Ich finde, dass es für eine weibliche Chefin in der Musikindustrie schwierig ist, tatsächlich so behandelt zu werden, als sei man die Chefin, und dass die Leute einem folgen und seine Anweisungen ernst nehmen. Wenn Sie Leute anrufen, die für Sie arbeiten, und sagen: „Ich möchte dieses oder jenes Dokument sehen“, und sie Ihnen sagen, dass Sie es nicht brauchen. Dann müssen Sie Zeit damit verbringen, sie davon zu überzeugen, dass es keine Rolle spielt, ob sie denken, dass Sie es brauchen oder nicht, dass sie es Ihnen geben sollen.