Тем не менее, выводу GAO о том, что санкции к работодателям каким-то образом вызвали дискриминацию при приеме на работу, противоречил собственный начальник отдела методологии GAO, раскритиковавший отчет GAO. ... вот что она сказала: «Я считаю, что правда в том, что у нас нет прочной причинно-следственной связи между IRCA и дискриминацией, и, по моему мнению, столь же вероятно, что обнаруженная нами дискриминация всегда существовала или что это ложно, так как его вызвало IRCA ».