Оценки — это когда вы встречаетесь с руководителем вашей команды и соглашаетесь, какой вы выдающийся член команды, насколько ценен ваш вклад, какой огромный потенциал у вас есть, и, признавая все это, не возражаете ли вы, чтобы ваша зарплата была уменьшена вдвое? .