Цитата Алана Малалли

Все дело в конкурентоспособности: производите ли вы продукты, которые действительно нужны и ценны людям, и делаете ли вы это более эффективно, используя меньше ресурсов и времени, чем конкуренты?
Более эффективное и продуктивное использование меньшего количества ресурсов Земли в экономике замкнутого цикла и переход от углеродного топлива к возобновляемым источникам энергии являются определяющими чертами зарождающейся экономической парадигмы. В новую эру каждый из нас становится узлом нервной системы биосферы.
Успешные компании создают ценность, предлагая продукты или услуги, которые их клиенты ценят больше, чем доступные альтернативы. Они делают это, потребляя меньше ресурсов, оставляя больше ресурсов для удовлетворения других потребностей общества. Создание ценности предполагает улучшение жизни людей. Это способствует процветанию общества.
Цель бизнеса — получать разумную прибыль, производя продукты и услуги, которые люди хотят и ценят. Если нет, вы тратите ресурсы впустую.
Цель состоит в том, чтобы победить. Дело не в зарабатывании денег. У меня есть много гораздо менее рискованных способов заработать деньги, чем этот (покупка футбольного клуба «Челси»). Я не хочу выбрасывать свои деньги на ветер, но это действительно весело, а это означает успех и трофеи.
Ключ к лучшей жизни: меньше жалуйтесь, больше цените. Меньше ныть, больше смеяться. Меньше говори, больше слушай. Хочешь меньше, давай больше. Меньше ненавидь, больше люби. Меньше ругайте, больше хвалите. Меньше бойся, больше надейся.
Люди, материалы, помещения, деньги и время — это ресурсы, доступные нам для ведения нашего бизнеса. Применяя свои навыки, мы превращаем эти ресурсы в полезные продукты и услуги. Если мы делаем свою работу хорошо, потребители платят нам за наши продукты больше, чем сумма наших затрат на их производство и распространение. Эта разница, наша прибыль, представляет ценность, которую мы добавляем к используемым нами ресурсам.
Патриотизм требует все меньше и меньше заставлять орла кричать, но все больше заставлять его думать.
Вам нужно заставить людей думать об обществе менее буквально и более примитивно. Речь идет о том, чтобы использовать наименьшее количество звуков, чтобы создать наибольшее количество шума и энергии, и заставить басовый удар действительно чувствовать, как будто вас ударили по лицу.
Для типичных американцев большая часть их дохода приходится на заработную плату. Таким образом, для людей, зарабатывающих менее 1 миллиона долларов в год, около 70% их дохода приходится на заработную плату. Но для тех, кто зарабатывает более 1 миллиона долларов, для верхних 0,3% все наоборот.
Люди ищут больше власти в личности и меньше в правительстве и институтах; они хотят больше сотрудничества и меньше конкуренции.
Детей не нужно учить ценности творчества; они прирожденные творцы, по крайней мере, до тех пор, пока традиционное образование не заставит их бояться совершать ошибки. Долгосрочная ценность творчества для детей заключается в том, чтобы научиться быть активным участником окружающего их мира, а не потребителем расфасованных продуктов и решений.
Мы страна с самыми высокими налогами в мире. Наш средний класс просто шатается от налогов. И знаете, если подумать, средний класс и рабочие этой страны, которые действительно построили страну, не получали повышения за 12 лет. На самом деле сейчас они зарабатывают меньше, и, что еще хуже, сейчас они зарабатывают меньше, чем 12 лет назад.
Я думаю, может быть, со временем будет больше новизны, но поскольку я был частью того, что было раньше, это не то же самое, что прийти в дом и сказать, что это все обо мне. Я так не чувствую. Это действительно все о МакКуине и о том, что он пытался сказать, и о том, чтобы продвигать это вперед, делать это актуальным, делать его желанным, превращать это в то, что люди хотят носить.
В наши дни управлять игроками сложнее из-за появления новых технологий. Все они используют его в свободное время, поэтому становятся более изолированными и эгоистичными. Они меньше делятся, меньше говорят. У них есть приложения, телефоны и Интернет, но они менее привыкли общаться с людьми.
Независимо от того, максимизирует ли [компания] ресурсы, это работа лидера. Как добиться лучших результатов, используя меньше ресурсов? Это требует огромной психологии, когда экономика меняется, технологии меняются, а конкуренция идет по всему миру.
Чего хочет труд? Мы хотим больше школ и меньше тюрем; больше книг и меньше арсеналов; больше обучения и меньше порока; больше досуга и меньше жадности; больше справедливости и меньше мести; на самом деле, больше возможностей развивать наши лучшие качества, сделать мужественность более благородной, женственность более красивой, а детство более счастливым и ярким.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!