Ein Zitat von Walter Matthau
Ich weiß nicht, wie man einen guten Schauspieler im Film erkennen kann. Ich wirklich nicht. Ich denke, man übernimmt einfach die Rolle und hofft zu Gott, dass der Regisseur einen guten Cutter und einen guten Editor hat und dass alles so geschnitten und zusammengefügt wird, dass man darin gut aussieht.
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Sobald Ihr Schauspieljob beendet ist, hoffen Sie nur noch, dass sie einen guten Cutter haben und einen guten Film drehen.
Als Schauspieler gehe ich einfach vom Regisseur aus. Ich frage nie, wie groß das Teil ist. Ich betrachte es nicht aus der Perspektive: „Wird das gut für meine Karriere sein?“ Ich suche einfach nach Regisseuren, und ich denke, das liegt zum Teil daran, dass ich wusste, dass ich schon immer Regisseur werden wollte.
Es ist wahr, dass ich Anerkennung bekommen habe. Aber so gut die Komödien auch sind, niemand wird einen guten Comedy-Regisseur als guten Regisseur akzeptieren. Das ist das Traurige daran. Niemand weiß, wer bei den „Laurel und Hardy“-Filmen Regie geführt hat. Sie kennen nur Laurel und Hardy. Regisseure werden nie einen guten Namen bekommen, wenn sie bei einer Komödie Regie führen.
Arbeiten Sie mit guten Regisseuren zusammen. Ohne sie ist Ihr Stück zum Scheitern verurteilt. Als ich mein erstes Stück aufführte, dachte ich, ein guter Regisseur sei jemand, dem mein Stück gefiel. Ich wurde jäh aus dieser Fantasie geweckt, als er Regie führte, als würde er sie verabscheuen. . . . Arbeiten Sie mit guten Schauspielern. Ein guter Schauspieler hört, wie Sie (und kein anderer) schreiben. Ein guter Schauspieler macht das Umschreiben einfach. Ein guter Schauspieler erzählt Ihnen Dinge über Ihr Stück, die Sie nicht wussten.
Um gute Filme zu machen, braucht man ein gutes Verhältnis und eine gute Zusammenarbeit als Komponist-Regisseur, Komponist-Herausgeber, Komponist-Produktionsdesigner-Schauspieler, denn man arbeitet mit den Schauspielern auf der Leinwand zusammen.
Ich habe einen großartigen Redakteur und genieße es, auf masochistische Weise rücksichtslos mit meiner eigenen Leistung umzugehen. Woher soll ich das wissen, aber ich denke, dass ich ganz gut sagen kann: „Das ist nicht gut. Das ist nicht gut. Das ist es. Das ist es. Das ist gut.“ Und ich stimme mit dem Redakteur überein, der sagt: „Nein, ich glaube, Sie liegen falsch. Das ist nicht Ihr Bestes.“ Es gibt einen Anfangspunkt beim Schnitt, wenn man sich selbst Anweisungen gibt, besonders in meinem Fall, wo man sagt: „Autsch, autsch, autsch, ich kann mir das nicht ansehen.“ Und dann gibt es einen Punkt, an dem Sie hartnäckig werden und einfach Ihre Neurose wegnehmen und sagen: „Was funktioniert? Das ist in Ordnung. Das ist in Ordnung. Wir können das verlieren, und das können wir auch verlieren.“ Da wird man objektiv.
Sie können die größtmögliche Leistung erbringen, aber wenn Sie keinen Regisseur haben, der die Kamera in die richtige Richtung richtet, und keinen Editor, der das Ganze richtig schneidet, ist es egal, was Sie tun. Der Regisseur und der Herausgeber sind die wichtigsten Personen. Nicht die Schauspieler. Manchmal ist der Autor wichtig. Aber ohne einen guten Regisseur kann es keine gute Produktion geben.
In den Filmen wünscht man sich eine gute Geschichte und ehrliche Charaktere, aber man sucht auch nach einem guten Regisseur, der das Schiff führen kann. So sehen wir das Geschäft. Jeder hat eine tolle Idee für ein Start-up, und auch seine Verwandten haben das, und sie sagen mir: „Du musst es aufbauen.“ Ich sage: „Ich muss daran glauben.“
Filme machen großen Spaß und sind wunderbar, wenn sie gut sind. Zu sehen bekommt man sie aber erst sechs Monate nach ihrer Fertigstellung. Man bekommt also nie ein Gefühl dafür, ob sie wirklich beliebt sind oder wie gut sie sind. Und man weiß nicht wirklich, wie das fertige Produkt aussehen wird, weil es ein Medium des Regisseurs ist.
Für mich ist es in Filmen immer eine bunte Mischung. Ich habe noch nie einen Film gemacht, bei dem ich dachte: „Du warst in diesem Film wirklich gut; du warst die ganze Zeit gut.“ Nein. Es heißt immer: „Du hast es nicht verstanden, du hast es in dieser Szene nicht geschafft, aber die andere Szene ist ziemlich gut.“ Daher hoffe ich einfach, dass es im Großen und Ganzen mehr gute Szenen gibt als nicht.
Wenn man sich den am wenigsten effektiven „Twilight“-Film ansieht, dann war es, als sie einen Actionfilm-Regisseur einsetzten, und nicht einen Regisseur, der wirklich ein guter Geschichtenerzähler war. Und Sie können den Unterschied erkennen.
Ich denke, das Wichtigste für einen Schauspieler ist, das Drehbuch zu lesen und herauszufinden, ob man diese Figur gut spielen kann. Das Letzte, woran ich denke, ist, ob der Regisseur zuvor gute Filme gemacht hat. Es ist nicht meine Aufgabe zu wissen, ob der letzte Film dieses Regisseurs gut war – es ist meine Aufgabe zu wissen, ob ich die Rolle spielen kann.
Wenn es einfacher wäre, Filme zu machen, gäbe es viel mehr gute Filme. Man lernt also, dass es nicht immer ausreicht, wenn es nur ein gutes Drehbuch oder nur ein guter Produzent ist. Sie brauchen ein ganzes Team kreativer Menschen, die zusammenkommen.
Der Christ ist in einer anderen Lage als andere Menschen, die versuchen, gut zu sein. Sie hoffen, durch ihre Güte Gott zu gefallen, wenn es einen gibt; oder – wenn sie glauben, dass dies nicht der Fall ist – hoffen sie zumindest, die Zustimmung guter Männer zu verdienen. Aber der Christ glaubt, dass alles Gute, das er tut, aus dem Christusleben in ihm kommt. Er glaubt nicht, dass Gott uns lieben wird, weil wir gut sind, sondern dass Gott uns gut machen wird, weil Er uns liebt; So wie das Dach eines Gewächshauses die Sonne nicht anzieht, weil es hell ist, sondern weil es hell wird, weil die Sonne darauf scheint.
Ich denke, was einen guten Schauspielerregisseur ausmacht, ist dasselbe, was einen guten Regisseur ausmacht. Die Schauspielerei ist nur einer der notwendigen Berufe, um einen Film zu machen.
Ich bin keinem bestimmten Genre wirklich zugetan oder spezialisiert. Mir gefällt wirklich alles. Es gibt gutes Geschichtenerzählen in allen Genres, wissen Sie? Ich möchte einfach nur gute Geschichten erzählen und gute Arbeit leisten.
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