113 лучших цитат и высказываний Чарльза М. Шваба

Однажды меня спросили, достигает ли когда-нибудь крупного бизнесмена своей цели. Я ответил, что если человек когда-либо достигает своей цели, он не является крупным бизнесменом.

Я не допущу, чтобы управление диктовалось трудом.

Вы когда-нибудь задумывались о том, что великий человек в жизни, добившийся большого признания и большой репутации, — это тот самый человек, который готов разделить и отдать честь другим в делах, которые сделали его великим?

Капитаны промышленности продолжают работать не ради зарабатывания денег, а из любви к успешному завершению дела.

На мой взгляд, лучшая инвестиция, которую может сделать молодой человек, начинающий свой бизнес, — это отдать все свое время, всю свою энергию работе — просто тяжелой работе.

Я считаю свою способность вызывать энтузиазм у мужчин самым большим достоянием, которым я обладаю. Способ развить лучшее, что есть в человеке, — это признательность и поощрение.

Предположим, вы стали крановщиком. Предположим, вы стали клерком в адвокатской конторе. Отдавай лучшее, что есть в тебе. Пусть ничто не помешает вам двигаться дальше.

Следует признать, что трудящиеся имеют право консультироваться с руководством в общих интересах. Работой нельзя управлять, и бизнес не может быть успешным, если люди, занятые в нем, не полны энтузиазма и лояльности. Эту лояльность нельзя завоевать большой палкой; оно должно быть основано на честном обращении и сочувствии.

Моя собственная идея заключается в том, что если мужчины будут проводить какие-либо собрания или пытаться создать какую-либо организацию, мы должны быть готовы быть полностью информированными обо всем, что происходит, и без колебаний увольнять любых людей, связанных с этим движением. Таким образом, наш мир будет обеспечен на долгое время, и это будет легко сделать, если взять его с самого начала.

Когда поезд свернул за поворот, огромные дымящиеся трубы работ Эдгара Томсона и извергающиеся огненные преобразователи произвели такое яркое впечатление на мой юношеский ум, что оно никогда не померкнет. Я думал, что увидел вершину того, что может быть достигнуто промышленным способом.

Мужчины создают возможности. Каждое великое промышленное достижение было результатом индивидуальных усилий — практического воплощения мечты в уме отдельного человека.

Настоящая проверка на величие бизнеса заключается в том, чтобы давать возможности другим. Многие бизнесмены терпят неудачу в этом, потому что думают только о личной славе.

Вот я, не слишком хороший бизнесмен, второсортный инженер. Я могу делать плохие механические чертежи. Я играю на фортепиано в некотором роде. На самом деле, я один из тех пресловутых мастеров на все руки, которые обычно терпят неудачу. Почему меня нет, я не могу вам сказать.

Фундаментальные принципы процветания в каждой стране настолько хорошо понятны, что они почти не нуждаются в обсуждении. Они настолько просты, что при надлежащих совместных действиях американский народ коллективно может легко поставить эту замечательную нашу страну на то место, которое она так хорошо занимает среди наций мира.

Поставьте перед собой какую-то определенную цель в жизни и достигните этой цели. Мало что может представить себе человеческий разум, что невозможно осуществить. Что нужно сделать, так это решить, к чему вы собираетесь ехать, и не позволять ничему стоять на пути к его окончательному достижению.

Самая трудная борьба — это быть чем-то отличным от того, чем является средний человек. Я не верю в «сверхчеловеков», потому что мир полон способных людей, но побеждает тот, кто обладает решимостью.

Прочитав работы одного романиста, я заинтересовался египтологией и занялся изучением пирамид. Это было просто хобби, но у меня было желание узнать все, что можно, обо всем, что можно.

Ничто так не возмущает работника, как видеть, как какой-то мужчина берет его работу. Завод можно закрыть, его трубы не дымят, ждать, пока рабочий вернется на работу, и все будет мирно. Но в тот момент, когда рабочих привозят и стачечник видит, что его место узурпировано, неизбежны проблемы.

Практически все, что необходимо, чтобы поставить мир на ноги, — это правильные качества ума и сердца всех людей.

Если бы меня попросили назвать самое главное, что ведет к успешной жизни, я бы сказал, что это, прежде всего, честность — безупречная честность.

Все успешные работодатели преследуют мужчин, которые будут делать необычные вещи, мужчин, которые думают, мужчин, которые привлекают внимание тем, что делают больше, чем от них ожидают.

Я упоминаю о необходимости сотрудничества и доверия между людьми, которые работают, независимо от того, каково их относительное положение, потому что это жизненно важный фактор, лежащий в основе всего. Только если мы готовы работать сегодня, работать так, как никогда раньше, цивилизация выживет.

Деньги часто являются делом случая или удачи, а не признаком успешной жизни. Это не то, что приносит удовольствие или острые ощущения в мою жизнь. И я бы не стал изображать из себя успешного человека, если бы это было мерилом.

Человек, который приводит себя в порядок, чтобы угодить всем, скоро сам себя сотрет.

Человек преуспеет во всем, что вызывает у него настоящий энтузиазм, чем он искренне интересуется, при условии, что он будет больше думать о своей работе, чем люди, работающие с ним. Человеку, который сидит спокойно и делает то, что ему говорят, никогда не велят делать большие дела.

Человек, который сделал все возможное, сделал все.

Любой человек, который берется за что-то в жизни и делает это лучше среднего, будет иметь успешную жизнь. Если он сделает это хуже среднего, его жизнь не будет успешной. И не может существовать никакого бизнеса, в котором нельзя добиться успеха на этой основе.

Многие мужчины терпят неудачу, потому что не видят важности быть добрыми и вежливыми с подчиненными. Доброта ко всем всегда окупается. И, кроме того, приятно быть добрым.

В основе всего современного прогресса лежит эффективность труда. И единственный верный путь к восстановлению процветания лежит через бережливость и трудолюбие всего нашего народа.

Высшей потребностью мира являются мир и доброжелательность между людьми. Это должен быть мир, основанный на справедливости и честности, исправлении прошлого зла и максимально возможной защите будущего от зла ​​прошлого.

Я нахожу величайшее счастье в мыслях о тех днях в Хоумстеде, когда я трудился над тем, чтобы довести что-то до совершенства в одиночку. По вечерам я ходил в горы и смотрел вниз на свою работу, и я знал, что она хороша, и мое сердце было в восторге.

В нашей работе в Вифлееме и Сан-Франциско, а также по всей территории Соединенных Штатов я применил эту систему: я практически не плачу менеджерам зарплату. Я делаю их партнерами в бизнесе, но не позволяю им участвовать в усилиях других людей.

Когда я впервые вышла на работу... надо мной был импульсивный, суетливый мужчина. Мне было необходимо быть на высоте, чтобы приносить удовлетворение. Я работал быстрее, чем в противном случае, и я приписываю ему импульс, который я приобрел.

В собственном доме я устроил лабораторию и по вечерам занимался химией, решив, что в производстве стали не должно быть ничего, чего бы я не знал.

Я всегда считал, что аристократией любой страны должны быть люди, добившиеся успеха, люди, которые помогли построить свою страну, люди, которые способствовали эффективности и счастью своих собратьев.

Мы много слышим о большевизме, много о рабочих волнениях; иногда мы слышим слово «революция». Но это всего лишь заразные болезни в теле цивилизации, и я верю, что антитоксины хорошего настроения, взаимного доверия, честности и справедливости в конце концов излечат эти болезни и сделают мир снова здоровым и сильным.

У людей, которые упускают успех, есть два общих алиби: одно: «Я не гений»; другой: «Сегодня нет тех возможностей, которые были раньше». Ни одно из оправданий не имеет силы. Первое не относится к делу; второе совершенно неверно.

Вифлеемская система распределения прибыли основана на моей вере в то, что каждый человек должен получать ровно столько, сколько он сам считает собой достойным. Это единственный известный мне план, который в равной степени справедлив как для работодателей, так и для всех классов служащих. Когда-нибудь, я надеюсь, все трудовые проблемы будут решены такой системой.

Человек, чтобы вести успешный бизнес, должен иметь воображение. Он должен видеть вещи как в видении, во сне всего. Человек может развивать эту способность, только ценя лучшие вещи в жизни.

Голые руки держат успех лучше, чем лайковые перчатки. Будьте тщательны во всех вещах, какими бы мелкими или неприятными они ни были! Человек, который считает свои часы и пинается из-за своей зарплаты, — самозваный неудачник.

Наши усилия должны быть направлены на то, чтобы убедить большую массу трудящихся этой страны в необходимости завоевания и сохранения своего места в бизнесе и торговле. Это место можно завоевать только собственными усилиями рабочих и их собственной эффективностью.

В долгосрочной перспективе ни одна нация не сможет процветать, если не будет процветать весь мир.

Я из тех людей, которые считают, что лучший рабочий должен получать лучшую плату.

Нет царской дороги к успешной жизни, как нет царской дороги к обучению. Это должны быть сильные удары, утро, полдень и ночь, и целеустремленность.

Когда человек наложил ограничение на то, что он будет делать, он наложил ограничение на то, что он может сделать.

Нет предела возможному расширению каждого из нас.

Завод в Усадьбе, взятый в целом, завершен и закончен в каждом отделе. Нет ничего, что могло бы привести к каким-либо последствиям. Это первый раз, когда я когда-либо был связан с какими-либо работами, о которых я мог бы сказать, что они закончены и завершены и к моему полному удовлетворению.

Вы можете сказать рабочему, что он вам нравится, но он знает, искренни вы или нет. Вы не можете заставить его поверить, что вы заинтересованы в его благополучии, если это не так.

Сконцентрируйтесь и подумайте над проблемой, пока не придете к удовлетворительному выводу, а затем, наконец, приступайте к делу. Если вы сделали ошибку, все в порядке. Никогда не вините человека за то, что он совершил ошибку. Только дурак совершает ту же ошибку во второй раз.

Большинство разговоров о «супергениях» — чепуха. Я обнаружил, что когда «звезды» выпадают, их места обычно готовы занять преемники, а преемники — это просто люди, которые благодаря усердию и самодисциплине научились получать полную отдачу от среднего, нормального мозга.

Концерн, который производит свое собственное сырье и обрабатывает его с помощью различных процессов, пока не поставит произведенный продукт на внутренний или внешний рынок, может работать с меньшей маржой во всех отношениях и при этом полностью отдавать должное своим акционерам и сотрудникам.

Я не соглашался с идеями Карнеги о том, как лучше распределить свое богатство. я свои потратил! Расходы создают больше богатства для всех.

Веди жизнь, которая сделает тебя добрым и дружелюбным ко всем вокруг тебя, и ты удивишься, какой счастливой ты будешь жить.

Первое, что необходимо в карьере мальчика, — это выяснить, на что он способен, на что он больше всего способен и что делает с удовольствием.

Я зарабатываю более двух миллионов в год, но это тяжелая работа. Роскошь и удовольствия, которыми я наслаждаюсь в свободное время, помогают мне выполнять эту работу. У Карнеги и Фрика больше денег, чем у меня, но я получаю больше пользы от своих долларов, чем они.

Личность для человека то же, что духи для цветка.

Дайте своему работодателю понять, что вы искренни с ним; что вы собираетесь продвигать его интересы; что вы будете отстаивать то, что он представляет; что вы гордитесь тем, что являетесь членом его штаба, и нет ничего, что принесет вам более богатую награду. Лояльность превыше всего!

Мы создаем собственные профсоюзы. Мы организуем нашу рабочую силу в отряды по 300 человек, а затем представители этих 300 человек встречаются каждую неделю. Затем каждые две недели они встречаются с старшими мужчинами.

Человек, чтобы вести успешный бизнес, должен иметь воображение. Он должен видеть вещи как в видении, во сне всего.

По моему собственному опыту, в жизни нет ни одного реального усилия, которое не было бы совершено лучше при поддержке и одобрении наших ближних.