75 лучших цитат и высказываний Таавета Хинрикуса

Финансовый кризис 2008 года резко изменил динамику доверия к финансовым услугам. Финтех случился бы и без мирового финансового кризиса, но на это ушло бы гораздо больше времени.

Международные денежные переводы — это массовый обман потребителей. Банкам и компаниям вроде Western Union это сходило с рук слишком долго.

Отношение к неудаче — одна из характеристик, которую часто называют разницей между США и Европой. И нам действительно нужно быть менее склонными к риску и более восприимчивыми к неудачам. Потерпев неудачу, вы будете плохо выглядеть в Европе. Но в США это заставляет вас выглядеть опытным.

Без иммиграции нации застаивались бы. Это ключ к инновациям и экономическому росту.

Чтобы быть глобальным бизнесом, вам нужен доступ к лучшим талантам со всего мира — исправьте это, все остальное встанет на свои места. Будь то отечественное или импортное, нам все равно, откуда оно пришло — мы просто хотим лучшего.

Финансовые услуги всегда основывались на доверии. Возможно, самым большим препятствием для входа было заставить новых клиентов доверять неизвестному бренду или услуге, и это особенно верно в отношении цифровых разрушителей, которым не хватает физического присутствия на местной главной улице.

Мы живем в мире, где международное управление не может преодолеть границы, но технологиям удается их стирать.

Талант — сложная тема: от образования, которое наши дети получают в детском саду и за его пределами, до переквалификации некоторых частей рабочей силы; от возможностей, доступных для исследований, до того, как мы привлекаем лучших людей для работы в наших компаниях.

Вы начинаете бизнес голодным, глупым и немного наивным. Но чаще всего вы сами в конечном итоге нарушаете. Это случилось со скайпом.

Биткойн, я думаю, можно сказать, мертв.

Со смартфоном у нас в кармане суперкомпьютер, и мы всегда на связи. Способы банковского обслуживания меняются в рамках этой макроэкономической тенденции.

Исторически сложилось так, что люди стекались в Силиконовую долину из-за веры в то, что именно там происходят последние инновации. Это эффект снежного кома.

В таком месте, как Давос, существует риск серьезного случая FOMO.

Создание бизнеса — это марафон, а не спринт. Я не верю, когда люди говорят мне, что работают по 80 часов в неделю пять лет подряд. Я просто не думаю, что это возможно.

Крупные действующие лица становятся большими и иногда становятся ленивыми и настраивают себя на неудачи в будущем.

В TransferWise мы начинали как идеалисты и продолжаем оставаться ими. Мы начинаем с того, что мы можем сделать, чтобы улучшить ситуацию и как мы можем решить проблемы, сосредоточив внимание на том, что нужно людям. Оказывается, вы можете сосредоточиться на создании лучшего сервиса и добиться успеха в бизнесе.

Традиционное потребительское финансирование было несправедливым на протяжении десятилетий. У банков была монополия на финансовые услуги, и они могли завышать цены и недостаточно обслуживать потребителей.

Я считаю, что по мере развития технологий финтех коренным образом изменит финансы.

Изменение поведения — очень медленный процесс.

Мне было чуть за 20, когда Эстония вступила в ЕС. Для ребенка, выросшего в Советском Союзе, казалось, что моя страна достигла совершеннолетия. Для страны, которая была изолирована и отрезана от остального мира, казалось, что мы становимся частью мирового сообщества. Это открыло целый новый мир возможностей.

Когда новый сотрудник боится засучить рукава и довести дело до конца, это явный признак того, что у него ничего не получится.

Если произойдет жесткий Brexit, я предполагаю, что Лондон не будет центром технологического мира в Европе.

Защита и привлечение лучших талантов является навязчивой идеей в технологической индустрии по уважительной причине. Это ваш главный актив; это ваше преимущество.

Я проводил свои рабочие дни в Skype, создавая более связанный мир. Мы сокращали расстояния между людьми, упрощая общение между странами. Затем я шел в свой банк, чтобы перевести свои евро в фунты, и это было похоже на возвращение во времени на 50 лет: дорого, неудобно и мучительно медленно. Это был кошмар.

Для Эстонии присоединение к Европе означало, что наш потенциал как страны увеличился, а не уменьшился, благодаря этой взаимосвязанности.

Мир становится меньше благодаря технологиям.

Озабоченность названием должности сразу указывает на то, что чьи-то приоритеты не совпадают с приоритетами компании.

Быть «глобальным гражданином» больше не является чем-то зарезервированным для глобальной элиты. Благодаря демократизирующей силе технологий, эта тенденция определяется не привилегиями или даже возрастом, а отношением.

Мир становится более глобальным. Люди как никогда активно решают, где им жить, где учиться, где работать. Иногда по необходимости, иногда по желанию.

Если подумать о влиянии, которое оно оказало, оно невероятно. Подумайте обо всех отношениях, которые были сохранены благодаря Skype.

Иногда компании располагают лучшими возможностями, чем политики и правительства, для осуществления изменений. Это не означает, что их нельзя привлекать к ответственности и следовать международным правилам. Но при правильной мотивации они могут стать движущей силой перемен.

В то время как в двух очень разных секторах, Skype и TransferWise родились из-за разочарования.

Когда мы говорим о технологиях, меняющих мир, мы часто слышим о том, как они делают нашу жизнь проще, безопаснее или даже здоровее. Это все вещи, с которыми мы можем легко отождествиться. Интернет делает нашу жизнь проще; Такие сервисы, как Skype и WhatsApp, позволяют нам быть на связи — примеров можно бесконечное множество.

Прорастание семени зависит от целого ряда факторов — от плодородия почвы до правильного сочетания дождя и солнца и того, чтобы его не съела пролетающая птица. То же самое касается идеи. Чтобы идея действительно прижилась, в игру вступают другие факторы, от времени до новых технологий, которые делают ее возможной.

В 2011 году, когда мы запустили TransferWise, мы были разочарованы тем, что банки не давали нам то, что мы хотели или в чем нуждались как клиенты. Мотивацией было сильное желание решить проблему, а не просто исправить то, что было сломано, а создать лучшую альтернативу и новую систему для работы.

Мы верим, что будущее денег – цифровое.

Рост финтеха был обусловлен внедрением в разных возрастных группах, но спрос со стороны поколения миллениалов на инновации и иное представление о финансовых услугах стал катализатором перемен.

Знакомство со знаменитостями в Давосе — обычное дело. Это одна из вещей, которая позволяет легко критиковать.

Как потребители в целом и миллениалы в частности, мы привыкаем к тому, что все становится дешевле, быстрее и лучше, а банки не поспевают за этим.

Давосский пузырь определенно существует. Вы находитесь в маленьком альпийском городке, население которого всего за четыре дня в январе увеличилось втрое благодаря мировым лидерам, генеральным директорам, СМИ, полиции, армии... и целой кучке людей, которых не пригласили, но которые просто пришли. тусоваться.

Делая что-то, что вдохновляет людей, вы понимаете, насколько скучно было бы работать в компании, цель которой — просто заработать больше денег. Гораздо проще встать с постели и с нетерпением ждать 12 часов работы, если вы делаете мир лучше.

Большую часть времени в Skype я проводил, занимаясь новыми вещами.

Банки действительно плохи, когда дело доходит до создания продуктов, ориентированных на потребителя.

Биткойн и вся дискуссия вокруг него показывают, насколько велика потребность в инновациях в отношении того, что такое деньги и как они хранятся.

Создание новой страны с нуля дало Эстонии право представить, какой может быть страна.

Тот факт, что Skype был основан в Эстонии, тот факт, что Skype имел успешный выход, что означало, что Эстония получила большую выгоду, означало, что предпринимательство стало легитимным. Было более тысячи человек, которые работали или работали в Skype и видели, что нужно для построения глобального бизнеса.

Я довольно активно выступал против Брексита перед голосованием на референдуме.

Мы создали TransferWise, ориентируясь на инновации для клиентов. Это означает, что мы создаем наш продукт, основываясь в первую очередь на наших клиентах.

Компаниям, изначально ориентированным на технологии, я бы доверял больше, чем банку.

Технология не является самоцелью: это инструмент. Это может облегчить нам общение или управление нашими финансами. Это может помочь нам позаботиться о своем здоровье или помочь полицейским в их работе. Это может создать рабочие места и ускорить экономический рост. Это может повысить прозрачность и доступность услуг.

Как потребитель, я определенно жду, что будет после банков.

В технологическом сообществе всегда был большой интерес к тому, как способствовать инновациям и творчеству — как внутри компании, так и в экосистеме технологического кластера. В обоих случаях ключевое значение имеет создание возможностей для встречи и общения людей, которые обычно не встречаются друг с другом.

Изменение климата, миграция... они выходят за национальные границы и требуют международного ответа.

«Большие» проблемы ошеломляют, но когда мы сводим их к простейшим формам, решения тоже становятся простыми.

Я получил степень MBA, потому что, когда я ушел из Skype, у меня не было четкого представления о том, хочу ли я создать компанию или присоединиться к ней. Но вам не нужна степень MBA, чтобы стать предпринимателем.

Люди покупали биткойн, потому что думали, что завтра он будет стоить больше. И многим повезло. Но мы не видим, чтобы реальные люди использовали биткойн. И мы не знаем, какую проблему он решает. Я думаю, что блокчейн — это гениальное достижение в области технологий.

Масштабирование бизнеса на скорости может показаться неуправляемым американским горкам.

Никакой пиар не работает, если у вас плохой продукт.

Людям нужен финансовый сектор, чтобы быть в безопасности; люди также нуждаются в финансовом секторе, чтобы пройти масштабную фазу инноваций. Это означает использование позитивной риторики, например, в отношении расчетных счетов, недопущение размывания Open Banking и лидерство в борьбе с отмыванием денег.

Талант — это кровь быстрорастущей компании.