31 лучшая цитата и высказывание Донни Дойча

Перемены в личной жизни меня тревожат.

У меня нет любимого средства массовой информации; Я вырос на телевидении. так что я явно из телевизионного поколения, но это зависит от того, что вы пытаетесь продать; иногда полностью интегрированное решение, иногда просто интернет-решение, иногда просто рекламный щит.

Моя философия заключается в том, чтобы всегда находить самых умных людей, каких только можно. Нанимайте людей умнее вас.

Единственное, что я ненавидел в агентском бизнесе, так это много командировок. Это была единственная часть моей работы, которая мне не нравилась. Я нашел это очень утомительным и утомительным.

Я не из тех людей, которые проводят уйму времени перед своим компьютером; Я считаю это очень утилитарным.

Внешне я кажусь диким, но я консервативный бизнесмен.

Неудача не вариант на этом.

Если вы не можете принять и неудачу, и возможность неудачи, или огромный страх перед неудачей, вы не сможете добиться невероятного успеха. Это просто аксиоматическая истина.

Каждый великий бизнес-лидер, которого я когда-либо встречал, помимо того, что он был очень умным и целеустремленным, говорил: «Почему не я? К черту, я это заслужил, пошли. А если у вас этого нет, вы не сможете достичь величия.

Этот рост высокомерия имеет свою цену: некоторым людям это не нравится. Я беру на себя ответственность за это.

И вот что такое управление: мотивировать людей и ставить их в места, где они могут добиться успеха.

Я построил свой успех на идее, что победа для меня означает победу для всех вокруг меня.

Самые счастливые люди — это те, кто наиболее точно следует своим мечтам.

Страсть, соперничество, стремление к победе — все это складывается.

Я всегда справлялся, гуляя. Любой генеральный директор или лидер, который проводит большую часть своего времени в своем офисе, не выполняет свою работу.

Если у человека, управляющего компанией, есть система убеждений, и все, что он делает, строго соответствует этой системе, она будет привлекать единомышленников, которые верят в нее, а затем продолжают продавать себя в концентрических кругах.

Ключ к успеху не только в том, кто самый умный и лучший, но и в том, кто может с уверенностью сказать: «Я это заслужил». Вся концепция заключена в одной фразе: «Почему не я?

Любой бизнес связан с пониманием людей. Через каких людей вам предстоит пройти. Каких людей вы должны обнять. Через каких людей нужно перепрыгнуть. Каких людей вы должны вытеснить с дороги. Это игра.

Для меня это всегда то, что будет дальше, и я думаю, что это то, что движет большинством очень успешных людей. Дело никогда не в деньгах. Я имею в виду, что это способ вести счет. Речь идет о достижениях, о победе в игре и о повышении ставки.

Величайшие иконы бизнеса — это не то, что они стоили сотни миллионов, миллиарды или триллионы долларов, а то, что они двигали общество вперед.

Принцип дихотомии неудач: неудача — это хорошо. Отказ не вариант. Сбалансируйте их в своем мозгу.

Это очень простая вещь в решении сделать или сломать, это парень, и это то, что разделяет великих лидеров и великих успехов, и если вы не слушаете это, у вас его нет, вы никогда не будете собираюсь получить это, потому что это никогда не придет откуда-то еще.

Вы можете быть суровы к людям, пока вы так же строги к себе.

Когда я изучил механику того, как быть бизнесменом, я обнаружил, что это не высшая математика.

Есть агентства, которые хорошо проигрывают, места, где проигрыш не только приемлем, он становится частью культуры, его ожидают. Это изнурительно. Не позволяйте этому случиться с вами. В Deutsch мы выходим на каждую подачу, предполагая, что мы Yankees. Удивительно, что происходит, когда вы входите в комнату умных, голодных людей и говорите: «Неудача — не вариант». Люди оцинкованы.

Вы знаете, что делаете то, что любите, когда вечера воскресенья кажутся такими же, как вечера пятницы.

Как только вы поймете, что гениев не существует, вы можете подумать: «Я могу это сделать». Одна из причин, по которой я добился успеха, заключается в том, что у меня есть это наивное чувство права.

Бывают моменты в бизнесе и в жизни, когда вы должны сказать: «Неудача — это не выход».

Когда вы видите кого-то, кто превратил свою страсть в прибыль, спросите себя: «Почему не я?

Хорошая реклама — это одна простая идея, в которой есть человечность, которая связывает потребителей, представляет систему ценностей компании, а затем может связывать ее с потребителем. Мы всегда говорим, что бренд — это набор общих ценностей. Итак, если вы можете просто продемонстрировать свою систему ценностей как бренд, чтобы потребитель мог сказать: «А, наши ценности совпадают. Я голосую за вас, бренд!» это хорошая реклама.

Лучшие начальники понимают людей, работающих на них. Это первый компонент: что движет моими людьми? Для чего они в нем?