7 лучших цитат и высказываний Пьетры Риволи

Изучите популярные цитаты и высказывания профессора Пьетры Риволи.
Последнее обновление: 20 ноября 2024 г.
Пьетра Риволи

Пьетра Риволи — профессор финансов и международного бизнеса в Школе бизнеса Макдоно при Джорджтаунском университете и автор отмеченной наградами книги « Путешествия футболки в глобальной экономике».

Профессор | Дата рождения: 1957 г.
Я слышал много историй - мы вставляем это для мониторов, у нас есть другой набор записей. Это относительно новая область, но они становятся лучше. Они получают больше ресурсов от компаний. В какой-то момент фабрики говорят: хорошо, это надолго.
Вам нужны компании, инвестирующие в эти страны, чтобы у женщин были возможности трудоустройства, и вам также нужны эти силы совести. Без активистов в Соединенных Штатах все еще был бы детский труд, у нас все еще был бы 16-часовой рабочий день.
Но, посветив этими огнями в разных местах, они действительно обнаружили вещи, которые компании в своих интересах пытаются убрать. Мы не собираемся избавляться от реалий глобальной конкуренции. Но у таких компаний, как Nike или Gap, есть глобальные бренды, которые они хотят защитить.
Если бы потребители не думали таким образом, компании были бы намного менее отзывчивыми. Прямо сейчас у потребителей нет способа получить информацию о том, откуда именно берется их одежда — это барьер. У нас есть этикетки на ваших яйцах, "куры, не содержащие клетки". Им нужно получить что-то в этом духе, чтобы позволить потребителю различать.
Во многих бедных странах, если дочери говорят, за кого она выйдет замуж, и говорят, что она будет жить в деревне с семьей своего мужа, у нее действительно очень мало возможностей принимать собственные решения. Если она приходит на какое-то время работать на фабрику, у нее есть свои деньги. В семейном сельском хозяйстве это никогда не ваши деньги. Это то, что кто-то решит дать вам. Для многих людей это чрезвычайно ценно, потому что тогда они могут сделать шаг вперед.
Движение действительно развилось, потому что их первоначальные требования [такие как фабричные кодексы поведения и раскрытие имен и адресов поставщиков] практически все были выполнены. Эта недавняя идея заводской сертификации основывается на том, что они получили некоторое время назад.
Главный из них заключается в том, что эти рабочие места в сфере одежды являются очень важным средством для молодых женщин в этих странах, чтобы обрести автономию. Другой важный урок заключается в том, что речь может идти не только об активности. Это наиболее ясно для меня в случае с Китаем, где у нас нет свободы печати. Если пресса свободна и может освещать происходящее, тогда происходят перемены.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!