Ein Zitat von William Graham Sumner
Arbeitsorganisationen werden nicht gegründet, um gemeinsame Anstrengungen für ein gemeinsames Ziel zu unternehmen, sondern um sich der Deklamation und Denunziation hinzugeben und vor allem, um einigen Beamten, die nicht arbeiten wollen, ein leichtes Auskommen zu ermöglichen.
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Smith schreibt allein der menschlichen Arbeit die Fähigkeit zu, Werte zu schaffen. Dies ist ein Fehler. Eine genauere Analyse zeigt, dass alle Werte aus der Tätigkeit der Arbeit oder vielmehr aus dem Fleiß des Menschen abgeleitet sind, kombiniert mit der Tätigkeit jener Akteure, die ihm Natur und Kapital zur Verfügung stellen.
Ist Ihre Arbeit sehr einfach geworden? Finden Sie, dass Sie es mit wenig Aufwand schaffen können? Hat es aufgehört, Sie zu belasten oder zu ermüden? Spüren Sie nach längerer Zeit keinen Vitalitätsverlust mehr? Schaffst du es jetzt so einfach, wie Wasser vom Rücken einer Ente perlt? Wenn ja, aufgepasst! Machen Sie eine Bestandsaufnahme. Untersuchen Sie Ihre Ergebnisse.... Mit geringem Aufwand durchgeführte Arbeit wird wahrscheinlich nur geringe Ergebnisse bringen. Jede Arbeit kann hervorragend oder gleichgültig erledigt werden. Exzellenz erfordert harte, nachhaltige und konzentrierte Anstrengungen.
Die Leistungen einer Organisation sind das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengung jedes Einzelnen. Menschen, die zusammenarbeiten, werden gewinnen, sei es gegen komplexe Fußballverteidigungen oder die Probleme der modernen Gesellschaft. Individuelles Engagement für eine Gruppenleistung – das ist es, was ein Team, ein Unternehmen, eine Gesellschaft, eine Zivilisation funktionieren lässt.
Es ist die Arbeit, Arbeit, an der man Freude hat, die der sicherste Garant für Glück ist. Aber auch hier ist es eine Arbeit, die durch Arbeit in früheren Jahren verdient werden muss. Man sollte in der Jugend so hart arbeiten, dass alles, was man später tut, vergleichsweise einfach ist.
Wenn wir also auf jemanden stoßen, der das versteht und sich die Mühe macht, es uns zu erklären, geraten einige Leute in Panik und verwandeln diese Person entweder in ein Objekt der Anbetung, oder andere geraten in Panik und wollen diese Person töten. Ich denke, das liegt daran, dass sie wissen, was wahr ist, aber sie wollen es nicht wissen, sie wollen sich nicht damit auseinandersetzen, was das eigentlich bedeutet. Also werden sie den Boten töten und hoffen, dass sie dadurch die Botschaft zerstören, damit sie wieder ihr normales Leben führen können.
Viele der unteren Mittelschicht sind Mitglieder von Gewerkschaften, Kirchen, Bowlingclubs, Bruderschaften, Dienstleistungs- und Nationalitätenorganisationen. Es handelt sich um Organisationen und Menschen, mit denen man wie mit jedem anderen Teil unserer Bevölkerung zusammenarbeiten muss – mit Respekt, Verständnis und Mitgefühl.
Wenn sie Vergnügen und Mühen nicht gleichermaßen teilen, werden sich diejenigen, die viel arbeiten und wenig bekommen, zwangsläufig über diejenigen beschweren, die wenig arbeiten und viel bekommen oder konsumieren. Aber in der Tat liegt immer eine Schwierigkeit darin, dass Menschen zusammenleben und alle menschlichen Beziehungen gemeinsam haben, insbesondere aber darin, dass sie gemeinsames Eigentum haben.
So wie die Arbeit die gemeinsame Last unserer Rasse ist, so ist die Anstrengung einiger, ihren Anteil an der Last auf die Schultern anderer abzuwälzen, der große dauerhafte Fluch der Rasse.
Innovation erwächst aus der Mitgliedschaft und einem sicheren Verantwortungsbewusstsein, das die Menschen für ihre Arbeit und die Organisationen, die sie beschäftigen, empfinden.
Es wäre leicht gewesen, die Anstrengung daran zu beurteilen, wie viele Stunden am Tag ich bei der Arbeit verbracht habe. Das ist die schlechteste Art, Aufwand zu messen. Der Aufwand wird daran gemessen, Ziele zu setzen und Ergebnisse zu erzielen.
Die Arbeit, die ich in meiner Privatpraxis geleistet habe, bestand darin, Unternehmen und Organisationen bei der Zusammenarbeit mit einer unglaublich komplexen Bundesregierung zu unterstützen. Ich bin stolz auf den Einfluss, den ich für diese Organisationen erzielt habe, einschließlich der Organisationen hier im Pinellas County.
In großen Organisationen kann die Verwässerung von Informationen auf dem Weg nach oben und unten in der Hierarchie und horizontal zwischen den Abteilungen die Bemühungen, sich auf gemeinsame Ziele zu konzentrieren, untergraben.
Es gibt eine einfache Lehre. Abgesehen von der Liebe eines Menschen ist seine Arbeit das Heiligste, was er geben kann. Arbeit ist ein sehr kostbares Gut, das Sie haben, und wann immer Sie Arbeit und Liebe vereinen können, haben Sie wirklich einen Partner gefunden.
Die steigende Arbeitsproduktivität ist ein Mythos, eine statistische Illusion, die durch die Messung des kombinierten Outputs anhand des Arbeitseinsatzes entsteht.
Ich möchte ein Partner von Unternehmen, Arbeitnehmern, Bürgern, Stiftungen und anderen Kirchen sein, damit wir zusammenarbeiten können ... Wenn ich mit all diesen Menschen sprechen und etwas gemeinsam haben kann, kann ich sie vielleicht dazu bringen, das zu erkennen Sie haben auch etwas gemeinsam, wenn wir zusammenkommen.
Warum sollte Literatur einfach sein? Manchmal kann man das, was man tun möchte, auf eine einfache, direkte Art und Weise tun, die absolut richtig ist. Manchmal geht das nicht. Lesen ist kein passiver Akt. Bücher sind kein Fernsehen. Kunst aller Art ist eine interaktive Herausforderung. Die Person, die die Arbeit macht, und die Person, die zur Arbeit kommt, haben beide eine Aufgabe zu erledigen. Ich mache nie absichtlich etwas Unklares, aber ich bitte um etwas Mühe.
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