Цитата Аликс Кейтс Шульман

Существует много гендерной сегрегации. У вас все еще есть много бедных женщин, которые работают только на женских работах. В семье в большинстве случаев только женщины выполняют двойную работу вне дома и заботятся о семье.
Пока работающие женщины также должны выполнять работу по уходу за детьми и семьей дома, у них будет две работы вместо одной. Возможно, что более важно, дети вырастут, думая, что только женщины могут любить и заботиться, а мужчины не могут.
Что меня сейчас удивляет, так это то, что теперь, когда я говорю об этом со многими женщинами, так много женщин делают это. Гетеросексуальные женщины, лесбиянки, бисексуальные женщины, бедные женщины, белые женщины, женщины-иммигранты. Это не влияет на одну группу.
Большинство людей считают женщин-режиссеров только женщинами, что мы занимаемся только женскими проблемами и женскими персонажами. Хотя большинство моих фильмов посвящено женщинам, у меня есть работы, посвященные другим вопросам, и я всегда открыт для разных историй, независимо от пола.
Я представлял угрозу для многих женщин и многих мужчин. Женщины не могут меня простить, если я останусь одинокой и к тому же заведу семью. Но у меня тоже есть семья, и я их воспитываю. Многие женщины остаются в браке только из-за детей, поэтому видеть меня одной раздражает их.
Сегодня большинство людей живут в ненуклеарной семье или вместе с ней. Работающие отцы большую часть дня отсутствуют дома, дети учатся вне дома, и практически все женщины, работающие за деньги, вынуждены выходить на улицу, чтобы зарабатывать себе на жизнь.
Больше женщин работает, потому что они должны, это то, что нужно, чтобы поставить еду на стол и платить за квартиру. И все же мы не изменили нашу политику поддержки семьи. Правое крыло уходит в пол, и они это делали, когда были у власти, и болтают о семейных ценностях. Ну и где они? Семейные ценности – это поддержка ухода за ребенком. Семейные ценности – это равная оплата за равный труд, чтобы женщины получали достойную оплату.
Я хотела написать о женщинах и их работе, а также о ценности той работы, которую мы, женщины, выбираем. Слишком много женщин, которых я знал, унижали их работу. Многие работающие матери думали, что вместо этого они должны быть дома со своими детьми, поэтому они несли слишком много вины, чтобы получать удовлетворение от работы.
Люди, которые так хорошо мотивируют и вдохновляют, встречаются редко. Во многих случаях вы хотите, чтобы это были родители, и во многих случаях это так, но во многих случаях это происходит и вне семьи, а в некоторых случаях только.
Реакция на права женщин будет лишь одной из нескольких мощных сил, создающих суровый и болезненный климат для женщин на работе. Реагономика, рецессия и распространение экономики услуг с минимальной заработной платой также в немалой степени помогли замедлить и даже подорвать продвижение женщин на рынке труда. Но негативная реакция не только помешала женщинам получить работу, продвинуться по службе и получить более высокую заработную плату. Его представители скрывали новости о многих из этих неудач от женщин. Эта реакция не только нанесла тяжелый ущерб работающим женщинам, но и исподтишка.
Персонажи, которых я хочу сыграть, — интересные женщины. Меня не волнует, хорошие это женщины или плохие женщины, или уязвимые женщины, или женщины с множеством недостатков, или злобные женщины, которых мы сильно не любим.
Работа по уходу по-прежнему в основном выполняется женщинами бесплатно в семьях и за нищенскую заработную плату на рынке, и это главная причина того, что во всем мире женщины составляют массу бедных и беднейших из бедных.
Когда я вышла замуж, родила ребенка и пошла на работу, мой день был весь день, вся ночь. Вы теряете чувство равновесия. Это было в конце 60-х, 70-х, женщины пошли работать, они сходили с ума. Они думали, что на рабочем месте гораздо интереснее, чем дома. Они думали, что семья может подождать. И знаешь, что? Семья не может ждать. И женщины это узнали. Все это связано с женщинами или домохозяйками, выходящими из дома и понимающими, что то место, куда они ушли, не такое сказочное, или полезное, или самореализующееся, как баланс между рабочим местом и домом.
Женщинам в Америке придется найти ответ на давление работы и семьи, но если вы действительно заботитесь о женских проблемах, вы должны думать о женщинах в мире, особенно в Африке, Азии и на Ближнем Востоке.
Все работающие родители должны иметь оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Это одна из многих причин, по которым я работаю над избранием Хиллари Клинтон. У нее есть план гарантировать работникам — мужчинам и женщинам — до 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам для ухода за новым ребенком или тяжелобольным членом семьи.
Даже когда пары более равномерно распределяют работу по дому, женщины выполняют две трети ежедневной работы по дому, например, готовку и уборку — работу, которая загоняет их в строгий распорядок. Большинство женщин готовят ужин, а большинство мужчин меняют масло в семейной машине. Но ужин нужно готовить каждый вечер около шести часов, в то время как автомобильное масло нужно менять каждые шесть месяцев, в любой день примерно в это время, в любое время этого дня... Таким образом, мужчины имеют больше контроля над тем, когда они готовят свою еду. вклад, чем женщины.
Феминизм или семья? Может быть, доведен до излишеств. Я настаивал на том, что женщин нельзя определять исключительно в этих терминах. Но для очень многих женщин - не для всех, потому что мы только начинаем осознавать и утверждать многообразие самих женщин - выбор материнства делает само материнство освобождающим выбором.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!