6 лучших цитат и высказываний Дональда Т. Филлипса

Если подчиненные или люди в целом знают, что у них действительно есть легкий доступ к своему лидеру, они склонны рассматривать лидера в более позитивном и заслуживающем доверия свете.

Люди с большей вероятностью будут доверять лидеру, если знают, что он сострадателен и прощает ошибки.

Роль лидера состоит в том, чтобы вывести последователей из их повседневного «я» на более высокий уровень осознания, мотивации и приверженности.

Когда вы в глубоком горе и не можете сдержать своего выражения, сядьте и напишите резкое письмо, выражающее ваш гнев. Но не отправляйте.

Но простой факт заключается в том, что любой человек, чтобы успешно руководить другими, должен иметь дело с реальностью и быть готовым принять тот факт, что лидерство иногда может выявить в нас самое худшее. И понимание, а также преодоление темной стороны вашей личности является ключом к решению реальных жизненных ситуаций.

Подчиненные хотят, чтобы их начальники были позитивными, в хорошем настроении и веселыми. Они не должны быть эмоциональными или иметь плохие дни. но руководители тоже люди, и когда они в паршивом настроении и огрызаются на подчиненного, это может иметь сокрушительный эффект.