Превратите стратегию в простой язык, чтобы каждый сотрудник знал ее. Люди должны понимать, почему вы делаете, что вы делаете и куда вы идете. Большая, почти невозможная, очень значимая цель + уважительная и поддерживающая команда — это выигрышная комбинация страха и любви. Смысл — это самый большой источник энергии, который поднимает вас по утрам.