Цитата Амариндера Сингха

Такие компании, как Wipro и Infosys, предлагают хорошие рабочие места и зарплаты. — © Амариндер Сингх
Такие компании, как Wipro и Infosys, предлагают хорошие рабочие места и зарплаты.
Лучшие софтверные компании в мире — это индийские компании, такие как Tatas, Infosys и другие.
За эти годы я безвозвратно передал значительную часть пакета акций Wipro, составляющую 39% акций Wipro, в траст.
Я хочу, чтобы Wipro вошла в десятку лучших ИТ-компаний мира.
У меня есть комиссары, у которых была очень хорошая работа, они получали хорошие зарплаты и от чего-то отказывались, чтобы работать на государство.
Важность этого успеха Wipro стала во много раз больше, потому что именно успех Wipro дает возможность изменить ситуацию к лучшему для некоторых из самых обездоленных людей в мире.
Большинство работодателей, с которыми я общаюсь, хотят создавать рабочие места и платить достойную зарплату. Некоторые малые и средние компании говорят мне, что они не могут позволить себе платить прожиточный минимум. Я говорю: «А что, если я дам вам скидку для бизнеса?» и они говорят, да, хорошо. Нам нужны опытные компании, приносящие больше прибыли, больший налог на прибыль — нас не должен смущать успех, пока они платят налоги.
Как вы создаете рабочие места? Наши компании создали около 350 тысяч рабочих мест, и это хорошо.
Wipro — одна из самых быстрорастущих компаний в регионе и мире, и лично я очень рад нашему путешествию по Королевству Саудовская Аравия.
Мы должны делать гораздо лучше, чтобы сохранить наши рабочие места. И мы должны гораздо лучше работать над созданием у компаний стимулов для создания новых компаний или расширения, потому что они этого не делают.
Каждому американскому бизнесу, от крупнейших компаний до небольших компаний, производящих оборудование, нужны деньги, чтобы течь через систему не только для создания новых рабочих мест, но и для поддержания существующих рабочих мест.
Краудсорсинговое финансирование через криптовалюты является жизнеспособной практикой. Благодаря этому рождается много хороших идей и инновационных компаний. Этот сегмент создает тысячи рабочих мест и компаний по всему миру.
Я инвестировал в компании. Я работал в компаниях. Мы построили компании; мы создали рабочие места.
Экономическое влияние новых разработок распространяется на все сообщество. Новые объекты приносят новые рабочие места, обеспечивая хорошую, поддерживающую семью заработную плату.
У нас есть налоговый кодекс, который поощряет бегство рабочих мест и аутсорсинг. И именно поэтому в этой кампании мы специально рекомендовали Конгрессу изменить наш налоговый кодекс, чтобы мы прекратили предоставлять налоговые льготы компаниям, которые переезжают в Мексику, Китай и другие страны, и начали предоставлять эти налоговые льготы компаниям, которые инвестируют здесь в Соединенные Штаты.
У нас много компаний, говорю я, возвращающихся обратно в Америку. Я думаю, что это окажет огромное положительное влияние на межрасовые отношения. Ты знаешь почему? Это рабочие места. Чего люди хотят сейчас, так это рабочих мест. Им нужна отличная работа с хорошей оплатой. И когда у них это есть, вы смотрите, как будут расовые отношения.
Если вы поговорите наедине с нашими технологическими компаниями, нашими фармацевтическими компаниями, нашими высокотехнологичными производственными компаниями, высшим классом Америки, где есть хорошо оплачиваемые рабочие места, Китай не впустит их, если только Китай не украдет их интеллектуальную собственность в компания, на 51% принадлежащая китайцам.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!