Цитата Дути Чанда

Я и мои друзья из PeTA India призываем всех относиться к животным с добротой и уважением, так же, как мы все хотим, чтобы с нами обращались каждый день. — © Дути Чанд
Мои друзья из PeTA India и я призываем всех относиться к животным с добротой и уважением, как мы все хотим, чтобы каждый день относились к нам.
PETA имеет подтвержденный послужной список успеха. Каждая победа, которую PETA одерживает для животных, является ступенькой, на которой мы строим более сострадательный мир для всех существ, и мы никогда не откажемся от нашей борьбы, пока ко всем животным не будут относиться с уважением и добротой.
Для меня это Золотое правило, в конце концов. Относитесь к людям так, как хотите, чтобы относились к вам. Я просто не чувствую, что это так сложно сделать. Это не так уж и много — просить кого-то относиться ко всем с уважением, с которым они хотели бы, чтобы относились к ним. Неважно, как ты выглядишь и откуда ты.
Сельскохозяйственные животные гораздо более сознательны и умны, чем мы могли себе представить, и, несмотря на то, что они были выращены как домашние рабы, они сами по себе являются отдельными существами. Таким образом, они заслуживают нашего уважения. И наша помощь. Кто заступится за них, если мы будем молчать? Тысячи людей, которые говорят, что они «любят» животных, садятся один или два раза в день, чтобы полакомиться мясом существ, с которыми обращались так мало уважения и доброты, просто чтобы сделать больше мяса.
Я считаю, что нужно всегда относиться к другим так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе, и относиться к каждому человеку с одинаковым уважением. Не часто такое увидишь, но иногда встречаешь кого-то, кто не очень любезен со сверстниками. Но когда вы это делаете, это огромный урок, как относиться ко всем с уважением.
PETA не хочет, чтобы стрессовые животные были жестоко загнаны в сараи, по щиколотку в собственном дерьме, потому что они не хотят, чтобы животные когда-либо умирали, и в основном думают, что куры должны со временем получить право голоса. Я не хочу, чтобы животные подвергались стрессу или скучивались, или с ними обращались жестоко или бесчеловечно, потому что это, вероятно, делает их менее вкусными.
Золотое правило работает. Это действительно так. Относитесь к людям так, как вы хотите, чтобы относились к вам. Доброта порождает доброту.
Я отношусь ко всем так, как хотел бы, чтобы относились ко мне, и стараюсь относиться к этой отрасли и к этой работе с уважением, которого они заслуживают.
Помните золотое правило? «Относись к людям так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе». Лучшие менеджеры нарушают золотое правило каждый день. Они говорят: не относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Это предполагает, что все дышат тем же психологическим кислородом, что и вы. Например, если вы конкурентоспособны, все должны быть одинаково конкурентоспособны. Если вам нравится, когда вас хвалят на публике, все остальные тоже должны это делать. Все должны разделять вашу ненависть к микроменеджменту.
Мы верим, что люди в основном хорошие. Мы считаем, что каждый может внести свой вклад. Мы призываем вас относиться к другим так, как вы хотите, чтобы относились к вам.
Кампания PETA должна быть включена в школьную программу. Если мы сможем открыть детские сердца и умы потребностям животных, научить их относиться к собаке или курице так, как если бы они чувствовали страх, любовь и боль — как они это делают, — тогда они вырастут и поймут, что все мы достойны уважения. .
Относитесь ко всем с уважением и добротой. Период. Без исключений.
Мой отец любит людей. Независимо от их расы, независимо от их положения в жизни, он относился ко всем с добротой, любовью и уважением. И это было привито мне, просто наблюдая за ним.
По сей день просто всегда относитесь к людям так, как вы хотите, чтобы относились к вам. Будь то семья, друзья или коллеги, я думаю, что это самое главное. Имеете ли вы успех или нет, важно, хороший ли вы человек.
Относитесь ко всем с добротой, достоинством, сочувствием и уважением, независимо от того, думаете ли вы, что они понимают или нет.
В PETA мы часто говорим, что проблема обращения с животными касается не только их; это о нас, как мы ведем себя.
Я думаю, что у каждого лидера есть обязанность — абсолютная обязанность — относиться ко всем справедливо. Но они также обязаны относиться ко всем по-разному. Потому что люди не все одинаковы, и последнее, что вы когда-либо хотели бы сделать, по моему мнению, это позволить, чтобы с лучшими в вашей организации обращались как с худшими в вашей организации. Это ничего не делает для вашего будущего.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!