Цитата Андре Виллаша-Боаша

Я просто хочу, чтобы мои игроки выкладывались по максимуму. Я даю им пространство для самовыражения, потому что именно так они развиваются. Я продвигаю их таланты и позволяю им принимать собственные решения.
Когда ты заставляешь молодого игрока чувствовать себя молодым, это не обязательно помогает ему — он часто хочет, чтобы к нему относились так же, как и ко всем остальным. Если вы уважаете их талант, это может придать им уверенности в самовыражении.
Как тренер, ты как учитель. Вы не даете игрокам их талант. Бог дает им талант, но вы можете дать им знания, и вы можете дать им информацию.
В здоровых семьях дети обнаруживают (через то, что их слушают), что то, что они говорят, важно и что их опыт и идеи (и они сами) имеют ценность. Их поощряют думать самостоятельно, выражать мнения и принимать решения самостоятельно. Родители поддерживают их в том, чтобы они стояли на своих собственных ногах и делали то, что они считают правильным. Доверяясь и обретая уверенность в себе, они развивают внутренний локус контроля.
Дайте людям достаточно рекомендаций, чтобы они могли принимать решения, которые вы от них хотите. Не говорите им, что делать, но поощряйте их делать то, что лучше всего.
Я просто человек, который хочет быть честным и делать добро, делать людей счастливыми и давать им величайшее чувство эскапизма благодаря таланту, который дал мне Бог. Вот где мое сердце, это все, что я хочу сделать. Просто позвольте мне поделиться и дать, вызвать улыбку на лицах людей и сделать их сердца счастливыми.
Я хочу дать зрителям намек на сцену. Не более того. Дайте им слишком много, и они сами ничего не сделают. Дайте им просто предложение, и они будут работать с вами. Вот что придает театру смысл: когда он становится социальным актом.
«Аякс» всегда привлекает молодых игроков из своей академии — мы не можем платить 20 миллионов евро за игрока, поэтому мы стараемся развивать этих игроков и даем им возможность играть.
Что мы должны сделать, если вы хотите дать больше денег людям, которые в настоящее время безработны, просто дайте им деньги. Дайте им единовременную сумму наличными. Не заставляйте их оставаться безработными еще три месяца, чтобы получить чеки.
Мой совет родителям: поддерживайте своих детей, следите за тем, чтобы им было весело. Поддержите их и будьте рядом с ними. Поощряйте их и сделайте жизненным уроком, что по пути они учатся принимать правильные решения и поступать правильно.
Людям важно верить в себя. Для молодых девушек важно иметь возможность преуспеть и продвигать себя, научиться общаться и научиться быть индивидуальностью, но при этом многого добиться. Девочки-скауты и другие подобные им организации делают это таким важным, таким жизненно важным. Девочкам в самом начале жизни дается возможность вселить в них уверенность в себе. Для организаций крайне важно поддерживать молодых женщин.
Лучший совет, который я могу дать новоиспеченным родителям, — это сразу понять, что ваши дети будут уникальными личностями. Дайте им возможность быть собой и развивать свою личность и свои качества.
Важно то, как вы принимаете решения, и это должен быть вопрос, который люди должны задавать любому кандидату на любой исполнительный пост, будь то мэр, губернатор или президент. Как вы принимаете решения? Кого вы хотите видеть в комнате, помогающей вам принимать эти решения?
Когда я купил команду [WNBA], я увидел, что никому до них нет дела. Как и раздевалки, в которых вынуждены работать эти молодые женщины, — они были неправильными. Я хочу предоставить им лучшие раздевалки и показать им, что их ценят, потому что, если вы покажете им ценность, они будут работать лучше. И это касается всех женщин, а не только баскетболисток.
Вы можете подарить бедным людям эту королевскую свадьбу, чтобы они посмотрели и заставили их чувствовать себя хорошо, или вы можете дать им что-то полезное, например, я не знаю... тостер.
Когда вы заботитесь о счастье и продуктивности людей, вы даете им то, что раскрывает их лучшие качества и их творческий потенциал. И если вы дадите им выбор, они скажут: «Я хочу iPhone» или «Я хочу Mac». Мы думаем, что сможем выиграть много корпоративных решений на этом уровне.
Все вырастают, и им приходится принимать решения, и они стараются принимать самые лучшие решения, какие только могут. Им потребовалась вся их жизнь, чтобы, наконец, выйти и начать принимать собственные решения.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!