По мере того, как вы развиваете отношения в своей команде, вы должны узнать, как ваши товарищи по команде реагируют на крики или как обнять их и показать им, как что-то делать. Вы должны построить эти отношения и понять, кто этот человек и как он реагирует, и выбрать свой путь, чтобы вести его, чтобы, надеюсь, помочь всем.