4 лучших цитат и высказываний Роберта Э. Куинна

Одним из ключей к успешному лидерству является постоянное личное изменение. Личностные изменения являются отражением нашего внутреннего роста и расширения возможностей.

Когда мы видим потребность в глубоких изменениях, мы обычно видим, что это должно произойти в ком-то другом. В наших авторитетных ролях, таких как родитель, учитель или начальник, мы особенно быстро направляем других к изменению. Такие директивы часто терпят неудачу, и мы отвечаем на сопротивление, увеличивая наши усилия. Последующая борьба за власть редко приводит к изменениям или совершенству. Один из самых важных выводов о необходимости вызывать глубокие изменения в других связан с тем, где на самом деле начинаются глубокие изменения.

То, что вы или я считаем самым уникальным в себе, мы скрываем. В обычном дискурсе, в нормальном состоянии, мы разделяем наше общее «я», наше поверхностное «я». Но что самое уникальное в нас, так это то, что обладает наибольшим потенциалом для того, чтобы связать нас. Когда мы делимся своей уникальностью, мы обнаруживаем общность в величии, которое отличает всех на планете.

Наше лицемерие и сосредоточенность на себе истощают нас. Когда мы становимся целеустремленными, внутренне направленными, другими сосредоточенными и внешне открытыми, мы обнаруживаем энергию, о которой не подозревали.