24 лучших цитаты и высказывания Гарольда С. Джинина

Изучите популярные цитаты и высказывания британского бизнесмена Гарольда С. Джинина.
Последнее обновление: 17 ноября 2024 г.
Гарольд С. Джинин
Гарольд С. Джинин
, британец, бизнесмен,
1910–1997 гг.
Лидерству на самом деле нельзя научить. Этому можно только научиться.
В деловом мире всем платят двумя монетами: наличными и опытом. Сначала возьмите опыт; деньги придут позже.
Настоящий лидер должен проводить подлинную политику открытых дверей, чтобы его люди не боялись обращаться к нему по любому поводу. — © Гарольд С. Джинин
Настоящий лидер должен проводить подлинную политику открытых дверей, чтобы его люди не боялись обращаться к нему по любому поводу.
Вы можете узнать человека по тому, какой стол он держит. Если у президента компании чистый стол, значит, всю работу выполняет исполнительный вице-президент.
Гораздо сложнее измерить неэффективность, чем производительность.
Я не верю в то, что нужно просто приказывать людям что-то делать. Вы должны как бы схватить весло и грести с ними.
Менеджеры слишком многих американских компаний не достигают желаемых результатов, потому что никто их к этому не принуждает.
Лучше взять на себя и развивать существующий бизнес, чем начинать новый.
Менеджмент управляет, принимая решения и следя за тем, чтобы эти решения выполнялись.
Мы не должны мешать вчерашним мифам концентрироваться на сегодняшних потребностях.
Вы не можете управлять бизнесом или чем-то еще на основе теории.
В бизнесе действует непреложный закон: слова — это слова, объяснения — это объяснения, обещания — это обещания, но реальностью является только исполнение.
Лучший способ вдохновить людей на превосходные результаты — убедить их всем, что вы делаете, и своим повседневным отношением к делу, что вы всем сердцем поддерживаете их.
Худшая болезнь, которая может поразить хозяйственников в их работе, — это не алкоголизм, как принято считать; это эгоизм.
Пять основных предпринимательских навыков для успеха: концентрация, различение, организация, инновации и общение.
Он страдал от паралича анализом.
Факты из бумаги — это не то же самое, что факты от людей. Надежность людей, сообщающих вам факты, так же важна, как и сами факты.
Менеджмент должен управлять!
Вы не можете управлять бизнесом или чем-либо еще на основе теории.
Каждая компания имеет две организационные структуры: формальная прописана на графиках; другой — повседневные отношения мужчин и женщин в организации.
Если на вашем столе нет беспорядка, вы, вероятно, не выполняете свою работу. — © Гарольд С. Джинин
Если на вашем столе нет беспорядка, вы, вероятно, не выполняете свою работу.
Неопределенность всегда будет частью процесса принятия на себя ответственности.
Лидерство практикуется не столько на словах, сколько в отношении и в действиях.
Производительность выделяется, как тонна бриллиантов. Неэффективность всегда можно объяснить.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!