Цитата Альберта Бандуры

Необходимо различать воспринимаемую самоэффективность и убеждения о локусе причинно-следственной связи — © Альберт Бандура
Следует различать воспринимаемую самоэффективность и убеждения о месте причинно-следственной связи результата.
В любом конкретном случае поведение можно лучше всего предсказать, учитывая как уверенность в себе, так и убеждения в результате. . . разные паттерны самоэффективности и представления о результатах, вероятно, вызывают разные психологические эффекты.
Учитывая достаточный уровень воспринимаемой самоэффективности для выполнения угрожающих задач, фобики выполняют их с различной степенью возбуждения страха в зависимости от силы их воспринимаемой самоэффективности.
Воспринимаемая самоэффективность также формирует каузальное мышление. В поисках решения сложных проблем те, кто считал себя высокоэффективными, склонны приписывать свои неудачи недостаточным усилиям, в то время как те, кто обладает сопоставимыми навыками, но более низкой воспринимаемой самоэффективностью, объясняют свои неудачи недостаточными способностями.
Влияние ожиданий результата на мотивацию к выполнению работы частично определяется самооценкой эффективности.
Убеждения в самоэффективности отличаются от ожиданий результата, суждений о вероятных последствиях, которые произведет поведение.
Воспринимаемая самоэффективность в борьбе с потенциальными угрозами заставляет людей относиться к таким ситуациям с тревогой, а опыт разрушительного возбуждения может еще больше снизить их чувство эффективности, которое они смогут выполнить умело.
Поведение также должно адекватно оцениваться в соответствующих обстоятельствах. Плохо определенные глобальные показатели воспринимаемой самоэффективности или ошибочные оценки производительности приведут к несоответствиям. Несоответствия также будут возникать, когда эффективность оценивается по действиям в реальных ситуациях, но производительность измеряется в смоделированных ситуациях, с которыми легче иметь дело, чем с реальными
Даже уверенные в себе люди повысят свою воспринимаемую самоэффективность, если модели научат их лучшим способам ведения дел.
Даже заслуживающие внимания достижения в работе не обязательно повышают воспринимаемую самоэффективность.
Самоэффективные дети склонны приписывать свои успехи способностям, но атрибуция способностей косвенно влияет на производительность через воспринимаемую самоэффективность.
Воспринимаемая самоэффективность влияет на типы каузальных атрибуций, которые люди делают для своих действий.
Когда опыт противоречит твердо устоявшимся суждениям о самоэффективности, люди могут не изменить своих убеждений о себе, если условия работы таковы, что они не принимают во внимание значение опыта.
В самооценке эффективности есть много источников информации, которые необходимо обработать и взвесить посредством самореферентного мышления.
Чем выше уровень воспринимаемой людьми самоэффективности, тем шире спектр вариантов карьеры, которые они серьезно рассматривают, тем больше их интерес к ним и тем лучше они готовят себя в плане образования к выбранным ими профессиональным занятиям.
[Атрибутивные] факторы служат проводниками информации об эффективности, которая влияет на производительность в основном за счет своего промежуточного воздействия на самовосприятие эффективности.
Люди делают вывод о высокой самоэффективности на основании успехов, достигнутых при минимальных усилиях при выполнении сложных задач, но они делают вывод о низкой самоэффективности, если им приходилось много работать в благоприятных условиях, чтобы справиться с относительно легкими задачами.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!