Топ-150 цитат и высказываний Ника Сабана — Страница 2

Моя жена так злится на меня, потому что я не люблю готовить на гриле.

Я не пользуюсь Твиттером. Я не пишу по этим причинам. Я не хочу, чтобы что-то было неправильно истолковано. Я бы посоветовал нашим ребятам этого не делать.

Когда я говорю об успешной программе, дайте определение. Это не просто ежегодная победа в национальном чемпионате, потому что никто не может этого сделать.

Вероятно, позиция номер один, из которой может выбирать наибольшее количество игроков, это принимающая. Когда мы занимаемся рекрутингом, есть много получателей, которых можно набрать. Сложнее найти защитников.

У нас нет правил, согласно которым люди не могут использовать Twitter. Мы просто хотим, чтобы люди были ответственными. Мы, конечно же, не хотим, чтобы они делали что-либо, что могло бы негативно повлиять на них самих или негативно повлиять на нашу программу, наш университет или нашу команду.

Я не пытаюсь никого сделать сенсацией. Я не пытаюсь развлекать. Я пытаюсь дать информацию и дать доступ ко мне и рассказать о нашей программе.

Должен быть комиссар колледжа по футболу.

Что мне так нравится в студенческом футболе, так это то, что вы можете повлиять на этих парней намного больше, когда им 18-22, 23 года с точки зрения людей, и у них есть шанс добиться большего успеха. Они по-прежнему являются ценностным типом развития, где у вас есть шанс помочь им немного повзрослеть и помочь им стать немного более успешными в жизни.

В Алабаме наших игроков очень тщательно контролируют.

Я хочу лучшего для людей, которые хотят улучшить качество своей жизни. Я надеюсь, что кто бы ни был нашим лидером, он сделает все возможное, чтобы сделать нашу страну безопасной и улучшить качество жизни многих людей, живущих в нашей стране, и я не думаю, что имею право определять, кто это должен делать. быть.

Один из самых простых ударов в гольфе – это чип. Это должно быть самым простым. Это как бросать мяч или бросать монетки. Это просто. И я борюсь с этим, и вся эта борьба ментальная.

Как тренер, когда дело касается футболистов, мы пытаемся изменить их поведение и сделать их лучше. Как люди, мы пытаемся изменить их поведение и сделать их лучше.

Гольф — отличный пример для меня. Гольф – это метафора жизни. Я имею в виду каждый выстрел. У вас есть эта красивая дыра, эта прекрасная возможность получить хороший результат.

Я думаю, люди всегда предполагают, что каждая команда обладает огромными нематериальными активами, и это не обязательно верно.

Я играл так давно, я не думаю, что кто-то даже знал, что ты можешь перевестись. Я не думаю, что они знали что-то об этом.

Люди говорят, что вы выиграли четыре национальных чемпионата. Ну, я чувствую, что у нас было достаточно хороших команд, чтобы выиграть восемь. Так что я чувствую, что мы потерпели неудачу четыре раза. Я чувствую, что потерпел неудачу четыре раза.

Я не контролирую то, что люди говорят. Я не контролирую то, что люди размещают на доткомах или чем-то еще.

Если бы я был школьным тренером, я бы поставил своих лучших игроков в атаку. Лучшим спортсменам в моей команде я отдавал бы мяч и набирал очки. Я бы не стал играть с ними в защите. Я бы играл с ними там, где они могут получить мяч и набрать очки.

Я сказал, что как только у нас будет плей-офф, мы собираемся свести к минимуму важность всех других игр в чашу. Я не говорю, что это хорошо или плохо; это то, что есть.

Я просто хочу, чтобы все знали, что я против несанкционированной биографии кого бы то ни было.

Я никогда не хочу, чтобы игроки расслаблялись во время игры.

Я никогда не хочу прекращать давать детям возможности.

Я наслаждался НФЛ. Я уважал игроков. Это была отличная возможность многому научиться, но задачи были немного другими, и казалось, что ты не можешь управлять своей судьбой, особенно с точки зрения того, как ты можешь привести игроков в команду.

Я думаю, худшее, что может сделать игрок, — это не быть самим собой.

Это свободная страна. Я знаю, что сейчас в мире существует множество правил относительно того, что мы можем и чего не можем делать. Я бы предпочел, чтобы наши люди были ответственными и не подвергались регулированию.

Джордж Перлз из штата Мичиган был первым тренером, который возложил на меня ответственность в качестве координатора. Я многому научился на этом опыте.

Приятно видеть, как наши игроки воплощают в жизнь свои мечты.

Я хочу лучшего для нашей страны. Я не уверен, что смогу это понять.

Вы изматываете свою команду, и ее трудно вернуть.

Я не хочу, чтобы люди думали, что я не счастлив, когда мы побеждаем — я счастлив. Но есть разница между радостью от чувства достижения чего-то и радостью от чувства: «Вот оно — мы завоевали мир». Мы этого не сделали. Мы только что выиграли игру.

Рекс Райан делает много того же, что и мы, с точки зрения того, как они играют во второстепенных ролях и что они делают.

Вы можете немного лучше управлять своей судьбой в колледже. В профессиональном футболе сложно контролировать все переменные, особенно с потолком зарплат и тому подобными вещами. Вы не можете сохранить свою команду вместе, и у вас будет все больше изменений с течением времени. Кадровые решения не всегда принимаются вами, особенно, кого вы берете в свою команду.

Мы создаем стандарт того, как мы хотим что-то делать, и все должны согласиться с этим стандартом, иначе у вас действительно не может быть никакой командной химии. Посредственные люди не любят успешных людей, а успешные люди не любят посредственных людей.

Чем больше человек подчеркивает победу, тем меньше он или она способны сосредоточиться на том, что на самом деле приводит к успеху.

Дисциплина – это не наказание. Дисциплина — это изменение чьего-то поведения.

Мы не собираемся говорить о том, чего мы собираемся достичь, мы собираемся говорить о том, как мы собираемся это сделать.

Любой, кто не выигрывает свою конференцию, не имеет права участвовать в игре национального чемпионата.

Мне плевать, что ты делал вчера. Если вас это устраивает, у вас есть более серьезные проблемы.

Процесс — это то, что вы должны делать изо дня в день, чтобы добиться успеха. Мы пытаемся определить стандарт, к которому мы хотим, чтобы все работали, придерживались и делали это на постоянной основе. И вещи, о которых я говорил ранее, ответственность за собственное самоопределение, позитивный настрой, отличная трудовая этика, дисциплина, чтобы иметь возможность выполнять на постоянной основе, что бы вы ни пытались сделать, это то, на чем мы пытаемся сосредоточиться, и мы не пытаемся сосредоточиться так сильно на результатах, как на том, чтобы быть всем, чем вы можете быть.

Вы не сможете победить вместе, если не будете работать вместе.

Живите в соответствии с верой в то, что сильная трудовая этика, игра по правилам и правильные действия откроют возможности для успеха и, в конечном счете, счастья.

Успех не приходит от мысли о журавле в небе. Это результат сознательного ежедневного выполнения чего-то, что добавит к вашему общему совершенству.

Я думаю, что все должны понимать, что мы работаем, чтобы стать чемпионами, что мы хотим быть чемпионами во всем, что мы делаем. Каждый выбор, каждое решение, все, что мы делаем каждый день, мы хотим быть чемпионами.

Посредственные люди ненавидят успешных людей, а успешные люди ненавидят посредственных людей.

Будьте всем, чем вы можете быть во всем, что вы решите делать. Небо - это предел, так что дерзайте. И не создавайте никаких самовольных ограничений.

Стать чемпионом - нелегкий процесс... Это делается путем сосредоточения внимания на том, что нужно для достижения цели, а не на достижении цели.

То, что произошло вчера, уже история. Что будет завтра - загадка. То, что мы делаем сегодня, имеет значение — драгоценный настоящий момент.

Формула успеха заключается в том, что каждый парень может изменить ситуацию для всей команды, какой бы ни была его роль. И сделать это правильно, сделать это правильно, является решающим фактором в достижении успеха.

Мы должны использовать любую возможность для индивидуального улучшения, чтобы мы могли совершенствоваться коллективно.

Для успеха нет непрерывности. Сосредоточьтесь на прогрессе, а не на результатах.

Я устал слышать все эти разговоры от людей, которые не понимают процесса тяжелой работы, например, от маленьких детей на заднем сиденье, спрашивающих: «Мы уже приехали?» Добирайтесь туда, куда направляетесь, по 1 миле за раз.

В жизни есть две боли. Есть боль дисциплины и боль разочарования. Если вы сможете справиться с болью дисциплины, вам никогда не придется иметь дело с болью разочарования.

Приходите вовремя, потому что это показывает вашу заботу.

Люди, которые являются образцом для подражания для принципов и ценностей организации, которые покупаются и понимают видение того, чего организация пытается достичь, и обладают личностью, чтобы вдохновлять других людей на видение. Вы знаете, это и есть командная химия и лидерство.

Человеку не свойственно быть великим. Человеку свойственно выживать, быть средним и делать то, что нужно, чтобы выжить. Это нормально. Когда у вас случается что-то хорошее, это особые люди, которые могут оставаться сосредоточенными и продолжать обращать внимание на детали, работать над тем, чтобы стать лучше и не довольствоваться тем, чего они достигли.

Ваш характер — это накопление ваших мыслей, привычек и приоритетов на ежедневной основе.

Теперь все всегда говорят, что в команде нет «я», но есть «я» в победе, потому что люди делают команду такой, какая она есть, и то, как они думают и что они делают, важно для команды. Поэтому, когда вы ведете себя так, как будто личность не важна, ну, чертовски важно, кто эти люди и что они из себя представляют.

Сосредоточьтесь на процессе и на том, что нужно для достижения успеха.

Устраните беспорядок и все, что происходит снаружи, и сосредоточьтесь на вещах, которые вы можете контролировать с помощью того, как вы ведете дела и заботитесь о своем бизнесе. Это то, что продолжается, и это никогда не может измениться.

В нашей команде есть три типа парней. У нас есть ребята, которые это понимают; они хорошо играют; они понимают, как играть в победный футбол. У нас есть ребята, которые пытаются добиться этого, и они усердно работают каждый день? Мы поддерживаем их, и мы хотим, чтобы ребята, у которых они есть, поддерживали их. Потом у нас есть ребята, которые этого не понимают и не знают, что они этого не понимают. Мы пытаемся заменить их. У нас осталась только пара.