9 лучших цитат и высказываний Сьюзен Фиск

Изучите популярные цитаты и высказывания профессора Сьюзан Фиске.
Последнее обновление: 8 ноября 2024 г.
Сьюзан Фиске

Сьюзан Тафтс Фиске — профессор психологии и связей с общественностью имени Юджина Хиггинса на факультете психологии Принстонского университета. Она социальный психолог, известная своей работой над социальным познанием, стереотипами и предрассудками. Фиске возглавляет Лабораторию межгрупповых отношений, социального познания и социальной неврологии в Принстонском университете. Ее теоретический вклад включает разработку модели содержания стереотипов, теории амбивалентного сексизма, теории власти как контроля и континуальной модели формирования впечатления.

Профессор | Дата рождения: 19 августа 1952 г.
Продвижение открытого, критического и уважительного научного дискурса кажется мне довольно хорошей целью.
Я думаю, что есть огромная разница между ярким описанием норм и выделением отдельных людей.
В этих нефильтрованных и немодерируемых сообщениях в социальных сетях люди рассуждают о мотивах других. И вы не могли бы поместить это в экспертную оценку для журнала, чем вы могли бы летать.
Если вы рецензируете чью-то статью перед публикацией, редактор не позволит вам рассуждать о мотивах человека, об его месте в иерархии. Это не имеет научного значения.
Некоторые люди создали своего рода алгоритмы «попадания», которые, по-видимому, просматривают статьи по психологии и ищут мошеннические p-значения [мера вероятности того, что экспериментальные результаты не были случайностью]. Но они включают ошибки округления, которые не меняют уровни значимости результатов, и делают это анонимно.
Я публикую вещи, которые, по моему мнению, являются хорошей наукой.
Если люди собираются проводить рецензирование после публикации, они должны соблюдать те же правила, что и для рецензирования перед публикацией: не быть откровенным, проявлять уважение, давать автору возможность ответить разумным образом. .
Если у вас есть эффект, который никто не может воспроизвести, тогда ваш феномен исчезает. Так что, если вы хотите иметь наследие, вам лучше иметь эффект, который воспроизводится.
Неявные статусные иерархии влияния и уважения типично возникают в межличностных контактах, особенно в тех, которые ориентированы на достижение цели. — © Сьюзан Фиске
Неявные статусные иерархии влияния и уважения типично возникают в межличностных контактах, особенно в тех, которые ориентированы на достижение цели.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!