27 лучших цитат и высказываний Бенджамина Зандера

Это одна из характеристик лидера, что он ни на мгновение не сомневается в способности людей, которых он ведет, реализовать все, о чем он мечтает. Представьте, если бы Мартин Лютер Кинг сказал: «У меня есть мечта. Конечно, я не уверен, что они справятся с этим.

Все любят классическую музыку, просто они еще не знают об этом.

Дирижер оркестра не издает ни звука. Его сила зависит от его способности делать других людей могущественными.

У меня есть определение успеха. Для меня это очень просто. Дело не в богатстве, славе и власти. Это о том, сколько вокруг меня сияющих глаз.

Вопрос не в том, сколько энергии вы можете накопить для себя, а в том, сколько вы можете отдать.

Представьте себе Мартина Лютера Кинга, говорящего: «У меня есть мечта… Но я не знаю, купятся ли на нее другие».

Жизнь раскрывается как место, где можно внести свой вклад, а мы — как участники. Не потому, что мы сделали измеримое количество добра, а потому, что это история, которую мы рассказываем.

Проживи остаток своей жизни в возможности

Основное различие между «лучшими» и «средними» состоит в том, что «лучшие» получают столько же удовольствия от практики, сколько и от результатов.

Совершив ошибку, поднимите руки вверх и скажите: «Как увлекательно!»

У меня есть определение успеха.

Южная Африка – это страна, основанная на возможностях. Возможность заключается в том, чтобы изменить ситуацию и создать ценность, не отрицая существования определенных проблем.

Мне так жаль тебя; твоя жизнь была такой легкой. Вы не можете играть великую музыку, если ваше сердце не разбито.

Я делаю себя неустанным архитектором возможностей человека.

Если вы ошиблись, празднуйте.

Моя работа заключается в том, чтобы пробуждать возможности в других людях.

Как часто мы остаемся убежденными в правдивости наших ранних воспоминаний, забывая, что это оценки, сделанные ребенком? Мы можем заменить нарративы, которые сдерживают нас, придумывая более мудрые истории, свободные от детских страхов, и тем самым рассеять давние психологические камни преткновения.

Моя работа [состоит] в том, чтобы пробуждать возможности в других людях. Если их глаза сияют, вы знаете, что делаете это. Если они не сияют, вы можете задать этот вопрос: «Кто я такой, что глаза моих детей не сияют?»

Это настройка вселенной... Как будто в начале симфонии Бог чуть-чуть увеличивает громкость.

Кто я такой, что глаза моих игроков не сияют?

Работа лидера состоит в том, чтобы говорить о возможности.

как абсурдны люди и как великолепны.

Это момент — это самый важный момент прямо сейчас. А именно: Мы о вкладе. Вот в чем наша работа. Дело не в том, чтобы произвести впечатление на людей. Дело не в том, чтобы получить следующую работу. Речь идет о вкладе чего-то.

В мире измерений мы ставим перед собой цель и стремимся к ее достижению. Во вселенной возможностей мы устанавливаем контекст и позволяем жизни развиваться.

Как лидеры, мы выставляем оценки при каждой встрече с людьми. Мы можем выставлять оценки как ожидания, чтобы оправдать их, а затем мы можем переоценивать их в соответствии с производительностью. Или мы можем предложить оценки как возможность жить. Второй подход намного мощнее.

Бросьте себя в жизнь как тот, кто имеет значение, принимая то, что вы можете не понимать, как и почему.

Посмотрите на их глаза. Если их глаза сияют, вы знаете, что делаете это.