Цитата Анджелы Арендтс

Я не сторонник квот. Просто назначьте на работу лучшего человека. Речь идет не о поле; речь идет об опыте, лидерстве и видении. — © Анжела Арендтс
Я не сторонник квот. Просто назначьте на работу лучшего человека. Дело не в поле; речь идет об опыте, лидерстве и видении.
Речь идет не о гендере, а об опыте, лидерстве и видении.
Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы быть ответственным. Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы иметь ответы на все вопросы и быть самым умным или самым квалифицированным человеком в комнате. Ирония в том, что это полная противоположность. Лидерство заключается в том, чтобы дать возможность другим добиться того, что они считали невозможным. Лидерство — это указание направления, формулирование видения мира, которого еще не существует. Затем просите помощи у других, чтобы гарантировать, что видение произойдет.
Если вы думаете, что квоты означают, что лучший человек не получит работу, вы должны верить, что лучший человек всегда получает работу в данный момент. Вы действительно верите, что мужчин по имени Джон, способных возглавить компании FTSE 100, в Великобритании более чем в три раза больше, чем всех женщин вместе взятых? Все 32 МИЛЛИОНА женщин вместе взятые? Просто статистически это не имеет смысла.
Работа генерального директора всегда связана с лидерством. Речь идет о лидерстве в видении, с точки зрения того, куда вы идете, речь идет о том, чтобы убедиться, что у вас есть правильная организация и персонал, и что вы четко сообщили, что представляют собой некоторые из игр и каковы некоторые цели. с точки зрения бизнеса и как вы организуете вместе, чтобы это произошло.
Я против квот. Я против жестких квот, квот, которые они в основном определяют на основе чего бы то ни было. Однако они разграничивают, квоты, я думаю, вулканизируют общество. Так что я не знаю, как это согласуется с тем, что говорят все остальные, с их относительной позицией, но это моя позиция.
Лидерство заключается в определении направления. Речь идет о создании видения, расширении прав и возможностей и вдохновении людей на достижение видения, а также предоставлении им возможности делать это энергично и быстро с помощью эффективной стратегии. В самом общем смысле лидерство — это мобилизация группы людей для прыжка в лучшее будущее.
Лидерство заключается не в личности, имуществе или харизме, а в том, кто вы есть как личность. Раньше я считал, что лидерство — это стиль, но теперь я знаю, что лидерство — это сущность, а именно характер.
Я спрашиваю духовенство, почему я не вижу себя в руководстве? И мне говорят, и это случается довольно часто: «Мы не думаем о расе, когда нанимаем. Мы просто нанимаем лучшего человека для этой работы».
Просто для того, чтобы мы поняли это, я выступаю за то, чтобы учить детей различным верованиям. Я не сторонник внушения им какого-либо конкретного убеждения, в том числе и моего собственного: эти вопросы следует представлять как убеждения, а не как факты.
Одним из лучших побочных эффектов работы над «Миллиардами», которого я не ожидал, было количество разговоров о гендерной идентичности с моими коллегами-актёрами, а также с членами съёмочной группы. От человека, держащего стрелу, до человека, подключающего мой микрофон, сколько разговоров я провел с таким открытым умом и сердцем.
Гендерный переход не связан с гендером. Речь идет о том, чтобы буквально сделать себя лучше, потому что вы знаете, что это лучше вас.
Просто назначьте на работу лучшего человека.
На данном этапе моей жизни я просто наслаждаюсь своим свободным временем и временем простоя, и это то, что касается нас. Моя работа заключается в том, чтобы облегчить вашу работу. Я очень горжусь качеством того, что я представляю, особенно в «Блюдах, экономящих деньги».
Когда дела идут наперекосяк, пора надеть шоры и заняться своей работой. Просто делай свою работу. Не беспокойтесь о другом парне, не беспокойтесь о победах и поражениях, просто беспокойтесь о том, что будет дальше.
Кто-то, кто испытывает гендерную дисфорию, это тот, кто чувствует, что его биологический пол не совпадает с полом, который он чувствует. Итак, я могу чувствовать себя женщиной, запертой в мужском теле, и вы можете себе представить, как ужасно было бы иметь такой опыт или думать, что вы мужчина, запертый в теле женщины. Должно быть, это ужасно тяжелый опыт для тех, кто испытывает гендерную дисфорию. Но это не имеет ничего общего с гомосексуальным влечением или активностью. Это вопрос самовоспринимаемой идентичности.
Ей часто приходилось напоминать себе, что она не может делать все одна. Она не всегда была лучшим человеком для этой работы. Иногда у нее было туннельное зрение, и она забывала о том, что нужно другим людям.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!