39 лучших цитат и высказываний Анн-Мари Слотер
Изучите популярные цитаты и высказывания американского педагога Энн-Мари Слотер.
Последнее обновление: 18 сентября 2024 г.
Если мы хотим иметь лучший выбор для женщин, мы должны иметь лучший выбор для мужчин.
Кто-то должен превратить доход в еду, кров, одежду, воспитание, дисциплину, образование, присмотр, уход, транспорт и эмоциональную поддержку, которые создают жизнь вне офиса, позволяют выжить расе, заботятся о больных и инвалидах и делают жизнь пригодна, когда мы больше не можем заботиться о себе.
Молодые люди постоянно говорят мне, что у них тоже «не все есть». И в них может быть смысл. Но если вы определяете «иметь все» как возможность иметь успешную карьеру и семью, я бы сказал так. Когда мужчина говорит своим коллегам, что у него будет ребенок, никто не спрашивает его, как он справится и вернется ли на работу.
В чем нуждаются матери, а также отцы, супруги и дети стареющих родителей, так это целая национальная инфраструктура ухода, не менее важная, чем физическая инфраструктура дорог, мостов, туннелей, широкополосной связи, парков и общественных работ.
Патриотизм требует умения чувствовать стыд не меньше, чем чувство гордости.
Хотите верьте, хотите нет, но мы на самом деле будем работать лучше и счастливее, если нам позволят быть лучшими родителями. Мы могли бы даже заново открыть для себя нашу способность веселиться.
Мы должны гордиться нашей страной, когда мы сделали что-то, чем можно гордиться, когда мы жили в соответствии с нашими собственными стандартами. Но обратная сторона подлинной гордости — это способность распознавать свои ошибки и брать на себя ответственность.
На протяжении моей жизни женщины неоднократно демонстрировали, что они могут делать то же, что и мужчины, и в то же время выполнять традиционную женскую работу. Но такое же расширение ролей не было доступно мужчинам.
Фальшивая гордость вечного празднования, ношение булавки с флагом на лацкане и предательство ценностей, которые отстаивает флаг, подобна учебной программе по самоуважению для малышей, где все хвалят, и ни одно достижение в конечном итоге не имеет значения.
Когда я преподавал гражданское судопроизводство в качестве профессора права, я начинал год с того, что говорил своим студентам, что «гражданское судопроизводство — это этикет ритуализированной битвы». Фраза, придуманная не мной, отразила мысль о том, что мирные развитые общества разрешают споры с помощью закона, а не силой.
Только когда женщины будут обладать властью в значительном количестве, мы создадим общество, которое действительно работает для всех женщин… это будет общество, которое работает для всех.
Интересно, что феминистки моего поколения сказали мне: вы отпугиваете молодых женщин; вы подтверждаете стереотипы о женщинах; вы открываете дверь, инициируете дебаты, которые навредят нашему движению. И моя точка зрения была такова: у нас уже есть эти дебаты, особенно среди молодого поколения.
Когда мы говорим о гендерном разрыве в оплате труда в Соединенных Штатах, и если вы посмотрите на женщин без детей, то они зарабатывают 96 центов на каждый доллар, который зарабатывает мужчина, а матери — около 76 центов. Это почти на 25 процентов меньше. У матерей-одиночек ситуация еще хуже. Треть из них живет в нищете или просто на грани бедности. Это неприемлемая ситуация.
В Сараево и в Сирии это общества — в Боснии, в Сербии, в Косово, в Сирии — где этнические группы живут бок о бок и вступают в смешанные браки в течение длительных периодов времени, пока не становится ценным использование разделения. И да, разделение существует, потому что вы всегда можете вернуться к истории, вы всегда можете разжечь ее, но ею манипулируют в политических целях.
Европейская проблема заключается в том, что она предполагает, что в тот момент, когда у женщины рождается ребенок, материнская идентичность поглощает профессиональную идентичность. Теперь она прежде всего мать, и мы должны уделять ей все это время.
Не голосуйте за Хиллари [Клинтон], потому что она женщина. Спросите себя, кто сделал больше для женщин до сих пор и кто сделает больше для женщин в будущем, а затем сделайте свой выбор.
Компании, которые не могут выделить место для своих сотрудников для выполнения семейных обязанностей, несут огромную потерю талантов. Это действительно равносильно корпоративным растратам: они нанимают действительно талантливых женщин, а затем теряют их, потому что не могут найти способы сохранить их продуктивными и довольными в ту минуту, когда они не могут «прислониться».
Биологический пол не должен определять, на что мы способны, к чему стремимся, что делаем в жизни.
Я дитя холодной войны. Вы не говорите: «О, Боже, там русские самолеты, так что я уступлю поле». Я имею в виду, какой мир был бы у нас, если бы Соединенные Штаты делали это в течение 60 лет?
В конце концов, как бы вы ни любили свою работу, она не ответит вам взаимностью.
Когда я преподавал гражданское судопроизводство в качестве профессора права, я начинал год с того, что говорил своим студентам, что «гражданское судопроизводство — это этикет ритуализированной битвы». Фраза, придуманная не мной, отразила мысль о том, что мирные развитые общества разрешают споры с помощью закона, а не силой.
Я очень восхищаюсь Шерил Сандберг за то, что она сделала. Я действительно так делаю. Но повествование Сандберг также подразумевает: «Ну, это ваша вина, если вы не смогли этого сделать». В этом есть определенная несправедливость.
Во внешней политике, даже если вы занимаете высокий пост, вы не можете быть уверены, каковы будут последствия того, что вы делаете.
Мы все любим истории, в которых мы капитаны нашей лодки, и американцы любят их больше, чем кто-либо другой.
Я вижу гораздо меньше разрыва в амбициях и гораздо больше - рабочее место и общество, которые не позволяют нам использовать талант, который умножается далеко за пределами этой комнаты ... Там миллионы женщин, которым ... нужно больше, чем , Дорогая, ты сможешь это сделать, если сильно постараешься.
Мой муж проводил с нашими детьми больше времени, чем я. Я не думаю, что они лучше или хуже.
Общества, которые работают, строят инфраструктуру ухода, а также инфраструктуру капитализма.
Американская рабочая среда должна измениться, а не женщины. Мы должны признать, что женщины не вписываются в очень узкую рабочую среду 1950-х годов, где доминируют мужчины.
Я думаю, что очень много причин, по которым люди не любят Хиллари Клинтон, основаны на глубоко укоренившихся негативных женских стереотипах: честолюбие, скрытность, расчетливость. Я имею в виду, это Леди Макбет, холодная женщина. Я не думаю, что это Хиллари. И я не думаю, что люди стали бы так судить о человеке.
Я убежден, что эта страна готова видеть женщину в Белом доме, но я также думаю, что в ней все еще много скрытого сексизма.
Я по-прежнему полностью привержен равенству мужчин и женщин.
Наш подход [к глобальной безопасности] изменился по мере того, как мы повышали уровень развития. Самый большой урок состоит в том, чтобы признать глобальную ответственность.
Женщины все еще не могут иметь все это.
Иметь все это означает иметь такой же выбор работы и семьи, что и мужчины. Это не значит иметь все, что вы хотите. Ни у кого нет этого.
Я предлагаю оглянуться назад, и мы увидим, что произошло в Сирии, и мы увидим большую дестабилизацию на Ближнем Востоке, рост экстремизма, и мы собираемся удивляться ... Почему мы, по крайней мере, не попытались форсировать политическое решение - по приемлемой для нас цене, потому что никто не говорит, что мы должны ввести наземные войска - и если бы мы это сделали, это было бы хуже, чем ничего не делать. .. Если мы не будем действовать, мы будем оглядываться назад и удивляться, почему мы этого не сделали.
Я участвовал, хотя и невольно, в том, чтобы заставить миллионы женщин чувствовать себя виноватыми, если они не могут подняться по лестнице так же быстро, как мужчины, а также иметь семью и активную домашнюю жизнь (и быть худыми и красивыми, чтобы ботинок).
Материнство является более сильным предиктором неравенства в оплате труда, чем пол. Это огромно.
Международное сообщество не может стоять в стороне и наблюдать за расправой над ливийскими демонстрантами. В Руанде мы наблюдали. В Косово мы действовали.
Мужчина должен определять себя как кормильца, а не думать, что женщины раньше были нянями, которые также хотели сделать карьеру; у мужчин всегда была карьера, так почему бы им не хотеть больше времени проводить с семьей?
Связанные авторы
Цитаты Амоса Бронсона Олкотта
американский
Педагог
Билл Най Цитаты
американский
Педагог
Корнел Уэст Цитаты
американский
Педагог
Дин Орниш Цитаты
американский
Педагог
Цитаты Горация Манна
американский
Педагог
Джеффри Р. Холланд Цитаты
американский
Педагог
Джон Кабат-Зинн Цитаты
американский
Педагог
Люси Мод Монтгомери Цитаты
канадский
Педагог
Цитаты Марии Монтессори
итальянский
Педагог
Цитаты Майкла Поллана
американский
Педагог
Пауло Фрейре Цитаты
бразильский
Педагог
Питер Крифт Цитаты
американский
Педагог
Рэнди Пауш Цитаты
американский
Педагог
Цитаты Стивена Кови
американский
Педагог
Цитаты Темпл Грандин
американский
Педагог
Тимоти Лири Цитаты
американский
Педагог