Цитата Эла Нойхарта

Когда на любом рабочем месте случаются серьезные ошибки, обычно виноват начальник или начальники, а не клерки, секретари или продавцы. Не репортеры, ответственность ложится на босса.
Лучший план сейчас — иметь как можно больше боссов. Я называю это разнообразием боссов. Если вы работаете в компании, и у вас есть один босс, и этот босс вас не любит или хочет избавиться от вас, у вас проблемы. Но если вы работаете на себя, у вас много начальников, которые являются вашими клиентами, и если некоторые из них решат, что вы им не нравитесь, ничего страшного.
Республиканская партия говорит, что у президента Соединенных Штатов есть боссы, что профсоюз командует этим президентом, профсоюзы командуют им. По-вашему, они сознательно или подсознательно распространяют расистское послание о том, что, конечно же, черный человек не может быть настоящим боссом?
Когда вы слышите, как начальники говорят о своих лучших продавцах, они часто называют их рок-звездами. Это самая высокая похвала, которую ваш босс может дать кому-то из вашей команды.
Хороший человек любит жесткого босса. Я не имею в виду ворчливого или ворчливого босса. Я имею в виду начальника, который настаивает на том, чтобы все делалось правильно и вовремя; босс, который достаточно внимательно следит за происходящим, чтобы отличить хорошую работу от плохой. Ничто так не обескураживает хорошего человека, как начальник, который не работает и не знает, хорошо ли идут дела или плохо.
Работа подчиненного состоит не в том, чтобы перевоспитать или перевоспитать начальника, не заставить его соответствовать тому, каким должен быть начальник в бизнес-школах или книгах по менеджменту. Это делается для того, чтобы конкретный босс мог выступать как уникальная личность.
В моей реальной жизни оба моих босса геи. В «Настоящих домохозяйках Атланты» Энди Коэн — гей, все в Браво — геи — мы называем их гей-мафией. В Glee и The New Normal мой босс Райан Мерфи — гей. В сериале мой босс, которого играет Эндрю Рейнольдс, в реальной жизни гей. Меня окружают все мои боссы-геи.
Я работаю в своем офисе. У меня есть босс, который говорит мне, что делать. У него есть босс, который говорит ему, что делать. А над ним другой начальник, который, вероятно, точно так же указывает моему начальнику — или точно так же начальнику моего начальника, что делать. На самом деле дела обстоят не так. Наука управления говорит, что такая цепочка не работает выше трех уровней.
Босс водит людей; лидер тренирует их. Босс зависит от власти; лидер по доброй воле. Босс внушает страх; руководитель вызывает энтузиазм. Босс говорит, что я; Лидер говорит МЫ. Начальник устраняет вину за поломку; ведущий устраняет поломку. Босс говорит, GO; лидер говорит Lets GO!
Держите босса в курсе. Боссы, в конце концов, несут ответственность перед своими начальниками за работу своих подчиненных. Они должны быть в состоянии сказать: «Я знаю, что Энн [или Джон] пытается сделать».
Боссы — это те, кто командует, как и должно быть в любой организации. И если вы думаете, что вы выше своего босса, это не так.
Если босс придурок, смиритесь с этим. Прежде всего, вы не думаете, что есть хороший шанс, что босс вашего босса знает, что происходит? Если это так, просто опусти голову и делай работу. Обычно, если вы прикладываете максимум усилий и добиваетесь отличных результатов, кто-то в компании это заметит. Либо вас повысят по службе, либо ваш дерзкий босс получит взбучку. Так происходит все время.
Отношения между вами и вашим начальником со временем изменятся. Когда вы только начинали, этот босс был вашим наставником и взял вас под свое крыло. Однако, будучи опытным сотрудником, вам больше не нужен начальник, который будет направлять вас. Вы должны уметь справляться с задачами самостоятельно.
Руководите собой всякий раз, когда лидерские качества вашего босса ухудшаются. Когда ваш босс не хвалит то, что вы делаете, хвалите себя. Когда ваш босс не делает вас большим, сделайте себя большим. Помните, если вы сделали все возможное, неудача не считается.
Но во всех случаях, когда у вас возникают проблемы во взаимоотношениях с начальником, вы должны задать себе еще один вопрос: в какой степени виноват ваш начальник и в какой мере вы новичок в отношениях начальник-подчиненный?
Я просто не хотел босса. В ту минуту, когда вы становитесь генеральным директором, у вас есть куча боссов, и вы работаете 7/24, и вы все время на виду у всех.
Так вот, если ваш начальник садист, то у вас большие проблемы. В этом случае уволите своего босса и найдите новую работу.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!