Ein Zitat von Warren Farrell
Frauen und Männer schauen auf ihr Leben und Frauen sagen: Was brauche ich? Brauche ich mehr Geld oder brauche ich mehr Zeit? Und Frauen sind intelligent genug, um zu sagen: „Ich brauche mehr Zeit.“ Und so führen Frauen ein ausgeglichenes Leben; Männer sollten von Frauen lernen.
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Frauen und Männer schauen auf ihr Leben und Frauen sagen: „Was brauche ich?“ Brauche ich mehr Geld oder brauche ich mehr Zeit? Und Frauen sind intelligent genug, um zu sagen: „Ich brauche mehr Zeit.“ Und so führen Frauen ein ausgeglichenes Leben; Männer sollten von Frauen lernen.
Auf der Welt gibt es genug Frauen, die hart sind; Wir brauchen Frauen, die zärtlich sind. Es gibt genug Frauen, die grob sind; Wir brauchen Frauen, die freundlich sind. Es gibt genug Frauen, die unhöflich sind; Wir brauchen Frauen, die kultiviert sind. Wir haben genug Frauen von Ruhm und Reichtum; Wir brauchen mehr gläubige Frauen. Wir haben genug Gier; Wir brauchen mehr Güte. Wir haben genug Eitelkeit; Wir brauchen mehr Tugend. Wir haben genug Popularität; wir brauchen mehr Reinheit.
Wir haben ein geradezu verzweifeltes Bedürfnis danach, dass mehr Frauen für Ämter kandidieren und dass sich mehr Frauen nach der Geburt ihrer Kinder richtig auspowern, im Job bleiben und hohe Positionen in Unternehmen erreichen. Wir brauchen Frauen an der Spitze mehr denn je. Wir brauchen dort Frauenstimmen, weil sie sich stark von den Männerstimmen unterscheiden und einen sehr wertvollen und notwendigen Standpunkt einbringen.
Wir brauchen mehr weibliche Regisseure, wir brauchen auch Männer, die sich mit weiblichen Charakteren und Geschichten über Frauen identifizieren. Wir wollen kein Ghetto schaffen, in dem Frauen Filme über Frauen machen müssen. Die Annahme, dass Geschichten über Frauen von einer Frau erzählt werden müssen, ist nicht unbedingt wahr, genauso wie Geschichten über Männer keinen männlichen Regisseur brauchen.
Oft scheinen die Impulse von Männern, Frauen zu zwingen und zu erniedrigen, nicht die selbstbewusste Annahme von Dominanz zum Ausdruck zu bringen, sondern den Wunsch, sich für Gefühle der Ablehnung, Demütigung und Impotenz zu rächen: Viele Männer sehen es so, dass sie Frauen sexuell mehr brauchen als Frauen sie, was unerträglich ist Gleichgewicht der Kräfte.
Wir brauchen keine Rapper mehr, wir brauchen keine Basketballspieler mehr, keine Footballspieler mehr. Wir brauchen mehr Denker. Wir brauchen mehr Wissenschaftler. Wir brauchen mehr Manager. Wir brauchen mehr Mathematiker. Wir brauchen mehr Lehrer. Wir brauchen mehr Menschen, die sich um uns kümmern. Du weißt, was ich meine? Wir brauchen mehr Frauen, Mütter, Väter, wir brauchen mehr davon, wir brauchen keine Entertainer mehr
Viele Frauen, insbesondere junge Frauen, haben das Recht beansprucht, sowohl in der Öffentlichkeit als auch privat die explizitesten sexuellen Begriffe, darunter auch äußerst vulgäre, zu verwenden. Aber es sind weitaus mehr Männer als Frauen, die durch diesen Wandel befreit wurden. Da Frauen diese Begriffe nun verwenden, müssen Männer in Gegenwart von Frauen nicht mehr auf ihre eigene Sprache achten. Aber ist das ein Gewinn für Frauen?
Frauen haben im Privatleben viel Macht. Es gibt viele Männer, die sagen würden: „Hey, Frauen bestimmen bereits mein Leben.“ Aber bei Frauen ist mehr mehr. Je mehr es gibt, desto mehr gewöhnt sich die Welt daran, sie zu sehen. Wir verändern die Kultur. Wir beginnen, Optionen zu erweitern und zu führen und zu verwalten.
Männer müssen süchtig werden. Frauen brauchen das nicht. Frauen gehen frei in alles hinein. Das ist ihre Stärke und gleichzeitig ihr Nachteil. Männer müssen geführt und Frauen zurückgehalten werden
Eines der Dinge, in denen Frauen sehr gut sind, ist Networking. Frauen haben keine Angst zu sagen: „Ich brauche.“ Sie haben keine Angst. Männer fragen nicht einmal nach dem Weg. Frauen sagen einander, wenn sie etwas brauchen. Frauen erzählen einander, wenn ihr Mann eine Affäre hat. Männer machen das nicht.
Wir müssen ehrliche Gespräche zwischen Frauen und Männern führen, um zu klären, wie wir aufhören können, uns gegenseitig die Schuld zu geben. Denn ich sage nicht, dass jede Frau CEO eines Unternehmens werden möchte. Wir müssen dafür sorgen, dass die Frauen, die CEOs von Unternehmen sind, unterstützt werden und nicht missbilligend oder herabschauend auf Frauen blicken, die andere Entscheidungen im Leben treffen.
Die jungen Männer Indiens brauchen, dass wir mehr für sie tun. Und wir müssen es auch für die Männer selbst tun, und wir müssen es noch dringender tun, wenn wir wirklich wollen, dass auch Frauen gestärkt werden.
Manchmal denke ich, dass der größte Unterschied zwischen Männern und Frauen darin besteht, dass mehr Männer nach einem schrecklichen, lauernden Ding in der Existenz suchen und sich darauf stürzen müssen. Frauen wissen, wo es lebt, aber sie können es in Ruhe lassen.
Frauen altern in Gesellschaft stärker, weil sie mehr Beziehungen haben. Männer haben Freunde. Sie haben Bekannte, sie haben Kameraden. Freunde wie Frauen haben, die Freunde der Seele, dass man alles teilt, dass man das Leben des anderen miterlebt, dass man aus tiefstem Herzen redet, dass man mit ihnen weint, dass man um Geld bittet, wenn man es braucht, das.
Es gibt immer noch nicht genug [Rollen für farbige Frauen]. Und ich würde sagen, dass das nicht nur bei afroamerikanischen Frauen der Fall ist, sondern bei allen Frauen in der Hollywood-Szene. Es sind nur knappe Entscheidungen und eine sehr herausfordernde Zeit für uns. Ich denke, das ist der Grund, warum mehr von uns hinter der Kamera arbeiten müssen, um Rollen zu schaffen, die wirklich zeigen, wer Frauen sind. Wir haben in diesem Bereich zweifellos noch Raum für Wachstum.
Das Fazit lautet: Je mehr Frauen auf der Skala nach oben rücken, desto weniger bedrohlich wirkt das, und den Menschen wird klar, dass Frauen tatsächlich viel härter arbeiten als Männer, und sie erkennen, dass sie in diesen Berufen mehr Frauen brauchen denke, das geht weg.
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