16 лучших цитат и высказываний Эда Вудворда

Я хочу взглянуть на ситуацию в долгосрочной перспективе. Отвлекаться на краткосрочные дела может быть опасно, когда вы принимаете холодные, спокойные, долгосрочные решения.

Давать шанс молодежи — часть нашей философии, часть нашей ДНК.

В чем я участвую, так это в том, что я должен подписать деньги, но когда у вас есть цель один, два или три из вашего процесса, я чувствую себя хорошо, преследуя цель №1, а если это не он, то номер два или три. .

Некоторых игроков покупают другие клубы с прицелом на то, что через несколько лет они превратятся в нечто особенное. В то время как на некоторые другие клубы оказывается немного больше давления, чтобы они почти сразу привлекли игроков, которые собираются взяться за дело, и топ-игроков, граничащих с мировым классом.

Я не занимаюсь вербовкой, как думают люди. Есть миф, что я смотрю на YouTube и выбираю игроков. Я не. Следить за игроками — это искусство. Я не заинтересован в этом.

Мы, как клуб, должны стремиться к тому, чтобы за нас играли лучшие игроки. У нас было такое в прошлом. Нам нужны игроки, если этого хочет менеджер.

Должны быть и смирение, и высокомерие. Скромный, когда вы работаете тренером команды и носите клубный костюм, застегиваете верхнюю пуговицу и носите галстук, вы правильно представляете клуб. Затем вы раздаете автографы людям, которые платят вам зарплату.

Мы финансово сильны. Мы самодостаточны. У нас нет пуповины, о которой мы беспокоимся.

Скауты смотрят матчи, и у нас есть огромное количество данных, которые мы покупаем, и подход пирамиды с точки зрения предоставления этой информации нашему главному скауту и ​​его команде, которые ее оценивают.

Мы всегда можем посмотреть на позицию и составить список целей, которые подойдут «Манчестер Юнайтед» и усилят нашу команду.

Когда скаут рекомендует блестящего правого защитника или тренер рекомендует одного из нашей академии, мы хотим, чтобы тренер взвесил, что подходит для команды.

Мы должны сделать все возможное, чтобы вернуться к победе в Премьер-лиге. Мы не добьемся успеха, пока не добьемся успеха. Во-вторых, это не успех, мы должны выиграть премьер-лигу.

Идея состоит в том, чтобы вербовать в закрытой среде, а не слушать прессу или отвлекаться на противоречивые утверждения агентов. Мы пытаемся принимать холодные решения на основе информации.

Я понимаю тщательность; это часть работы. А я не хочу быть знаменитым и не могу дружить с игроками.

Мы хотим, чтобы пришли игроки, которые уважают своих товарищей по команде, клуб, историю.

Все решения, связанные с наймом, принимаются футбольными экспертами. Мое участие заключается в подписании денег.