Я думаю, что когда я давал свои самые первые интервью, я, вероятно, принес блокнот и задавал людям свои первые пятнадцать вопросов, сидя в Starbucks или в чем-то ужасном в этом роде. И я обнаружил, что часто самое главное на самом первом собеседовании — это просто установить личную связь и развить какое-то взаимопонимание, чтобы я мог вернуться к ним снова, а затем, может быть, еще раз, а может быть, еще раз после этого.