100 лучших цитат и высказываний Дениз Моррисон

Изучите популярные цитаты и высказывания американской бизнес-леди Дениз Моррисон.
Последнее обновление: 26 ноября 2024 г.
Дениз Моррисон

Дениз М. Моррисон — американский бизнес-менеджер, занимавшая пост президента и главного исполнительного директора компании Campbell Soup Company с 2011 по 2018 год. В 2011 году журнал Fortune назвал Моррисон «21-й самой влиятельной женщиной в бизнесе». Моррисон была избрана директором Campbell в Октябрь 2010 г. Она стала 12-м руководителем Кэмпбелл за 140-летнюю историю компании. Моррисон ушел из Кэмпбелла в мае 2018 года.

американка - бизнесвумен | Дата рождения: 13 января 1954 г.
С ростом как урбанизации, так и глобализации потребители все больше теряют связь с едой.
В большинстве корпораций есть процессы управления персоналом, которые включают обсуждения с вашим менеджером, оценку производительности, калибровку производительности и потенциальное планирование преемственности.
Еда – это искусство и наука. Итак, вы что-то вынимаете, вам нужно работать с рецептом, чтобы убедиться, что вы предлагаете вкусную еду с более чистыми этикетками. — © Дениз Моррисон
Еда – это искусство и наука. Итак, вы что-то вынимаете, вам нужно работать с рецептом, чтобы убедиться, что вы предлагаете вкусную еду с более чистыми этикетками.
Я рано понял, что вам действительно нужно ставить цели в своей жизни, как краткосрочные, так и долгосрочные, точно так же, как вы это делаете в бизнесе. Наличие этой долгосрочной цели позволит вам составить план ее достижения.
Я вижу, как все больше людей берут на себя ответственность за свое благополучие с помощью данных и цифровых датчиков, носимых фитнес-браслетов и приложений для смартфонов, которые могут отслеживать и количественно оценивать все, от частоты сердечных сокращений, артериального давления и качества сна до пройденных шагов и потребленных калорий. .
Я смотрю на мир глазами ирландцев, и они улыбаются.
Я был так ориентирован на результат.
Здоровье и хорошее самочувствие означают разные вещи для разных людей.
Нам нужно быть впереди потребительских тенденций и преобразовывать эти тенденции в идеи и прогнозы.
Работа с некоторыми внешними консультантами или людьми, которые действительно могут предоставить вам внешнюю точку зрения или сравнительный анализ для определения возможностей, является действительно хорошим способом работы.
Мы все разного возраста, размера, формы, пола, и у всех нас разный образ жизни. Мы быстро переходим к индивидуальным диетам, которые позволяют выбирать индивидуальные и осознанные пищевые продукты.
Путь к разнообразию начинается с поддержки, наставничества и спонсирования разных женщин и мужчин, чтобы они стали лидерами и предпринимателями.
Люди буквально за всем следят. Люди становятся более уполномоченными и знают, что происходит в их теле. — © Дениз Моррисон
Люди буквально за всем следят. Люди становятся более уполномоченными и знают, что происходит в их теле.
Вам нужно вести разговор, потому что вы не можете ожидать, что ваша организация будет вести себя определенным образом, чего вы не хотите.
Я всегда считал, что потребители имеют право знать, что содержится в их еде.
Я одна из четырех девочек, и мой отец вдохновил меня на большие мечты. Некоторые девушки хотят быть врачами, а я хотела управлять компанией.
Я любил многозадачность. Мне нравилось участвовать во многих вещах. Для меня чем сложнее, тем лучше, и поэтому быть руководителем бизнеса для меня было что-то вроде «Вау, вот кем я хочу быть».
Мы приближаемся к будущему, в котором количество жизней станет нормой.
Я из поколения женщин, которые разбили стеклянный потолок. Мы не стали ждать, пока откроются двери. Урок, который я усвоил, заключается в том, что вам нужно открыть некоторые двери для себя в стремлении к карьерному росту.
Вы принимаете разрушение. Я думаю, это хорошо.
Я действительно думаю, что позиция, которую я играю, является мощной позицией.
Быть культовой пищевой компанией может быть как благословением, так и проклятием. Это может стать проклятием, если среди перемен вы сохраните статус-кво. Это благословение, если вы используете изменения в сочетании со способностью использовать новые возможности.
Я изучал маркетинг за обеденным столом.
Жизнь балансирует. У вас есть несколько ролей и целей, и вы можете делать все это — просто не все сразу.
Главный принцип прорывных и устойчивых инноваций заключается в том, что они должны быть максимально сосредоточены на клиентах. Инновации начинаются с их потребностей и ожиданий.
Единственным наиболее важным компонентом рецепта успеха является прозрачность, потому что прозрачность создает доверие.
С помощью Интернета вещей «подключенные кухни» будут предупреждать потребителей, если у них заканчивается бульон и когда их заправка для салата должна быть пополнена.
Если вы хотите стать генеральным директором, вы должны тщательно к ней подготовиться.
Устойчивое развитие важно, потому что мы все несем ответственность за питание нашей планеты. А настоящая еда должна быть вкусной, безопасной, недорогой и доступной для всех. Все без компромиссов.
Ставьте перед собой амбициозные цели и не бойтесь их заявлять и стремиться к ним. Вы должны знать, куда вы хотите пойти, чтобы добраться туда. Важно иметь в виду пункт назначения.
Лидер — это человек, который привносит немного волшебства в момент.
Я заметил, что люди составляют стратегические планы для брендов, предприятий и компаний, но они не всегда стратегически подходят к себе.
Своим почтительным, но решительно решительным поведением Папа Франциск не только устанавливает высшие духовные стандарты, но и возглавляет полное преобразование католической церкви, способное конкурировать с любым возрождением бренда или корпоративным изменением, какое только можно назвать.
Я всю жизнь готовился управлять большой компанией.
Есть сила в том, чтобы помогать людям получать удовольствие от того, что они делают, вдохновлять и мотивировать их, чтобы полностью раскрыть свой потенциал.
Мы должны формировать государственно-частные партнерства для коллективного улучшения здоровья детей.
Следующим рубежом в области питания станет изменение диеты в соответствии с индивидуальной физиологией, образом жизни и целями в отношении здоровья.
Не каждая великая идея должна быть создана Кэмпбеллом. Понятно, что партнеры, поставщики и другие внешние источники будут генерировать для нас инновационные идеи. — © Дениз Моррисон
Не каждая великая идея должна быть создана Кэмпбеллом. Понятно, что партнеры, поставщики и другие внешние источники будут генерировать для нас инновационные идеи.
Мир маркетинга изменился. Вы можете возглавить изменения или стать их жертвой.
Для меня жить сбалансированной жизнью означает развивать академические, физические и духовные аспекты моей жизни, чтобы я мог поддерживать чувство благополучия и чувство собственного достоинства.
Предпринимательский дух переместился из гаража в хай-тек на кухню в еду.
Вы не можете стать генеральным директором, не работая усердно и не добиваясь результатов, но на этом вы далеко не продвинетесь. Построение и использование прочных отношений с наставниками и спонсорами поможет вам пройти остаток пути.
Потребительские предпочтения в еде изменились... Изменились коренным образом. Я называю их сейсмическими сдвигами.
Я считаю обратную связь конструктивной, а не положительной или отрицательной. Вы выбираете делать с ним то, что хотите.
Я думаю, что лидерство — это служение, и в этом даянии заключена сила: помогать людям, вдохновлять и мотивировать их на полное раскрытие своего потенциала.
Я описываю свой карьерный путь как зигзаг, а не лестницу.
У моих родителей были проблемы с работой, потому что мой отец говорил: «Сегодня у детей слишком много времени, слишком много денег и никакой ответственности». У тебя не будет времени, денег и большой ответственности».
Люди должны нести ответственность за свой план развития. Им нужно искать своих спонсоров и наставников и быть очень стратегическими. — © Дениз Моррисон
Люди должны нести ответственность за свой план развития. Им нужно искать своих спонсоров и наставников и быть очень стратегическими.
То, что работало для нас в прошлом, не будет работать так же, как в будущем.
Заявление о личной миссии было важно для меня, потому что я считаю, что вы не сможете вести за собой других, если у вас нет четкого понимания того, кто вы есть и чего вы стоите.
Для нас благотворительность — это не внеклассное занятие.
Мы склонны относиться к еде и диетам как к одному размеру. Но человеческий организм очень индивидуален.
Я могу назвать множество спонсоров на разных этапах моей карьеры, которые оказали на меня огромное влияние, просто с точки зрения того, что они отводили меня в сторону и давали чаевые, или тренировали, или просто наблюдали за тем, что я делаю, и не боялись говорить мне правду. об этом.
Сеть работает.
Что люди ищут в своих лидерах, так это подлинность. Вы говорите: «Я не собираюсь просить вас сделать что-то, чего не собираюсь делать сам».
Лидерство — это служение другим.
Вам необходимо задать наверху тон, который внушает доверие и поощряет открытое и честное двустороннее общение. Итак, вы слышите жестокие факты, и вы слушаете хорошие и плохие новости, чтобы в духе постоянного совершенствования вы могли вносить изменения.
Я считаю, что первый шаг в изменении культуры начинается со старшего руководства и с генерального директора.
Я думаю, что вы должны видеть на два шага вперед. Я просто так катаюсь.
Я намеренно ставлю себя в новые стрессовые ситуации, чтобы постоянно учиться.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!