19 лучших цитат и высказываний Терезы Амабиле

Люди, безусловно, могут быть творческими, когда они находятся под прицелом, но только тогда, когда они могут сосредоточиться на работе.

Большинство людей далеки от реализации своего творческого потенциала, отчасти потому, что они работают в условиях, которые препятствуют внутренней мотивации.

Успешная реализация творческих идей внутри организации.

Настоящее творчество невозможно без некоторой доли страсти.

Лучший способ помочь людям максимально раскрыть свой творческий потенциал — позволить им заниматься любимым делом.

Чтобы быть творческой, идея также должна быть уместной — полезной и действенной. Оно должно каким-то образом влиять на способ ведения бизнеса, например, улучшая продукт или открывая новый подход к процессу.

Отслеживайте свои маленькие победы, чтобы мотивировать на большие достижения.

Когда люди считают, что каждый их шаг повлияет на их компенсацию, они, как правило, избегают риска.

Креативность зависит от ряда факторов: опыта, включая знания и технические навыки; талант; способность мыслить по-новому; и способность преодолевать нетворческие периоды засухи.

Если задача выходит далеко за рамки их уровня мастерства, они, как правило, разочаровываются; если это намного ниже их уровня мастерства, им, как правило, становится скучно. Руководителям необходимо найти правильный баланс.

Желание сделать что-то, потому что вы находите это глубоко удовлетворительным и личным вызовом, вдохновляет на самые высокие уровни творчества, будь то в искусстве, науке или бизнесе.

Люди будут наиболее творческими, когда они чувствуют, что их мотивирует в первую очередь интерес, удовольствие, удовлетворение и вызов самой работы.

Креативность страдает, когда люди в рабочей группе соревнуются, а не сотрудничают.

Если вы будете способствовать неуклонному прогрессу ваших подчиненных в значимой работе, сделаете этот прогресс заметным для них и будете хорошо с ними обращаться, они будут испытывать эмоции, мотивацию и восприятие, необходимые для отличной работы.

Люди наиболее креативны, когда они заботятся о своей работе и развивают свои навыки.

Люди наименее изобретательны, когда борются со временем... Нехватка времени душит творчество, потому что люди не могут глубоко погрузиться в проблему.

Творчество – это генерация и первоначальная разработка новых, полезных идей. Инновация — это успешная реализация этих идей в организации. Таким образом, никакая инновация невозможна без творческих процессов, которые отмечают начало процесса: выявление важных проблем и возможностей, сбор соответствующей информации, генерация новых идей и проверка обоснованности этих идей.

Чтобы быть творческой, идея также должна быть уместной — полезной и действенной.

Счастье одного дня часто предсказывает творческий потенциал следующего дня.