda passen. In beiden Fällen wurde die wissenschaftliche Genauigkeit geopfert, und schlechte politische Entscheidungen werden unweigerlich die Folge sein.
Gibt es einen Konflikt zwischen Wissenschaft und Religion? Es gibt keinen Konflikt im Denken Gottes, aber oft gibt es Konflikte im Denken der Menschen.
Ein Schauspieler sucht den Konflikt. Konflikte erzeugen Drama. Uns wird beigebracht, Ärger zu vermeiden, damit die Schauspieler nicht merken, dass sie sich auf die Suche machen müssen. Es werden Theaterstücke geschrieben über ... das Außergewöhnliche, das Ungewöhnliche, die Höhepunkte. Je mehr Konfliktakteure finden, desto interessanter ist die Aufführung.
Wenn ein Roman- oder Drehbuchautor nach einem Thema sucht, sucht er nach Konflikten. Konflikte machen Drama. Konflikt bringt großartige Charaktere und unvergessliche Szenen hervor. Krieg ist also ein natürliches Thema.
Die wichtigsten Regeln des dramatischen Schreibens sind Konflikt, Konflikt, Konflikt.
Ich sehe Konflikte. Aber der Konflikt macht es begreifbar. Ich bin in einem Konflikt; Du steckst in einem Konflikt. Ich bin nicht perfekt – niemand ist es. Ich bin einfach gesegnet, meinen Konflikt durch Lieder ausdrücken zu können.
Konflikte sind unterhaltsam und gehören zum Stoff eines Dramas – oder einer Komödie –, aber zu viele Konflikte oder Konflikte, die zu hoch angesetzt sind, können nervig werden.
Bei den Rollen, die mich interessieren oder interessiert haben, wird es immer wieder zu Konflikten kommen. Drama ist Konflikt – Interessenkonflikt.
Ich glaube die Sache mit dem Todestrieb nicht wirklich wörtlich; es fühlt sich übermäßig ordentlich und bequem an. Aber ich bin misstrauisch, wenn es darum geht, sich zu wehren, da es das vorherrschende Modell für filmische Konflikte, persönliche Konflikte und politische Konflikte ist.
Konflikte, die auf Intelligenz wirken, erzeugen Vorstellungskraft. Angesichts eines Konflikts sind Kreaturen gezwungen, sich vorzustellen, was passieren wird und woher die nächste Bedrohung kommen wird. Wenn es nie einen Konflikt gegeben hat, entwickelt sich auch keine Vorstellungskraft. Der Verstand entsteht als Antwort auf Gefahr, Schmerz und Tragödie. Niemand ist jemals schlauer geworden, wenn er einfache Äpfel gegessen hat.
Es sind nicht Meinungskonflikte, die die Geschichte so gewalttätig gemacht haben, sondern Meinungskonflikte, also Überzeugungskonflikte.
Ein unbewusster, sanfter Prozess, bei dem Menschen, die liebevoll sein wollen, dies versuchen, indem sie kleine Notlügen erzählen und einen Teil der Wahrheit über sich selbst und ihre Gefühle zurückhalten, um Konflikte zu vermeiden. Pseudogemeinschaft ist konfliktvermeidend; Wahre Gemeinschaft ist konfliktlösend.
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