10 лучших цитат и высказываний Пэта Хейма

Независимо от того, переходите ли вы в новую компанию или в новый отдел в вашей нынешней организации, я уверен, что вы продвинетесь на несколько миль вперед, если будете искать начальника, а не должность. Вы можете получить лучшую работу в мире, но жалкий босс превратит золото в пепел. ... Во многих отношениях ваш начальник может быть важнее вашей работы.

Женщины также теряют из виду свои цели, беря на себя дополнительные обязанности. Мы виртуальные магниты ответственности. Мы не принимаем эти решения сознательно или преднамеренно, а из-за страха, что если мы не будем действовать в соответствии с потребностью, она никогда не будет решена. ... Но мы не понимаем, что, однажды за что-то отвечая, мы можем быть ответственны за это навсегда.

На самом деле власть подобна деньгам; ни хорошо, ни плохо. Его отрицательное или положительное вращение зависит от того, как мы его используем.

Существует постоянное напряжение между интересами, личными потребностями и навыками человека и тем, что от него требует организация. Мы все спрашивали себя, какой частью своей повестки дня я должен пожертвовать, чтобы помочь остальным сотрудникам достичь целей компании?

Лидерство не означает отдавать приказы, которым другие должны слепо следовать. Скорее, это означает, что другие хотят следовать за вами. Успешное лидерство является личным.

Великие лидеры делают лидерство таким простым.

Проще говоря, сила — это способность добиваться цели.

Исследования показали, что термины «девушка» и «леди» имеют уничижительный оттенок: они вызывают в воображении образ кого-то более слабого и ленивого; кто-то более нервный, испуганный, зависимый, незрелый и невнимательный; кто-то менее сексуальный, умный и уж точно менее харизматичный, чем «женщина». Действительно, термин «женщина» в подавляющем большинстве случаев интерпретируется как более благоприятный и чаще всего используется для описания взрослых женщин, заслуживающих уважения.

Прежде чем вести переговоры о повышении, начните собирать файл доказательств, показывающих, как вы повлияли на итоговый результат. ... Не верьте, что в бюджете нет денег. Не думайте, что ваш босс знает, как хорошо вы справляетесь. Не угрожайте уйти — вам может быть предоставлена ​​такая возможность.

Я настоятельно призываю вас сознательно задуматься о том, что для вас значит успех. Вместо того, чтобы позволять другим или обществу определять, когда вы выиграете, вы сами определяете это.