Цитата Алана Гринспена

Нехватка квалифицированных кадров в Америке существует потому, что мы защищаем нашу квалифицированную рабочую силу от мировой конкуренции. [Визовые квоты] были заменены механизмом ценообразования заработной платы. В процессе мы создали привилегированную элиту, чьи доходы поддерживаются на неконкурентно высоком уровне за счет иммиграционных квот для квалифицированных специалистов. Устранение таких ограничений уменьшит, по крайней мере, часть неравенства в доходах.
Мы должны открыть наши границы для квалифицированной рабочей силы со всего мира, потому что [состояние мира таково:] если бы мы сделали это, мы бы увеличили предложение квалифицированных рабочих, которых наши школы не смогли обеспечить. создадим и как следствие этого понизим среднюю заработную плату квалифицированных работников и уменьшим степень неравенства доходов в этой стране.
Высококвалифицированные работники все чаще выбирают прибыльную работу, которая не обслуживает и не контролирует низкоквалифицированных работников. В результате отстали производительность низкоквалифицированной рабочей силы и рост заработной платы.
В нашей высокотехнологичной, высококвалифицированной экономике, где низкоквалифицированный труд сокращается, сокращается, экспортируется или получает крайне низкую компенсацию, любое правильное поведение в мире не создаст лучшие рабочие места с большей оплатой.
К сожалению, нам приходится сокращать низкоквалифицированную иммиграцию. Мы должны признать, что безработица среди менее квалифицированных рабочих выше, чем среди наиболее квалифицированных.
Большинство людей с высокими доходами в нашей стране не осознают, что их доходы субсидируются за счет их защиты от конкуренции со стороны высококвалифицированных специалистов, которым препятствуют иммигрировать в Соединенные Штаты. Но нам нужны такие навыки, чтобы укомплектовать нашу производительную экономику кадрами, чтобы уровень жизни американцев в целом мог расти.
Законы о минимальной заработной плате трагически порождают безработицу, особенно среди беднейших и наименее квалифицированных или образованных рабочих... Потому что минимальная заработная плата, конечно же, не гарантирует занятости любого работника; он только запрещает в силу закона нанимать кого-либо за заработную плату, которая была бы уплачена его работодателю, если бы он нанял его.
Минимальная заработная плата становится платой, особенно для молодежи и людей с самой низкой квалификацией, которая не позволяет многим войти в состав рабочей силы и приобрести навыки, которые могут сделать работника с низким доходом или среднего класса работником с высоким доходом. Это настолько очевидно, что возникает вопрос, почему либералы продолжают отстаивать минимальную заработную плату.
Я понял, что никогда не играл персонажа, который был бы искусен в чем-либо, или искусен в чем-то, в чем я не мог бы стать искусен.
Значительное открытие иммиграции для квалифицированных рабочих решает две проблемы. Компании могут нанимать образованных работников, в которых они нуждаются. И эти работники будут конкурировать с людьми с высокими доходами, обеспечивая большее равенство доходов.
Где вы видите наиболее яркое проявление иммиграционной конкуренции, так это среди бросивших школу. Я бы сказал, что между наименее квалифицированными работниками существует явная конкуренция иммигрантов, но доля туземцев сокращается, а доля иммигрантов растет.
Во время поездки в Ирак прошлой осенью я посетил наш театральный госпиталь на базе ВВС Балад и стал свидетелем действий этих квалифицированных медицинских работников и встретил храбрых солдат, чьи жизни они спасли.
Для наших международных проектов мы разработали онлайн-доску вакансий для квалифицированных волонтеров, чтобы помочь найти квалифицированных специалистов со всего мира, которые могут помочь с проектами. Это экономически эффективный канал для достижения более широкого охвата, который был бы невозможен без технологий.
Слишком долго иммиграционная система США была сосредоточена на приеме низкоквалифицированных иммигрантов. Основы экономики говорят нам, что приток низкоквалифицированных рабочих снижает заработную плату и вредит перспективам американских рабочих.
В то время как низкоквалифицированные иммигранты имеют место в нашей экономике, необходимо уделять больше внимания привлечению высококвалифицированных иммигрантов для удовлетворения потребностей экономики.
Мы видели многочисленные случаи, когда американские предприятия привлекали иностранных квалифицированных рабочих после того, как уволили квалифицированных американских рабочих, просто потому, что они могут получить иностранных рабочих дешевле. Это стало основным средством обхода затрат на оплату труда квалифицированных американских рабочих или затрат на их обучение.
Я против квот. Я против жестких квот, квот, которые они в основном определяют на основе чего бы то ни было. Однако они разграничивают, квоты, я думаю, вулканизируют общество. Так что я не знаю, как это согласуется с тем, что говорят все остальные, с их относительной позицией, но это моя позиция.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!