Лучший способ внести изменения — это узнать, как что-то работает. Если вы собираетесь что-то строить или что-то менять, если вы не знаете, как это работает, и пытаетесь что-то изменить, первое, что вы делаете, это тратите время. выяснить, как это работает. То же самое происходит и в организациях.