Ich halte es für eine kluge Entscheidung der Arbeiter, sich zu vereinen, um ihre Interessen zu verteidigen. Ich denke, dass der Arbeitgeber, der es ablehnt, sich mit der organisierten Arbeiterschaft zu befassen und sie als geeignetes Element bei der Beilegung von Lohnkonflikten anzuerkennen, hinter der Zeit zurückgeblieben ist. .. Wenn die organisierte Arbeiterschaft sich erlaubt, mit gewalttätigen Methoden oder unangemessenem Zwang zu sympathisieren, hat sie natürlich keinen Anspruch auf unser Mitgefühl.