Ein Zitat von William A. Henry III

Die Chancen müssen nicht genau gleich sein. Es muss nur existieren. Für die Talentierten und Motivierten wird das ausreichen ... Das Entscheidende ist nicht, die Leistung aller zu maximieren, sondern sicherzustellen, dass die Talentiertesten, diejenigen, die einen Unterschied machen können, die maximale Leistung erbringen.
Ich musste lernen, dass ich nicht so besonders bin. Ich mag talentiert sein, aber ich bin nicht der talentierteste der Welt. Und einige der talentiertesten Spieler schaffen es nicht einmal.
Um sicherzustellen, dass eine talentierte Person für Sie arbeitet oder mit Ihnen zusammenarbeitet, müssen Sie manchmal flexibel sein. Geld ist hier nicht immer der große Motivator. Talentierte Menschen wollen natürlich ein gutes Gehalt, aber überraschend oft fühlen sie sich mehr zu neuen Möglichkeiten und Herausforderungen hingezogen.
Studien haben gezeigt, dass die Leistung mit zunehmender Gruppengröße schlechter wird ... Wenn Sie talentierte und motivierte Mitarbeiter haben, sollten Sie diese dazu ermutigen, alleine zu arbeiten, wenn Kreativität oder Effizienz höchste Priorität haben.
Chancen schrecken vor Bedürfnissen zurück, aber Chancen werden durch Talent und Fähigkeiten angezogen. Was Sie nicht wollen, ist die Gelegenheit, Ihnen gegenüber cool zu werden. Sie wollen die Gelegenheit nicht beleidigen. Das Einzige, was Sie als Chance bieten, sind Fähigkeiten, Leistung und Können. Geben Sie keine Gelegenheit dazu.
Man denke nur an die Zahl talentierter Männer, die früher oder später ihre Entschuldigungen und Zugeständnisse an das Spießertum machen, um existieren zu dürfen.
Das einzige Leben der Performance liegt in der Gegenwart. Eine Leistung kann nicht gespeichert, aufgezeichnet, dokumentiert oder auf andere Weise an der Zirkulation von Darstellungen von Darstellungen beteiligt werden: Sobald sie dies tut, wird sie zu etwas anderem als einer Leistung.
Und die Betrachtung der Poesie als darstellende Kunst unterstreicht ihre Vergänglichkeit. Ein gedrucktes Gedicht kann endlos nachgedruckt, fotokopiert, gescannt, hochgeladen, ausgeschnitten und eingefügt werden – aber eine Aufführung, selbst wenn jemand mit einer Videokamera dabei ist, ist nur ein einziges Mal: ​​Das Publikum erlebt etwas, das nach der Aufführung nicht mehr existieren wird , und die nie in genau der gleichen Form reproduziert werden. Das finde ich ansprechend.
Mir ist klar geworden, dass mich das Einzige, was mich interessiert, die Leistung ist. Wenn die Leistung stimmt, bin ich zufrieden. Sie bieten den Dialog an und dann kommt die Aufführung.
Wir müssen nicht nur sicherstellen, dass jeder für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhält, sondern auch, dass er die Möglichkeit hat, die gleiche Arbeit zu leisten.
Wenn Sie sehr talentiert sind und weiterhin gewinnen, wird es Ihnen gut gehen. Es kann eine Weile dauern. Aber das Talent ist schwer zu identifizieren und Talent lässt sich schwer vom Glück unterscheiden. Es gibt eine Menge Glück in diesem Geschäft. Die Wertentwicklung in der Vergangenheit ist für die Beurteilung der künftigen Wertentwicklung nicht hilfreich.
Hüten Sie sich vor Methoden. Sie sind eine großartige Möglichkeit, jeden auf ein düsteres, aber akzeptables Leistungsniveau zu bringen, aber gleichzeitig erschweren sie talentiertere Menschen, die sich über die ihnen auferlegten Einschränkungen ärgern.
Irgendwie hat sich in unserer Gesellschaft eine einseitige Sicht auf die menschliche Persönlichkeit herausgebildet, und aus irgendeinem Grund verstand jeder Begabung und Talent nur in Bezug auf den Intellekt. Aber es ist möglich, nicht nur in seinen Gedanken talentiert zu sein, sondern auch in seinen Gefühlen.
Wenn man eine tolle Rolle hat, hat man die Möglichkeit, eine gute Leistung abzuliefern. Die größten Schauspieler bekommen die besten Rollen, und die besten Rollen machen die größten Schauspieler aus. Es gibt viele genauso talentierte Leute, die die Rolle einfach nie bekommen haben.
Wir alle haben die Wahl, wo wir die Bühne unseres Lebens aufschlagen – vor der Menge, dem Gericht, der Gemeinde, den Kritikern (innere oder andere) – oder vor dem Kreuz Christi. Alle außer einem werden Ihre Leistung bewerten. Nur Einer wird dich vor deiner Leistung akzeptieren ... Nur in Jesus gibt es 100 % Akzeptanz vor auch nur 1 % Leistung.
Indien hat sehr motivierte und talentierte Menschen, und wenn wir die richtige Gelegenheit bekommen, gelangen wir immer an die Spitze.
Sobald man erkennt, dass es sich bei allen Dokumentarfilmen um Performances handelt, stellt sich die Frage nicht mehr, ob sie auch Performances sein sollen. Sie sind Performance, und sie sind Performance genau dort, wo Menschen sich selbst spielen.
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