268 лучших цитат и высказываний Шерил Сандберг
Изучите популярные цитаты и высказывания американской бизнес-леди Шерил Сандберг.
Последнее обновление: 26 ноября 2024 г.
Я думаю, мы были бы сильнее, если бы половиной наших стран и компаний управляли женщины, а половиной наших домов - мужчины.
Женщины не добираются до вершины. Сто девяносто глав государств; девять женщин. Из всех людей в парламенте мира тринадцать процентов составляют женщины. В корпоративном секторе женщины на руководящих должностях — должности C-уровня, места в совете директоров — составляют пятнадцать-шестнадцать процентов.
Люди думают, что женщины не ведут переговоры, потому что они плохие переговорщики, но это не так. Женщины не ведут переговоры, потому что у них это не работает. Женщинам приходится говорить: «Я действительно приношу большую пользу, и в ваших интересах платить мне больше». Я ненавижу этот совет, но я хочу, чтобы женщины продвигались вперед.
То, что работает для мужчин, не всегда работает для женщин, потому что успех и привлекательность положительно коррелируют для мужчин и отрицательно коррелируют для женщин. Вот что показывают исследования. Когда мужчина становится более успешным, все болеют за него. Чем больше женщина становится успешной, тем меньше она нравится и мужчинам, и женщинам.
Я думаю, что когда происходит трагедия, она предоставляет выбор. Вы можете поддаться пустоте: пустота, которая наполняет ваше сердце, ваши легкие, ограничивает вашу способность думать или даже дышать. Или вы можете попытаться найти смысл.
Я не говорю женщинам быть похожими на мужчин. Я предлагаю нам оценить, что мужчины и женщины делают на работе и дома, без гендерной предвзятости.
Если вы спросите мужчин, почему они хорошо поработали, они ответят: «Я классный». Очевидно. Почему ты вообще спрашиваешь? Если вы спросите женщин, почему они хорошо поработали, они скажут, что им кто-то помог, им повезло, они очень много работали.
Ты можешь встречаться с кем захочешь, но тебе следует выходить замуж за ботаников и хороших парней.
Я никогда не работал на женщину, и я никогда не работал с большим количеством женщин.
Я действительно думаю, что нам нужно больше женщин, которые будут полагаться на свою карьеру и действительно посвятят себя тому, чтобы оставаться в рабочей силе.
Я с нетерпением жду того дня, когда половина наших домов будет управляться мужчинами, а половина наших компаний и учреждений — женщинами. Когда это произойдет, это будет означать не только более счастливых женщин и семьи; это будет означать более успешный бизнес и лучшую жизнь для всех нас.
Мы должны заставить женщин сесть за стол.
Так что баланса между работой и личной жизнью не существует. Есть работа, есть жизнь, а баланса нет.
И то, что я видел, это то, что женщины не принимают одно решение уйти с работы. Они принимают множество мелких решений очень заранее, что неизбежно приводит их туда.
Если бы я был техническим специалистом, я бы лучше справлялся со своей работой.
Нам нужно создавать зоны, где мы можем собираться вместе, где мы можем быть рядом друг с другом.
Я думаю, что есть вещи, которые мы все можем сделать, чтобы развить устойчивость в себе, а также развить устойчивость друг в друге.
Пока женщины не станут такими же амбициозными, как мужчины, они не смогут добиться того же, что и мужчины.
Каждая компания, которую я знаю, ищет больше женщин за столом. Каждая доска ищет больше женщин за столом. Есть причина, по которой мужчины хотят понять проблемы, с которыми сталкиваются женщины, и решить их, потому что тогда они будут лучше нанимать, привлекать и удерживать женщин.
Когда я писала «Lean In», некоторые люди утверждали, что я недостаточно времени уделяла описанию трудностей, с которыми сталкиваются женщины, когда у них нет партнера. Они были правы.
Как насчет крысиных бегов в первую очередь? Стоит ли? Или вы просто верите в чужое определение успеха? Только вы можете решить это, и вам придется решать это снова, и снова, и снова. Но если вы думаете, что это крысиные бега, прежде чем бросить учебу, сделайте глубокий вдох. Возможно, вы выбрали не ту работу. Попробуйте еще раз. А затем попробуйте еще раз.
На женщин оказывается большее давление, чтобы они, если они выходят замуж или вступают в партнерские отношения с кем-то, вступали в партнерские отношения с правильным человеком. Потому что у вас не может быть полноценной карьеры и полноценной жизни дома со своими детьми, если вы также выполняете всю работу по дому и заботитесь о детях.
Женщины недостаточно рискуют. Мужчины просто «нажимают на педаль газа». Мы не преодолеем разрыв в достижениях, пока не преодолеем разрыв в амбициях.
Я узнал, что когда жизнь затягивает вас под воду, вы можете удариться о дно, вырваться на поверхность и снова дышать.
Для любого из нас, присутствующих сегодня в этом зале, давайте начнем с признания того, что нам повезло. Мы живем не в том мире, в котором жили наши матери и наши бабушки, где выбор профессии для женщин был так ограничен.
Нам нужны женщины на всех уровнях, в том числе на высшем, чтобы изменить динамику, изменить форму разговора, чтобы голоса женщин были услышаны и учтены, а не упущены из виду и проигнорированы.
Я потеряла мужа, и это ужасно.
Нам нужно помогать людям в любых обстоятельствах преодолевать препятствия в их жизни.
«Вариант Б» основан не только на моей истории, но и на исследованиях и историях многих людей, преодолевающих всевозможные невзгоды. Никто не должен проходить испытания и травмы в одиночку.
Я не позиционирую себя как образец для подражания. Я не верю, что все должны делать одинаковый выбор; что каждый должен хотеть быть генеральным директором, или каждый должен хотеть быть матерью, работающей дома. Я хочу, чтобы каждый мог выбирать. Но я хочу, чтобы мы могли выбирать, не обремененные полом, который выбирает за нас.
Успех для меня заключается в том, что если мой сын решает быть родителем-домоседом, его подбадривают за это решение. И если моя дочь решает работать вне дома и добивается успеха, ее подбадривают и поддерживают.
Женщины добились огромного прогресса. Но у нас все еще есть небольшой процент лучших рабочих мест в любой отрасли, в любой стране мира. Я думаю, это отчасти потому, что с самого раннего возраста мы поощряем наших мальчиков быть лидерами, а девочек называем властными.
Женщины не достигают вершин ни в одной профессии в мире. Но когда я говорю: «Грубая правда в том, что мужчины правят миром», люди говорят: «Правда?» Для меня это проблема.
У меня пятилетний сын и трехлетняя дочь. Я хочу, чтобы у моего сына был выбор: в полной мере участвовать в работе или дома. И я хочу, чтобы у моей дочери был выбор не только добиться успеха, но и нравиться за свои достижения.
Хотел бы я просто пойти и сказать всем молодым женщинам, с которыми я работаю, всем этим потрясающим женщинам: «Верьте в себя и договаривайтесь сами за себя». Собственный успех». Хотел бы я сказать это своей дочери. Но это не так просто.
На самом деле, мое ежегодное новогоднее обещание, а я еврей, поэтому встречаю два Нового года в году, — это медитировать, и каждый раз я терплю неудачу.
Большинство людей считают, что женщины несут ответственность за домашнее хозяйство и уход за детьми. Так действует большинство пар, но не все. Это фундаментальное предположение сдерживает женщин.
Каждый день - подарок.
Когда вы более ценны, люди вокруг вас сделают больше, чтобы это сработало.
Я хотел бы посмотреть, что получат мальчики и девочки, если получат одинаковое поощрение — я думаю, у нас могут быть некоторые различия в том, как осуществляется лидерство.
То, что я говорю всем и действительно делаю для себя, это то, что у меня есть долгосрочная мечта: я хочу работать над вещами, которые я считаю важными.
Когда я учился в старшей школе, меня проголосовали за успех.
Но я действительно верю, что когда вы даете людям подлинную идентичность, что и делает Facebook, и вы можете быть самим собой и общаться с реальными людьми в Интернете, все изменится.
Это высшая роскошь сочетать страсть и вклад. Это также очень четкий путь к счастью.
Если больше женщин будут занимать руководящие должности, мы перестанем считать, что их быть не должно.
Женщины приписывают свой успех упорному труду, удаче и помощи других людей. Мужчины будут приписывать это — какой бы успех они ни имели, тот же самый успех — своим основным навыкам.
Препятствие № 1 на пути женщин к успеху в сфере труда теперь находится дома.
За последние 10 лет женщины застопорились на вершине.
Я хожу по комнате и спрашиваю людей: «Что вы думаете?»
Мы называем наших маленьких девочек властными. Идите на детскую площадку; Маленьких девочек все время называют властными — слово, которое почти никогда не используется для мальчиков, — и это напрямую ведет к проблемам, с которыми женщины сталкиваются на работе.
Я очень благодарен людям, которые поддерживали меня и помогали развиваться. Никто не может добиться успеха в одиночку.
Я думаю, что мы развиваем устойчивость, чтобы подготовиться к любым невзгодам, с которыми мы столкнемся. И мы все сталкиваемся с некоторыми трудностями — мы все живем в той или иной форме Варианта Б.
Оказывается, муж, который занимается стиркой, это очень романтично, когда ты старше. И трудно поверить, когда ты моложе. Но это абсолютно верно.
Когда я учился в колледже, мои родители придавали большое значение академическим успехам, но браку они придавали еще большее значение. Они сказали мне, что наиболее подходящие женщины выходят замуж молодыми, чтобы заполучить «хорошего мужчину», прежде чем их всех похитят.
Я хочу сказать любой молодой девушке, которая является гиком, я была очень серьезной гиком в старшей школе. Это работает. Учись усердней.
Каждый из нас может определить для себя амбиции и прогресс. Цель состоит в том, чтобы работать над созданием мира, в котором ожидания определяются не стереотипами, которые сдерживают нас, а нашей личной страстью, талантами и интересами.
У всех нас есть недостатки.
Самое главное — и сто раз говорила, и сто раз скажу — если женишься на мужчине, выходи за правильного.
До социальных сетей, если я как личность хотел опубликовать что-то для всего мира, если я не мог попросить какую-нибудь местную телевизионную группу взять у меня интервью, или я написал статью или разместил рекламу, у меня не было голоса.
Легко не любить нескольких пожилых женщин. Что, если бы женщины занимали половину постов во власти? Было бы сложнее не любить их всех.
Связанные авторы
Цитаты Аниты Роддик
Английский
Бизнес-леди
Барбара Коркоран Цитаты
американский
Бизнес-леди
Карли Фиорина Цитаты
американский
Бизнес-леди
Чанда Кочхар Цитаты
индийский
Бизнес-леди
Джинни Рометти Цитаты
американский
Бизнес-леди
Айрис Апфель Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Иванки Трамп
американский
Бизнес-леди
Жаклин Новограц Цитаты
американский
Бизнес-леди
Келлиэнн Конвей Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Мариссы Майер
американский
Бизнес-леди
Цитаты Мэри Кей Эш
американский
Бизнес-леди
Нэнси Дюбук Цитаты
американский
Бизнес-леди
Розабет Мосс Кантер Цитаты
американский
Бизнес-леди
Салли Кравчек Цитаты
американский
Бизнес-леди
София Аморузо Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Уитни Вулф Херд
американский
Бизнес-леди