11 лучших цитат и высказываний Салли Хельгесен

Поскольку лидерские качества женщин начинают играть все более доминирующую роль в общественной сфере, их особые способности к долгосрочным переговорам, аналитическому слушанию и созданию атмосферы, в которой люди работают с энтузиазмом и духом, помогут примирить раскол между идеалами бытия. эффективным и гуманным. Эта интеграция женских ценностей уже приводит к лидерству, основанному на сотрудничестве, и меняет сам идеал того, чем на самом деле является сильное лидерство.

женщины, описывая свою роль в своих организациях, обычно называли себя находящимися в центре событий. Не вверху, а в центре; не опускаясь, а вытягиваясь.

наша повседневная среда возвышает работу до уровня того, что уместно делать везде и в любой мыслимый момент.

Бизнесу сейчас нужно именно то, что женщины в состоянии обеспечить, и в то самое время, когда женщины вырываются на рынок труда. Но, возможно, даже более важным, чем численность рабочей силы, является тот факт, что женщины, начавшие стремительное вторжение в середине 70-х годов, только сейчас начинают занимать руководящие должности, что дает им возможность создавать и укреплять тенденции к изменениям. Это слияние — удачное сочетание, которое дает женщинам уникальные возможности помочь в продолжающейся трансформации рабочего места.

Те самые технологии, которые должны были высвободить наше время, вместо этого, похоже, поглощают его, прибавляя часы к нашим и без того растянутым дням. Сама взаимосвязанность жизни в глобальной сетевой экономике, которая создает так много возможностей, также делает все наши решения более сложными, важными и даже хрупкими.

в прошлом жить, зарабатывая на жизнь, казалось, не слишком много. Сегодня даже эта основная цель была переопределена как «иметь все».

Лидеры сверху вниз, удерживая власть от тех, кто находится в рядах, лишают их возможности использовать опыт и информацию, которыми они наделены, для прямого и быстрого реагирования на проблемы клиентов.

вхождение женщин в общественную сферу можно рассматривать не просто как результат современного экономического давления, высокого уровня разводов или успеха феминистского движения, но скорее как глубокую эволюционную реакцию на всепроникающий культурный кризис. Женские принципы входят в общественную сферу, потому что мы больше не можем позволить себе ограничивать их частной домашней сферой или позволять общественной культуре, одержимой ценностями Воина, управлять человеческой судьбой, если мы хотим выжить.

женский взгляд на то, что человек укрепляет себя, укрепляя других, находит все большее признание, а женские ценности включения и связи становятся ценными лидерскими качествами.

большинство из нас настаивает на том, чтобы считать лидерство синонимом высокого положения — на самом деле исключительно производным от него. Возможно, понятие лидерства на низовом уровне кажется нам слишком оксюмороном; столкнувшись с кажущимся парадоксом, наше воображение терпит неудачу. ... Я считаю, что в будущем наши представления о природе лидерства претерпят радикальную трансформацию. По мере того, как инструментальное использование знаний продолжает переопределять природу и цель организаций, мы начнем искать лидеров среди тех, кто находится на переднем крае.

наша домашняя жизнь отражает основную тенденцию, которая сегодня доминирует на потребительском рынке: все большее внимание уделяется разнообразию и выбору. ... мы обнаруживаем, что изобретаем свою жизнь по ходу дела, импровизируя, пытаясь воспользоваться ошеломляющим разнообразием выбора, с которым мы сталкиваемся.