100 лучших цитат и высказываний Кэролайн Гон - Страница 2

Поверьте мне: каждый предприниматель в какой-то момент чувствовал себя полным неудачником.

Раньше я был ужасным просителем. Я была 14-летней девочкой, которая не исправила семью, за которой я буду нянчиться, когда они дали мне меньше денег, чем мы договорились, потому что это было грубо и страшно.

Наши участники постоянно говорят нам, что рекомендации, которые они получили от наставников Лево, помогли им договориться о повышении, попросить больше ответственности, составить свое резюме и многое другое.

Проблема женщин на рабочем месте — это не женская проблема: это экономическая проблема.

Сила повествования — возвышения голосов и примеров невероятных лидеров, преодолевавших все трудности — остается абсолютной.

Интервью не заканчивается, когда заканчивается встреча. Никогда этого не забывай.

Нет ничего хуже для наставника, чем ему задают общие вопросы, на которые каждый может ответить. Они хотят быть уверены, что их время оказывает на вас влияние.

Очень важно, чтобы женщины, которые уже добились успеха, сделали прыжок веры, чтобы помочь молодым женщинам.

Вы не сможете ценить других, пока не оцените себя.

Способ, которым вы достигаете своих целей и помогаете своим клиентам, должен быть очень гибким в зависимости от того, как эти клиенты реагируют в режиме реального времени.

Когда вы испытываете трудности на работе или в жизни, вместо того, чтобы вспоминать об этом как о чем-то действительно сложном, посмотрите на это и спросите себя: «Какую мудрость я из этого извлек?»

Я полагал, что если я нагну голову и проделаю большую работу, то получу то, что заслуживаю. То, что вы заслуживаете, не придет к вам. Только защищая себя, вы получите то, что заслуживаете.

Вы процветаете в своей карьере, когда процветаете с самим собой.

Учиться спрашивать — это как напрягать мышцы. Чем больше вы это делаете, тем легче становится. Я начал с того, что научился просить о маленьких вещах в своей жизни, и в конце концов я смог сделать большие пугающие просьбы.

Неудачи, из-за которых вы корите себя, — это те, в которых вы испытали предупреждающие знаки и можете соединить точки в обратном порядке постфактум.

Необходимо постоянно оставаться начеку и осознавать, потому что идеи приходят отовсюду. И помимо того, чтобы полагаться на свой точно настроенный радар, чтобы уловить следующее вдохновение, подумайте о поиске наставников.

Большую часть волшебства, лежащего в основе успеха, можно раскрыть благодаря наставничеству. Наставничество является фундаментальной частью уравнения успеха.

Посмотрите на собеседование как на органичную часть построения отношений.

Говоря лично, я, впервые ставшая женщиной-основателем, не была бы там, где нахожусь сегодня, без невероятной сети коллег-основателей, которые поделились со мной своими проблемами, советами и советами.

Чем больше вы заняты и чем более дальновидными вы становитесь, тем труднее на самом деле признать и набраться сил и вдохновения из того, что вы уже сделали, что может стать проблемой, когда вы находитесь в стартапе.

Одни и те же прилагательные возвращаются снова и снова, описывая миллениалов. Я думаю, что национальная риторика вокруг этого поколения несправедливо негативна.

Как генеральный директор Levo, карьерной платформы, ориентированной на миллениалов, я очарован тем, как другие превращают свою страсть в успех.

Мы не можем устранить гендерный разрыв в STEM, не решив его для миллениалов. Это наши первые цифровые аборигены, и они готовы быстро учиться.

В конце концов, никто не может решить за вас, что сейчас подходящий момент для того, чтобы бросить работу, точно так же, как никто не может решить за вас, что это подходящий момент, чтобы влюбиться или разлюбить.

Для предпринимателя широта неудач и успехов напрямую связана с людьми. Я становлюсь все более и более внимательным к своим первым инстинктам, даже если я не могу их оправдать, поскольку они применимы к людям.

На разговоры о деньгах, которые есть у нашего общества, наложено огромное табу.

Интервью о взаимном отборе.

Мужчины с гораздо большей вероятностью позаботятся о том, чтобы начальник знал, что они были в офисе до полуночи. Но женщины, как правило, избегают такого признания своей работы. Они просто предполагают, что босс знает, но босс обычно этого не знает. Я испытал это на себе.

С профессиональной точки зрения масштабное преобразование трудового ландшафта с помощью технологий с помощью Levo — это высшее и лучшее направление моей энергии.

Я хочу, чтобы каждая женщина-миллениал почувствовала, что Лево улучшил их жизнь.

Составьте список своих намерений относительно вашей работы. Затем изучите доступные стажировки и / или компании, которые вас привлекают, основываясь на этой личной путеводной звезде. Как только это станет ясно, вы начнете работу с людьми, связанными с отраслями, которые вам интересны и/или интересны.

Я живу своей жизнью предпринимателя всеми возможными способами, применяя вопрос «Что можно сделать лучше и как?» на каждом стыке.

Я впервые начал осознавать, что пора уходить с работы, когда при виде номера телефона моего менеджера на экране мое сердце сжалось и загорелось.

Я бы посоветовал женщинам подумать о лидерах в разных областях или компаниях, с которыми они могут провести параллели. Например, я постоянно изучаю жизнь и уроки лидеров в областях, не связанных с технологиями, от искусства до политики. Всегда есть чему поучиться.

После выпуска я обнаружила, что достигла предела того, чему могла научиться у женщин в моей семье. Вдобавок ко всему, в рабочей силе все, что имело значение в колледже, внезапно стало недостаточным.

Быть тем, кого ты не видишь, может быть очень сложно. Подумайте об этом в физическом мире. Вы входите в комнату, и никто не похож на вас. Вы можете относиться к ним? Вы чувствуете себя желанными? Давайте перестанем говорить о том, что мужчины доминируют в индустрии высоких технологий, и вместо этого сосредоточимся на женщинах, которые ее убивают.

Я действительно считаю, что развитие творчества, как общий принцип, заключается в управлении своей энергией.

Доверьтесь своему чутью. И если вы не можете понять, что говорит вам ваш инстинкт, научитесь убирать шум в своей жизни, который мешает вам его услышать.

Мы очень стремимся привлечь внимание женщин, преуспевших в предпринимательстве или технологиях.

Говоря, что лидеры — мужчины или женщины — должны выглядеть или вести себя определенным образом, чтобы их уважали как образцы для подражания, мы не только вредим этим людям, но и укрепляем жесткие ориентиры для следующего поколения страстных, амбициозных лидеров, которые наблюдают за нами.